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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はありません。残業になったら残業代はちゃんと支給します。との事でしたが…サービス残業のお祭り状態。やりたい仕...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
HITOWAキッズライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAキッズライフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAキッズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はありません。残業になったら残業代はちゃんと支給します。との事でしたが…サービス残業のお祭り状態。やりたい仕...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境であるが、年収が低い。利用者を増やしても改善できる要素がない。将来的には伸びる業界であり、今後はニーズが高まると思う。社員は良...続きを読む(全291文字)
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上場前という事で、残業してないように見せていましたが実際はタイムカード切って皆んなサービス残業している状態でした。
管理職は早く帰れますが、他は別です。...続きを読む(全107文字)
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職場の雰囲気によっては定時で帰りやすい雰囲気ですが、サービス残業をする方がほとんどです。休憩は、とる暇がありません。シフト制であり、休みを申請するには理...続きを読む(全164文字)
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SVとして勤していたが、直行、直帰は基本的には認められない。朝、8時までには出社。終電までが常である。ワークライフバランスとは無縁で、それを改善しようと...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい社員ばかりだった。挨拶も返さなかったり、ネチネチと裏で誰かの悪口をずっと言ってる人もいて精神的にキツかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保育士の中では給料は安定していたと思う。評価はその園の園長にもよると思いますが、全く見ていない訳ではないと思うという印象です。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職に関しては会社のいい所はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面で会社に行けなくなり連絡したが、1回来てみて、家まで他の職...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育や色々が手厚いと書いてあったが、教育係からはほとんど何も教えて貰えず他の仕事が忙しいこともあってかい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はそんな悪い感じはなかったが、もちろん在宅などはなし。有給もそんなに取りやすくはない。住宅手当はとても高かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当は東京なら行政手当がありかなりの額が出るが区によって違うので事前に確認が必要になってくる。
福利厚生は様々な施設の割引や保養所の利用...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
移動がきっかけで退職をすることになった。次の会社が決まっていない状態でエリアマネージャーと話し合いをした際にもし次の会社が決まらなかったら人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
調理業務や献立作成など様々な仕事に携わることができる。イベントも自分で企画することができ裁量も大きくやりがいがある。給食を食べた子どもの声を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
保育園で栄養士として働く場合は給料が他の保育園よりかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって年収が上がるシステムはある...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度途中の急な体制変化により、他クラスへの移動が急に決まったことがあり、相談したが決定と言われてしまった。やむを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実質9時間勤務だが、固定残業代が高いので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みといいつつ、独居などで訪問を断...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事をしていないと回らないぐらい、仕事に追われていました。休日返上で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日は基本休み。(年に4回ほどあり)残業はほぼ無いが、ベテランの先生やマネージャー人は毎日残業していたイメージ。外国人が多いこともあり周りの...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
客先によるが有給は取りやすい雰囲気があったイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による、依拠するというのは統一性が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制で希望休はほぼ通ったと思います。有休も取りやすいです。
残業は忙しい時期くらいで、通常は定時で帰ることができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい園が多いと思います。残業代も1分単位から発生し、支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開園時間が長い園...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、どうしても土日休みの友人と予定を合わせづらい。一人が急用や体調不良で休むと、休日でも代わりに出な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は殆どなく、ほぼ定時で退勤する事ができていた。有休は法人内で7日は消化するよう義務づけられている為、年度末になるとより有休取得がしやすか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みも多く、残業もほぼなかった。7.5時間の勤務時間で介護度が軽い方が多く、体力的にとても楽でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症などが流行ると、職員も感染してしまい、シフトが急に変わってしまう事がある...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワキッズライフ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 髙石尚和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7703 |
| URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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