この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジできるため、自分の成長を促すことができます。イベント、PR、インタラクティブなど、広告に係ること全てに対してチャ...続きを読む(全166文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
株式会社フロンティアインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジできるため、自分の成長を促すことができます。イベント、PR、インタラクティブなど、広告に係ること全てに対してチャ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
セールスプロモーション、パーソナルセリング、顧客管理…様々な部署がありますが、それぞれ個性的でユーモアがあり居心地はとても良かったです。特にリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若い社員がおおく、役員および部長陣も比較的わかめです。面白いアイデアが実施に至ると評価されます。20代での大幅なランクアップも期待できる環境で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員が若く現場はエネルギーに溢れている。
定期的に会社持ちでイベントや飲み会が開かれる。
社員それぞれが独自の案件について責任感を持って取り組...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さまざまなクライアントと多岐に渡る仕事に携わることができました。仕事をがっつりとやりこむ時期をフロンティアで過ごすのはとてもよいと思います。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
意欲ある若者には良い勉強材料と成長の機会を提供してもらえた会社でしたが、それだけプライベートを削りささげた。社内の雰囲気はとても明るく、社員同...続きを読む(全110文字)
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イベント会社としては大きいし、大きな案件も取り扱っている。しかし、残業が多く、残業代も出なかった為、離職率はとても高く、定着しなかった。その為、新人が多く...続きを読む(全110文字)
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残業代や休日出勤手当も一切なく、全員の激務で売上を生んでいる状態。決して余裕があるとは言えず、またイベント会社としても今後の希望は明るくない。
また、退職...続きを読む(全113文字)
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広告代理店の下請けです。広告らしい仕事はほぼないです。
制作スキルは身につきますが、広い広告業界では重宝されるスキルとはいえず、再就職に困る。芸能人に会っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価については上司との関係がよければそれだけよい評価になるし、悪ければ言わずもがな。自分が在籍していた際には、上司にあたる人の人間性が優れて...続きを読む(全195文字)
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近年会社全体として変革期であり、研修制度、勤務体制など改善しているまっただ中である。
研修制度としては、若手社員に対して、年数回の研修が実施されているが...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
いろいろなイベントに関われて、うまくいった時はやりがいや達成感あると思います。
若い社員が多く、オジサン社員は少ない方だと思います。
...続きを読む(全174文字)
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残業時間が1ヶ月に120時間を超え、深夜作業をしても休めず、休日が月に2日ほどしかない状態でしたが、全員がそんな感じなので何も言えません。
休日出勤をし...続きを読む(全153文字)
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他の方も書いていますが、ほとんど定時で帰れない会社です。
正社員と契約社員で雇用形態異なるも、契約社員であっても遅くまで残らないといけない空気あり
プ...続きを読む(全179文字)
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管理職の多くが体育会系であり、とにかく大変な日常となりますが、イベント業界でも有名な東京マラソン、ガールズコレクションその他、継続有名イベント案件を、多数...続きを読む(全164文字)
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イベント業界だけに、朝から晩まで調整に追われることもしばしば。プライベートを確保するためには相当な器用さを必要とします。しかし、社風として家族を大事にする...続きを読む(全155文字)
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とにかく様々なイベントに関わることができます。また、クオリティに妥協しない精神をもつ人が多く、それが社風となってハイクオリティのアウトプットを生み出してい...続きを読む(全156文字)
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20代でのキャリアを磨くには、仕事量や責任を負わされとてもいいが、30代以上になってくると、徹夜などの激務に堪えられなくなる。ずっとこのままのペースでやっ...続きを読む(全170文字)
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社全体で非常にレベルの高い仕事をしており、
納品のクオリティを上げるためにどうしても激務になってしまいがち。
成長できる環境ではあったが、30代を迎え...続きを読む(全161文字)
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派遣と契約社員では圧倒的に派遣のほうが待遇が良い。(派遣は残業が出るが契約はほぼ出ない。)
みなし残業が100時間と多いため泊り込んでいる社員の方も多数...続きを読む(全161文字)
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自分の担当しているイベント直前になると、休日出勤や残業続きの日が当たり前なのでワークライフバランスを気にするような人には向かない職場だと思います。
企業...続きを読む(全165文字)
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与えられる仕事量と給与がまったく見合っていない。仕事にやりがいを持って取り組める案件も多くあるがほとんどを契約社員で業務を回しているので、総じて給与は皆低...続きを読む(全151文字)
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人間関係は非常に良好。社内交流が活発で、社員もさっぱりとした性格の人が多いため、人間関係で悩むことはほぼない。案件に対して、基本チーム制で挑むため、連帯感...続きを読む(全175文字)
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案件が重なると、徹夜などは当たり前。女性社員も朝まで作業し、その辺の床で寝ている事もしばしばみうけあられる。その為、繁忙期はプライベートのスケジュールは立...続きを読む(全153文字)
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完全実力主義です。過去の上司が今では・・・なんてことは珍しくありません。契約社員からのたたき上げの新人正社員が居ましたが、最初の半年はかなり伸び悩んでいま...続きを読む(全310文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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