アイ・ティー・エス・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の資格取得に力を入れており、資格試験の受験料や参考書の購入費用はすべて会社が負担してくれる点。また、一定期間に取得した資格数に応じて、資...続きを読む(全118文字)

【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属された部によると思うが、基本的に残業は少なかった。
有給も、事前に上長とプロジェクトのリーダーに申請すればすべて取得できた。基本的に断ら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職検討時に、人事の方には親身に対応いただいた。基本的に社員の方は、人柄がよい方ばかりなので、人間関係のストレスはさほどなかった。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力主義。業務貢献度、積極的にスキルアップにチャレンジしたかによって評価が大きく変わる。プログラミングスキルよりもコミュニケーションスキルの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年昇給はちゃんとします。物価高に合わせた賃金上昇もしてくれました。賞与が年3回でるところは良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される場所によるが、自分のところは週3日テレワーク勤務でした。また、基本的に有給休暇は申請したら取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得の推進や、研修の受講は会社としてかなり力を入れているように感じるます。未経験から入社する方や、スキルアップしていきたい方にはおすすめです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給だと思って提示されていた額が、諸手当込みの総支給の金額だったので分かりやすく記載し...続きを読む(全540文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育児休暇はない
女性のの幹部社員なども一切おらず続きを読む(全58文字)

【良い点】
内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。（嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多い印象。
私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
物言えない優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

【良い点】
厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・未経験でも採用されやすい
・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あまりない。福利厚生もほぼない。
webの受託で当時は表参道勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)