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東京商工会議所 報酬UP

【地域活性化の使命】【18卒】東京商工会議所の総合職の本選考体験記 No.3047(東京女子大学/女性)(2017/12/7公開)

東京商工会議所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒東京商工会議所のレポート

公開日:2017年12月7日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

商工会議所の仕事についての知識がなかったので説明会に行った。そこでもらった資料をじっくり読み込んだ。商工会議所は各地にあるが、なぜ、東京の商工会議所なのかを話せるようにするのは大前提。商工会議所の仕事は様々なのでその中でも自分が興味関心があり、さらに強みが生かせるのは何かを話せるようにするとよいと思う。それだけではなく、東京商工会議所の弱みについても理解しておくべき。エントリーシートやグループディスカッションでは、東京商工会議所の弱みを自分なりに発見しないと答えられない、考えられない課題や質問が出てきた。東京商工会議所は人々からどのような印象を受けているのか、周囲の人に聞いてみるのも有効だと思う。

志望動機

私が貴所を志望する理由は2点です。1つは地域社会を発展させる仕事に携わることができること、2つ目に首都である東京を活性化することで、日本全体を豊かにしていくという志に共感を抱いたためです。私は大学で、東京の地域について知ることで、価値ある地域活性化とは何かを明らかにする社会調査をしました。インタビューや実地調査などを主体的に行い、行政や商店街の方の声を聞きだすことで、現場の課題を初めて実感することが出来ました。この経験がきっかけで地域を活性化することが出来る仕事に関わりたいと強く思うようになりました。私の主体性を活かして、貴所では中小企業や地域の方々の要望や課題を発掘し、改善に向けた取り組みに携わりたいです。特に、貴所の政策提言活動に関心を持っています。現場との双方向性を大切にし、労働環境や人手不足などの問題を法・制度面から改善し、日本社会をより豊かにすることを成し遂げたいです。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、挫折経験

ES対策で行ったこと

学校のキャリアセンターに行って添削をしてもらった。受けない企業のエントリーシートも参考にしたり、先輩のエントリーシートも見たりしながら読みやすいエントリーシートを心掛けた。

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生10 面接官不明
時間
1分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

東京商工会議所主催のイベントを予算100万円でやることになったので企画しよう

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人数が多いので自分の役割をしっかり全うできるか。無理に発言する必要はないように感じた。その場の流れを読み、必要に応じて発言している人が評価されていたと思う。自分の意見を強く主張するのはよくないようだった。

1次面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生3 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分のことについてを重点的にみられているようだった。グループ面接なので、分かりやすく印象に残るような答えができるかが重要だと思う。

面接の雰囲気

エントリーシートに沿った質問がほとんどであった。雰囲気はピリッとしている感じだったがよい緊張感をもてた。

1次面接で聞かれた質問と回答

チームで何かを成し遂げたエピソードについて

私は大学時代に所属ゼミでの社会調査で、チームを導き、問題解明をしました。練馬区に焦点を当て、地域の問題や、事業を調べることで、価値ある地域活性化とは何かを明らかにすることを目的としました。5人のチームでしたが、役割分担はせず、1つの目的に向かって情報を共有することを重視しました。しかし、インタビューのアポイントを取ったり、実地調査を行ったりするなかでメンバー同士の方向性にすれ違いが生じてきました。誰にインタビューしたいかや、どのような場所を調査したいかなどそれぞれの要望がありました。私は、どの案にも良い点と悪い点があると感じたため、チーム全員での話し合いを提案し、全員が納得のいく案を決定しました。その結果、有意義なインタビューや実地調査を行い、満足のいく調査報告をすることができました。社会調査において、私は周囲を良く見て、チームが目指す目的の達成に導く役割を担うことができました。

挫折経験について教えてください。

高校時代に友人関係で挫折をしました。当時、仲が良かった友人に、人間関係の悩みを相談されました。私は今までそういった経験が少なく、相手のことを親身になって考えることができず、悩みを軽んじたような対応をしてしまいました。このことがきっかけで、友人とはギクシャクしてしまいまいました。誠心誠意対応できなかったことや、友人を思いやることが出来なかったことに愚かさを感じました。このことから、他者の辛さは自分にはわからないからこそ、相手と真剣に向き合うことで信頼関係が形成されるのだと学びました。この経験を経て、相手を思いやることを大切に周囲と向き合うようになりました。関係が上手く行かなかった友人とも、改めて語る機会を作り、お互い向き合うことで相互理解を深めることができました。この経験は、大学入学時や、アルバイトを始めた時など新しい環境に身を置き、人間関係を構築していく際にも活かされています。

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東京商工会議所の 会社情報

基本データ
会社名 東京商工会議所
フリガナ トウキョウ
従業員数 432人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号
URL https://www.tokyo-cci.or.jp/
NOKIZAL ID: 1298028

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