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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長過程にある企業で今後大きくなる展望はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く、自分がついていけなかった。ま...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フロンティアインターナショナル
社員・元社員による株式会社フロンティアインターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長過程にある企業で今後大きくなる展望はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多く、自分がついていけなかった。ま...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界に対する愛情があれば、代理店に入らない以上、これ以上の会社はなかなかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、業界に対するそ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になかなかなれなかったタイミングで、他社から正社員での採用を頂いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄どうしても稼働...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任される裁量が多いため、たくさん挑戦できるし仕事一筋頑張りたい人にとってはいい環境なのかもしれないが、終電...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の暴力により退職しました。毎日、殴る・蹴る・叩く・罵声は当たり前で、殴られた跡ができていました。ありえない会...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため。みなし残業時間が非常に多いため残業代はゼロである。営業部門、管理部門の全ての職種においてワー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは体力的になんとかなるが、30代以降もこの働き方をするのは無理だと感じたから。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人はすごく良いという人が多いです。
だからこそ経営陣には人を本当の意味で大切にしてほしいと思います。
今後事業展開もしていくと思うので、競合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
多くの事を経験出来るのは間違いないので自分の意識次第では成長の機会を得る事が出来、特に若い頃は労働環境が整備されている安定して、特に嫌なこと...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
次を決めていたこともあって、あっさりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店から下りてくる企画依頼の中で、あまり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
理不尽、低給与、上げればキリがないが、人間関係がとにかく合わない人が多いのが辛い。正直大学出ていない人や良い学校出ていない人には居心地良いが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職理由はこれといったものがないのですが、他のところもたくさんみてみたいと思ったからです。なので、色んなことをやってみようと思い転職をいたし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので就業先は社員の方に決めてもらいます。
都内住みなのに埼玉県や神奈川県の案件ばかり紹...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約満了のタイミングで新しい長期アルバイトを始めることになったので契約更新しませんでした。
またお世話になりたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
数字目標をクリアしている場合に限るが、自由度は低くはない会社だと思うので、もうあと1~2年はいる予定でしたが、別の会社からヘッドハンティング...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
専門部署と社内では言っているが、その事実社内下請けの面が強い。
特に他部署と一緒にやる仕事では、同じ会社なのに完全な下請け扱い。
だが仕事を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので比較的スムーズに退職することができました。
後任への引き継ぎ期間も3ヶ月ほどあり良かったです。引き継ぎ期間についても自...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員同士の横のつながりが非常に良く、わからないことや経験のない案件を任された場合も部署の垣根をこえて他部署の先輩からアドバイスをもらえるなど...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
やりたいことをどんどんやらせてもらえるので働きまくりたい人には最高の環境。自分のやりたいことを発してすることが大事。自分の殻に入らずしっかり...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合っている人は合っているのかもしれないが、募集や面接時に受けた内容と実際の業務内容にギャップがあり、キャリア採用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クリエイティブな会社で沢山の事に触れられるし、挑戦ができます!むしろ、どんどん自ら挑戦する姿勢が評価をされていきます。新しい仕事が常にあるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手であっても、責任感のある仕事を任せてもらえる。2~3年目社員であっても、個人の裁量で仕事をできる幅が広く、スキルアップを目指すための環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昼夜問わず忙しい職場。現場やプレゼン前後含め、まず睡眠時間は数時間しか取れません。また、有休消化は、中々取りづらい環境です。新人1人ぐらしに...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長企業ということを誇りに思う経営陣に対して、現場レベルでは人員が圧倒的に不足しており、毎年かさ上げされる目標数...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員が若く現場はエネルギーに溢れている。
定期的に会社持ちでイベントや飲み会が開かれる。
社員それぞれが独自の案件について責任感を持って取り...続きを読む(全177文字)
イベントやプロモーションを通じて、クライアントのブランド価値を「体験」として形にできる点にやりがいがある。企画から現場運営まで一気通貫で関われるため、自分...続きを読む(全92文字)
リアルイベントや体験型マーケティングへの需要は回復・拡大しており、将来性はある。一方で、案件ごとの繁閑差が大きく、安定的な収益モデルの構築が課題だと感じる。続きを読む(全78文字)
若手のうちは年収は高くないが、経験値は積みやすい。評価はプロジェクト単位での成果や姿勢を見られており、納得感は比較的にあると伺った。続きを読む(全66文字)
最低限の福利厚生は整っているが、大手企業と比べると充実度は高くない。現場中心の働き方になるため、体力や柔軟性が求められるらしい。続きを読む(全64文字)
イベント前後は業務が集中し、残業や休日対応が発生することもある。一方で、案件が落ち着く時期は比較的調整しやすく、メリハリのある働き方らしい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繁忙期に非常に忙しくなる分、代休や有休を取得して1-2ヶ月海外旅行に行っている先輩方が居た。それだけ休みが取れない時期があるということだが、...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているにも関わらず全体的にコンプライアンス意識が低い。改善に向けて動こうとはしているのか対外的には明るい情...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署次第ではあるがナショクラの大きな案件に携われるチャンスが多くあるのは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
想像以上にいろんな企業と関われるのはよいのところです。代理店ごとのカルチャーが違うので、色々なカルチャーに触れることで業界を生き抜く下地をつ...続きを読む(全184文字)
大企業の新卒イベント、会社内イベント、販促、TGCなど多岐にわたるイベントを手がけることができる。また、企画立案から実行までワンストップで行っているため成...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いろんな国の方と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、残業をする人が評価される
早く帰る人への目が冷たい
定時で上がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアインターナショナル |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 5162万5000円 |
| 従業員数 | 432人 |
| 売上高 | 203億3500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 河村 康宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-5778-3500 |
| URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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