アイ・ティー・エス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育児休暇はない
女性のの幹部社員なども一切おらず続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は資格を取る前提で水増し支給となっている。
数年後には減らされる
資格を取る圧力を上司からかけられ、プライベー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収としては妥当、もしくは平均よりやや高いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明である
特定の上司と仲良くなれば昇...続きを読む(全201文字)

【良い点】
鹿児島出身者が多いため、鹿児島の人が働いている職場が良いという人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と密室に2人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は9:00～17:36であるが、残業する場合17:36～18:00の24分が働いたとして...続きを読む(全238文字)

【良い点】
関東ITS保険に加入している。
書籍購入補助制度があり、補助が出る。
資格取得支援制度があり、補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長の人柄で仕事をとってきていることが多い。
裏を返すと将来が不安である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門がない。新規開拓を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務で鹿児島とかかわることができるとかんがえたため。
鹿児島出身の人間が多いというのはメリットになるとかんじる。
遠方から東京にはじめてくると...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、案件へのアサイン情報が社員に公開されない。
特に、アサイン情報は当事者に対して直前にしか通達されず、事...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がオープンでない、昇進降格の基準が明確でない。
そのため、自己のキャリアパスが描きにくく、キャリアアップに...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)