フロンティアインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
社内で評価されれば待遇の上がり方も早い。当時はサービス残業が日常になっていたが、現在は改善されていると聞いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金な上、過重労働・暴力行為により心身が疲弊しました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
スタッフ間の仲が良く働きやすい社風。悩み事は相談しやすく和気藹々とした雰囲気。チームとして仕事を進めるので目標を達成した時の達成感がある。
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みなし残業で基本給が定められているので、早く帰ることができれば額面としてはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の残業を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価者へアピールをすれば、良い評価をもらいやすい。配属部署によってはインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
契約社員でも正規社員と同じ程度の給与を保証いただきましたので、給与面での心配はあまりいらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかく数字を稼いでいれば出世する。出世したらそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての考え方のため、数...続きを読む(全232文字)

【良い点】
何段階も評価制度が改善されていっているため、同じ業界と比較すると金額は充分な金額だと思います。ただインセンティブ制なので、売上を立てられる部署...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とっても福利厚生がいい
いろんな人が働いてていたとても楽しかった。営業でも成績をしっかりせば給料がとてもよかった。残業時間もものすごく短かった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒の給与は周りと比べて高い。また、部署の売上目標が達成されれば、インセンティブが支給される。部長職になると年収700万以上は貰えることが見込...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分は残業もなく新規顧客開拓を強いられる立場でもなかったが、満足できる報酬をもらっていた。みなし残業手当をもらっていたものの、実質それよりもか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署の売り上げに対して、インセンティブがもらえる為、モチベーションになる。
また、会社全体の売り上げがいいと、ボーナスとは別に賞与をいただくこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一応、評価面談のようなものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られた一部の人だけが非常に高く評価されているよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
熱意があれば、お仕事に困ることはないてす。ただ、時給換算の非正規雇用なので、昇給・賞与・退職金の見込める採用枠は、他所でもつぶしがきくほどハイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
殆どのことが部ごとの裁量で行われ、
年齢関係なく実力で仕事が任される。
評価はプロセスより売上偏重だが、
担当プロデューサー次第でチャンスも多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い人が多く和気あいあいと楽しく仕事できます。契約社員の下っぱだったからか残業もなく、シフト通りに働けた。その日にその場での結果が求められる業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
積極的に自ら取り組めば評価してもらえます。でも少し上司に気に入られるか、られないかが鍵になるかもしれません。部署を持つ立ち位置になると年収は結...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多忙な業界・業種であるため、額は同世代の中でも良い方かと感じることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働のため残業あり無し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価については上司との関係がよければそれだけよい評価になるし、悪ければ言わずもがな。自分が在籍していた際には、上司にあたる人の人間性が優れて...続きを読む(全195文字)

給与・賞与ともに標準レベル、あるいは他社と比べて若干低いと思われるが、
目標を達成した部署のみ支給されるインセンティブの有無が年収に大きく影響する。
...続きを読む(全162文字)

契約社員で毎月25万、ボーナスなしでした。
昇給もなく、毎月同じ金額でした。
なお、みなし残業ですので残業代はつきません。
ただ、私がいた部署は比較...続きを読む(全160文字)

特に満足していない。部の売上を達成するとインセンティブがもらえる為、若くして多くもらえるものも多数いる。ただし誰の管轄部署に入るかで毎年達成している部と未...続きを読む(全167文字)

年に2回の評価がある。評価により賞与に若干の差がでるが、数万の単位である。給与・賞与共に満足とは到底いえない。全体の売上から考えると恐ろしいくらいの給与で...続きを読む(全203文字)

給与に関しては多く貰る人とそうでない人の差が激しいです。
貰ってる人は30前後で一本いってる人もいます。残業代がでないので新入社員の頃は働いている仕事量...続きを読む(全152文字)

中小企業ならではの福利厚生の弱さがある。
社内の雰囲気はよく、若い世代が活躍できる環境が用意されている。
業績も良い。仕事は、広告会社からの受注が殆ど...続きを読む(全186文字)