- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2019卒の関西大学の先輩が大塚家具総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社大塚家具のレポート
公開日:2018年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
大塚家具は正直、今経営状態は良くない。
しかし、それをしっかりと理解したうえで、それでもなぜ数ある家具業界の中でそこを選んだのかということをしっかりと話せるように研究することが大切である。
大塚家具にしかできないこと、歴史、理念などは必ず調べておくほうがいい。
あと、なぜ経営が悪くなってしまったのかについては、きちんと知っておくことで、面接の際にも考えをしっかりと話すことができると思う。
OB訪問ではないが、店舗見学(店舗には客がいるので、私服、オフィスカジュアルのほうがスーツよりいいかも)すると、その後に少し社員と話す時間をとってもらえるので近隣店舗があればやっておくほうがいい。ただ、したからと言って選考でプラスになるわけではない。
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大塚家具の 会社情報
会社名 | 株式会社大塚家具 |
---|---|
フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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