この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな仕事から小さな仕事までたくさんあるため、一概に全てやりがいがあるかと言われれば、個人の感性によるところが大きい。しかし、一案件の一担当者...続きを読む(全171文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
株式会社フロンティアインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな仕事から小さな仕事までたくさんあるため、一概に全てやりがいがあるかと言われれば、個人の感性によるところが大きい。しかし、一案件の一担当者...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プロモーション業界全体的に言えることだが、全体・慢性的に長時間労働の実態がある。土日に関わらず出社することもあるし、終電を超えて仕事することも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
取得する、取得しないは別にして、産休、育休制度があり、取得難易度もそこまで高くないように感じる。普段の働き方でいうと、業界柄遅くなることもあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年齢関係なく(本社はわかりませんが)案件を任せてもらえて仕事のやりがいは非常にあります。
自身の裁量で仕事ができ、職場の雰囲気も良かったです。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので比較的スムーズに退職することができました。
後任への引き継ぎ期間も3ヶ月ほどあり良かったです。引き継ぎ期間についても自身...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという仕事の差別はありません。
できる・やる気のある社員が活躍できる職場だったので非常にやりがいがありました。
自分自身...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのいいなりになり続けて業態がねじ曲がってしまったこと。
強豪代理店の存在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短でも給料が減らない点
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がプロデューサー(職種ではなく役職=管理者)を目指すことを掲げているが、...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は?と聞かれて答えられることはほぼ無い。今のご時世、様々な統計にあるように「本音はやりがいより労働環境、福...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
何を重視するか…によるが、ビジネスマンとしてのキャリアアップ、スキルアップを重視している場合には、もってこいの会社と言える。
結婚・出産後は退...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
さまざまな業界の案件を担当できる機会が多いため、数年でイベンターとしてのレベルアップ、スキルアップを図れる。
また、ノウハウが引き継がれている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の横のつながりが非常に良く、わからないことや経験のない案件を任された場合も部署の垣根をこえて他部署の先輩からアドバイスをもらえるなど、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
仕事をすればするだけ昇進していくわけではない。しっかりと成果をあげ、なおかつ周りの人との協調性が大事。
人とのコミュニケーションが最も大事な業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたいことをどんどんやらせてもらえるので働きまくりたい人には最高の環境。自分のやりたいことを発してすることが大事。自分の殻に入らずしっかりと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手でも仕事を任せてもらえる。どんどん自発的に仕事をする人には最高の環境と言える。やりたいことをしっかりと発信し、それに向けて努力をしつづける...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合っている人は合っているのかもしれないが、募集や面接時に受けた内容と実際の業務内容にギャップがあり、キャリア採用に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日に現場で出勤する場合や休日出勤の際は代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一応会社の方針で10時以降の残業は禁止となってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性女性関係なくパフォーマンスによって評価される。産休明けて復帰する女性プロデューサーもいるが稀。華やかな仕事なのでやりがいは感じられる。3−...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署として確立されていないところで、部署を興すことを前提で入社したので、やりがいや、自分の頭の中で考えていたことを形に出来るかなと思い入社を決...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、頑張り次第でメディアに取り上げられるような大きな仕事もできる、という夢のある話...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
クリエイティブな会社で沢山の事に触れられるし、挑戦ができます!むしろ、どんどん自ら挑戦する姿勢が評価をされていきます。新しい仕事が常にあるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブロードバンド回線事業はシフト制で融通の効く勤務形態なのでそこは良いと思います。勤務店舗でのコミュニケーションができればやりやすいと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属にもよるが、有給は取りやすい。シフトも自由がきいた。人間関係で困ったことがあったが、そもそも離職率が高いのでしばらく我慢するとなんとかなる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手であっても、責任感のある仕事を任せてもらえる。2~3年目社員であっても、個人の裁量で仕事をできる幅が広く、スキルアップを目指すための環境が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よくいえば、営業訴求力を持った若手が、個人客商売で利益を取ってくる力は持っている。また、ネームバリュの高い顧客からやや好条件で仕事を取っていた...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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