この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性と変わらず活躍できる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよりますが深夜作業、休日作業などが発生...続きを読む(全105文字)
SETソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SETソフトウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSETソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性と変わらず活躍できる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよりますが深夜作業、休日作業などが発生...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた当時は女性社員は全体の2割程度でした。女性蔑視の風潮とかもなく男女平等の環境でした。営業所がいくつかありましたがどこからもセク...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月23日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応出...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年11月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年働くと給与形態が裁量労働制となり、20時間以上の残業代は支払われなくなります。30時間働いても40時間働いても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
客先の上司に信頼して仕事を任された時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって評価が決まるので、あまりモチ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は整ってると思います。副業も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格手当や何かしらの手当てを増やし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思いますが、有給は比較的取りやすかったです。忙しくなければ残業もほぼなく、定時で帰れます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度の教育制度は整っており、未経験でも本人のやる気次第で活躍できる環境であると思います。社内の雰囲気も良いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。部署によるかもしれませんが、やる気があってもなくても評価は変わりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境でした。仕事とプライベートのバランスを取ることができる環境だったと思います。疲れがたまっている場合には、有給休暇を取...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
適正な評価制度があったため、従業員は自分の能力や実績を正当に評価されることで、やりがいを感じることができる環境だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。あまり良い点が浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある派遣メインの会社だと思います。派遣先により体制も仕事内...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得費用は申請後に合格すれば会社が出してくれます。
資格取得のための勉強会も行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | SETソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | エスイーティーソフトウェア |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 330人 |
代表者 | 伊藤俊也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
電話番号 | 03-5656-9041 |
URL | https://www.setsw.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。