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横河マニュファクチャリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横河マニュファクチャリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河マニュファクチャリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に横河マニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横河マニュファクチャリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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横河マニュファクチャリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横河マニュファクチャリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シニア社員頼りであるため、組織運営がいつ破綻してもおかしくない。現場職では休日出勤が常態化しており、休日を満足に...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが忙しくなければ基本的に休日出勤はない。ただし暇なときだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人にばかりしわ寄せ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    技術職であるので朝が早い、自分は朝が苦手なので辛い続きを読む(全25文字)

    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を申請すれば、理由も聞かずほぼ通る。また突然の休暇も容認してくれるので、ライフワークバランスがとりやすい会社だと思う。
    7月末には夏...続きを読む(全182文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年間休日が多く、有給休暇も取りやすい。組合があるため、社員はかなり守られている。部署にもよるが残業はかなり少ない方だと思う。アフター...続きを読む(全192文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横河マニュファクチャリングの 他のカテゴリの口コミ

    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は現場よりはIT寄りの配属をされる傾向にあり、リモートワークがしやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系職種の...続きを読む(全86文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロセス制御には欠かせない世界シェア2位の差圧伝送器の製造に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年作っているので...続きを読む(全95文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足状態であること。世間の製造業にに対して最新技術の導入やDX化が周回遅れ...続きを読む(全110文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代の単価が高めであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が親会社より安いこと。賃上げの上がり幅が世間に追いついていないこと。続きを読む(全78文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は穏やかでスポーツが好きな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事範囲に対して管理職のマネジメントが間に合っていない感じ...続きを読む(全80文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備導入時には投資を惜しまない傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内製の文化があまりなく、特殊設備やシステムは基本的に外注。内製...続きを読む(全97文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅による家賃補助も含め、フレックスタイムやテレワークなど福利厚生は充実している。年休が多く、一斉取得を含めると130日近い。続きを読む(全73文字)

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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員が正社員と同じ仕事をしていることに疑問を感じる。仕事を覚えれば覚えるほど、他の仕事...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
    有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。

    コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)

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    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることの基準が各部署によって異なるが、
    基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
    部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デリバリーがトラブった場合、22:00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)

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    日鉄電磁株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)

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    エレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に2日テレワーク勤務が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先による
    大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
    万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
    【気になること・...続きを読む(全103文字)

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    ミツミ電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
    めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テクニスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
    金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    横河マニュファクチャリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 横河マニュファクチャリング株式会社
    フリガナ ヨコガワマニュファクチャリング
    設立日 2005年11月
    資本金 50億1000万円
    従業員数 1,280人
    売上高 310億2000万円
    決算月 3月
    代表者 戸松浩
    本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
    URL https://www.yokogawa.com/jp-ymg/
    NOKIZAL ID: 1509925

    横河マニュファクチャリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。