この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
株式会社フロンティアインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアインターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント制作の知見が得られること。様々なタイプの案件と対面するため,色々な知識、経験が獲得できます。環境は最悪ですが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いろんなことを同時にやれるのでマルチタスクの能力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は物足りない。
実務的な研修ではな...続きを読む(全108文字)
イベントプロモーションという狭い範囲でのキャリアを歩むため、同業で働き続ける必要はある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若いうちから経験できることが多いため成長志向の人にとっては優れた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはまだまだ足りて...続きを読む(全122文字)
仕事ぶりを評価してもらえる会社だと聞きました。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
新卒の子は部署に配属されると、歳の近い先輩がOJTとして面倒を見てくれる。OJTと一緒の案件に入ることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社からあまり年月を経ない内に独り立ちして案件を任され、基本的に任された案件は一人で責任を持って進めることとなるので、若いうちからかなり幅広...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
セールスプロモーション、イベント系の会社は労働集約型でもあるし、業界的にも慢性的な人手不足であるため、未経験でも入れる可能性は低くはない。そ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
中途採用だったが、業務に関して研修などはない。
またわからないから何か聞こうにも、ドライブにマニュアルがあるからそれを見ろとかなり冷たい。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をすればするだけ昇進していくわけではない。しっかりと成果をあげ、なおかつ周りの人との協調性が大事。
人とのコミュニケーションが最も大事な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場のOJTが細やかで、販売系だと営業の実践が積むことができる。もし、営業マンとしては自信がなくとも、販売営業や、コミュニケーションで結果を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントのイベントやプロモーションを一から企画、実施可能。
実力次第では、若くしてプロデューサーとして権限委譲してくれるカルチ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己流のやり方を編み出せる。スキルはイベント回数を重ねるごとに上がっていくが、指導や教育がほとんどないため、正解かどうかは自分で判断する。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い社員がおおく、役員および部長陣も比較的わかめです。面白いアイデアが実施に至ると評価されます。20代での大幅なランクアップも期待できる環境...続きを読む(全200文字)
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広告代理店の下請けです。広告らしい仕事はほぼないです。
制作スキルは身につきますが、広い広告業界では重宝されるスキルとはいえず、再就職に困る。芸能人に会...続きを読む(全127文字)
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近年会社全体として変革期であり、研修制度、勤務体制など改善しているまっただ中である。
研修制度としては、若手社員に対して、年数回の研修が実施されている...続きを読む(全275文字)
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完全実力主義です。過去の上司が今では・・・なんてことは珍しくありません。契約社員からのたたき上げの新人正社員が居ましたが、最初の半年はかなり伸び悩んでい...続きを読む(全310文字)
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正社員登用が前提となっているというので、契約社員として入社しました。
ですが何ヶ月経っても正社員への登用の話が出ないため、上司に確認をしたところ、登用...続きを読む(全201文字)
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部署のトップにより、仕事の仕方が異なるのでクライアント対応や部内人材育成等で差が出やすい。3年目からの社員は殆ど一人でいくつも仕事を持つ為、最初は仕事も...続きを読む(全216文字)
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中途採用は基本的にはOJTにて業務内容を習得し、
新卒研修タイミングに入社すると
1か月の新卒研修を受けられることもあります。
新卒研修プログラム...続きを読む(全185文字)
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大きな仕事はできると思います。
みんなが知ってるイベントや、有名人に会えることもあります。
しかし、大きなイベントほど、準備が大変であったり
プレ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
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フリガナ | フロンティアインターナショナル |
設立日 | 2019年2月 |
資本金 | 5162万5000円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 169億4400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 河村 康宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 03-5778-3500 |
URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
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