【構造設計の魅力を体感】【23卒】エヌ・シー・エヌの夏インターン体験記（理系/構造設計2days仕事体験）No.22743（非公開/男性）（2022/4/19公開）

木造建築の構造設計を体験できることに興味を持ちました。参加に関して事前に選考などがなかったため、技術やスキルに不安がある私にとっては、参加のハードルが低く感じました。当時は、設計の仕事や作業がどのように行われているか、設計の会社の雰囲気がどんな感じかが全くわかっていなかったため、業界の雰囲気も含めて見たいと思い参加を決めました。

インターンに参加するための事前の選考はなかった。広く構造設計をしているのではなく、自社開発のSE構法を扱っているので、SE構法についての特徴や他の構法との違いなどをホームページを参考に調べていました。

面接やESの選考はないが、木造と構造に興味があると人には参加して面白いインターンと思います。

住宅1棟を構造設計する個人ワーク

会社説明→自社ソフトの操作解説→構造設計業務体験

構造設計の一連の流れと、構造モデルの作成、ソフトを使った計算方法

構造設計の体験

1日目にやったこと

人事部の人と、入社3,5年目の社員さんから、会社の説明と構造設計業務の講義がありました。その後、個人ワークで、住宅の構造モデルを作成し、構造計算を行う業務体験をしました。

2日目にやったこと

本来は現場見学の予定でしたが、コロナで行くことができなかったため、パビリオンを見学会を行いました。渋谷で開催されているパビリオン(一つは会社が設計したもの)の見学会に行き、本社に戻った後、事務所の見学とインターンシップの感想アンケートの記入をしました。

なし

個人ワーク中も、手取り足取り指導していただいきました。構造設計を行う時は、ソフトの計算結果が正しいか間違っているかを判断できるスキルが必要だというお話しが印象に残りました。

構造設計の体験で、モデル化をする時に、最初はソフトの使い方がよく分からずにエラーばかり出てしまい難しく感じました。他の学生は、パソコンや3Dの操作に慣れているのか、スラスラ作業していたように感じて少し焦りを感じました。しかし、操作の不慣れがマイナスになる一方で、使うソフトが自社オリジナルのものなので、丁寧に教えてもらえてなんとかなりました。

講義中に気になったことは質問するとアピールできると感じました。建築業界の選考は早く進むので、学生同士で他社の選考情報を共有できたことはよかったです。

構造設計や構造計算を教科書レベルでしか触れてきていなかったため、実務レベルでの作業内容や、構造設計の一連の流れを把握する機会にできたことは参加してよかったと感じました。また、大学で研究していることが、実務ではどのように生かされているのかを知る機会にできたこともよかったことです。

木造の材料に知識(製材、集成材、合板)や接合部、構造の知識があると、構造設計の体験の時のモデル化で、より実感を持って作業することができると感じました。

働く現場で使われているソフトを使い、実際と同じ手順で構造計算の体験をすることができたので、仕事内容のイメージがつきやすかったです。また、インターンを通して、社員さんがついてくれたため、職場や仕事についていろいろなお話しをすることができたため、想像することができました。

私が大学で研究していることが、実務の現場ではどのように活かされているのかを知ることができました。また、建築学科の学生は木造の材料や構造について深く学んでいないことを知ったため、木質構造や材料を専攻している私が活躍できる職場であると感じました。

木造の設計の面白さは、接合部や構法を選定することにあると感じていたため、自社で開発した金物やシステム化された構造計算ソフトを使った構造計算の業務は、仕事へのやりがいや将来見につけたいスキルとして考えると、少し物足りなさを感じてしまったため、志望度は上がりませんでした。

インターンシップに参加することで早期選考の案内連絡がもらえるため。また、選考のESでSE構法の知識を問われるため、インターンシップでの話しが参考になると感じました。

大学で木造の材料と構造について選考しているため、建築業界の木造の専門か構造系の技術者を志望していた。ゼネコンや組織設計も候補に入れていたが、裁量を持ってできる仕事や経験の量を考えて、比較的小規模の環境の方が多くの経験を積めると思い、こちらの企業を志望していました。特に、木造と構造の両方を専門にできる企業の数が少ないので、まだ、どちらを優先したいか決め切れていない私にとっては、魅力的だった。

小規模の企業の方が、多くの量の経験を積めるという考え方は、ある程度想定通りと感じたました。一方で、住宅系で特に型が決まっている体系化した構造設計の会社は、量はこなせるが幅広い経験はできないと感じました。企業の規模が大きい方が、扱える物件の規模も大きく、様々な経験を積む機会になると感じ、ゼネコンや組織設計に考えがシフトしました。