アイ・ティー・エス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員の資格取得に力を入れており、資格試験の受験料や参考書の購入費用はすべて会社が負担してくれる点。また、一定期間に取得した資格数に応じて、資...続きを読む(全118文字)

【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属された部によると思うが、基本的に残業は少なかった。
有給も、事前に上長とプロジェクトのリーダーに申請すればすべて取得できた。基本的に断ら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職検討時に、人事の方には親身に対応いただいた。基本的に社員の方は、人柄がよい方ばかりなので、人間関係のストレスはさほどなかった。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力主義。業務貢献度、積極的にスキルアップにチャレンジしたかによって評価が大きく変わる。プログラミングスキルよりもコミュニケーションスキルの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年昇給はちゃんとします。物価高に合わせた賃金上昇もしてくれました。賞与が年3回でるところは良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される場所によるが、自分のところは週3日テレワーク勤務でした。また、基本的に有給休暇は申請したら取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給だと思って提示されていた額が、諸手当込みの総支給の金額だったので分かりやすく記載し...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は資格を取る前提で水増し支給となっている。
数年後には減らされる
資格を取る圧力を上司からかけられ、プライベ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育児休暇はない
女性のの幹部社員なども一切おらず続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)