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女性社員数も割と多い部類であると説明会で話していたため働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フューチャーアーキテクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーキテクト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーキテクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フューチャーアーキテクトの 社員・元社員による会社の評価
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フューチャーアーキテクトの 学生による会社の評価
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【良い点】
良くも悪くも男女の差別がなく、能力に応じて昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いパフォーマンスが常時求められるため、男...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1. コンプライアンス重視で安心感がある
コンプライアンスにはかなり厳しいため、女性も安心して働ける環境だと感じる
社長が女性。女性の割合を...続きを読む(全182文字)
回答者：
昇給に関してはかなり実力主義であるので、仕事のできる方はどんどん上を目指せると思う。DE＆Iプログラムも豊富。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しい。セクハラとなるような発言を聞く機会はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、子...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は女性の所属ゼロのプロジェクトにアサインされないように配慮されているとのこと。社長が女性なので、女性の活躍には力を入れてると思われる。続きを読む(全75文字)
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【社員から聞いた】女性の働きやすさのアワード（Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022）で企業総合部門4位や女性従業員の活躍実感度ランキ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇や、リモートワークなど、産後の社会復帰をかなり考慮されている。女性だからといって特別な登用があるわけではなく、男性と同様の評価観点に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰し時短勤務をしている女性社員の方が多いと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面において蔑ろにされるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IT業界では珍しい事ではなく完全に男女平等です。業務量も出世も男女で区別される事はありません。産休後復帰してマネージャになっている方も沢山い...続きを読む(全358文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フューチャーアーキテクトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
富士通などの大手ベンダーが匙を投げた高難易度案件に積極的に関われると伺った続きを読む(全37文字)
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新卒の初任給を20%upさせたことに伴い会社全体でも給料を上げ給与水準は高めだと思う続きを読む(全42文字)
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回答者：
資格手当など基本的な補助はでない(給料で賄う文化らしい)自身の成長をみんなで讃えあう社風らしいので働きやすそうではある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与、働く場所がよく、仕事終わりの飲み会は定期的に実施されていた。頑張った分だけ評価される体制だったのは、よいと思う。
プログラミングがメイ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
学ぶ体制が整えられているので、参考書、先輩へのアクセスは比較的簡単だった。どんどんチャレンジする環境だったので、外でのチャレンジする機会、イ...続きを読む(全196文字)
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お客様が会社規模であるためやりがいは大きいと思う。また、経営に重要な上流部分を取り扱うためやりがいは十分にある。続きを読む(全56文字)
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ITコンサルティング領域は現在も伸びている領域であるため、将来の事業性は安泰であると思う。続きを読む(全45文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フューチャーアーキテクトの 会社情報
| 会社名 | フューチャーアーキテクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーアーキテクト |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,847人 |
| 売上高 | 371億3400万円 |
| 代表者 | 谷口友彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/architect/ |
NOKIZAL ID: 2796742
