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【提案営業の舞台裏】【19卒】サンゲツの冬インターン体験記(文系/総合職)No.3311(関西大学/女性)(2018/9/13公開)

株式会社サンゲツのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 サンゲツのレポート

公開日:2018年9月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関西大学
参加先
内定先
  • ケイ低温フーズ
  • 旭化成リフォーム
入社予定
  • ケイ低温フーズ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インテリアに関わる業界に元々興味を持っていた。その中で自分の予定とあったので、とりあえず応募してみようと思って応募させてもらった。名前もCMで聞いた程度であまり詳しい事業内容は知らないままの参加となった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESはあるが、学歴も様々な人が参加していたのであまり選考とESは関係のないように感じた。書けば参加できるような感じがした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2017年12月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
サンゲツ関西支社
参加人数
30人
参加学生の大学
学歴は本当にバラバラ、私の班は、関関同立、大阪市立、追手門学院
参加学生の特徴
とりあえずインターンがあったから参加してみた人が多かったように思える。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

お客様に対する提案

1日目にやったこと

午前は会社説明、休憩(弁当が出る)をはさんで実際のお客様に行うような提案営業を行う
その時には、人事がお客様役になり、学生が実際に客から情報を聞き出し、提案に移る

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

それぞれのグループに対してのフィードバックというものはなかった。全体を通して、解答例が出されて、それに対して人事からの、こういう風に仕事を進めていくといったようなもの。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

午前の会社説明を聞いて、午後から実際に提案営業に移るので、事業内容が何となくのままだとなかなかグループワークも進まず、手つかずの状態になってしまう。個人によって提案の仕方は違うから、グループで意見をまとめるのがなかなかに苦労した思い出がある。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

まずは、グループワークでひとつのいい意見をまとめることの大変さと、自分が思いつかないような意見をだすことで、よりいい意見が出ることが学べた。
会社についてというよりは、グループワークやディスカッションの練習になったと思う。
1日では事業内容はなかなか理解できない。

参加前に準備しておくべきだったこと

事業内容についてあらかじめ知っておくこと、これに限る。特に1DAYのインターンシップではそれが大切。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

やっぱり、なんとなくで参加すると、1DAYインターンシップではなかなか理解することが難しかったり、わからないことが多く戸惑ってしまう。また、参加しているのが人事のみになるので、実際の仕事内容や流れを理解するのは少し難しいかもしれないと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上記でも述べたが、1DAYだと会社説明会の代わりのような役割程度しかないため、本選考とあまり関係はないように感じた。
グループワークでの発言とかを見られることもなく、淡々とインターンシップを行ったような感じが見受けられた。実際、インターンのことは面接では聞かれなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加しただけでは実際に志望度が上がったり下がったりするような内容のインターンシップではなかったため。
ただ、このインターンシップを機に、この会社についてもう少し自分自身で調べなければいけないな、わからないなという気持ちにはなった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、3月1日解禁の選考が2月から始まる点では有利かもしれないが、選考が速いだけで、インターンに参加したから受かりやすいとかはない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にないように思える。どちらかと言えば会社説明会に近いような感じだったため、
ただ、インターンに参加したら、2月から選考が始まる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと、インターンに参加する前からインテリアなど家にかかわることに興味はあったが、実際には全くと言っていいほど業界を絞ることはできていなかった。だからこそ、たまたまいい時期にインターンシップがあったこの業界に応募してみたというのが大きい。何もわからないからとりあえず行ってみるというのも大切かもしれない。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップがきっかけで、家に関係のある業界(住宅、リフォーム、インテリア、内装材)について調べるきっかけとなった。ただ、まだまだこの時点では業界は絞り切れておらず、もっとインターンシップに参加していろいろ見ておけばよかったと後々に
思うようにはなってしまった。インターンシップがすべてではないが、時間のあるうちに。

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公開日:2020年7月20日
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サンゲツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンゲツ
フリガナ サンゲツ
設立日 1953年4月
資本金 136億1600万円
従業員数 2,750人
売上高 1898億5900万円
決算月 3月
代表者 近藤康正
本社所在地 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号
平均年齢 37.7歳
平均給与 772万円
電話番号 052-564-3311
URL https://www.sangetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131286

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