この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムありのフレックスを導入している。ちょっと寝坊しても遅刻扱いにはならないし、役所や通院へも通いやすい。続きを読む(全61文字)
株式会社エスシーシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コアタイムありのフレックスを導入している。ちょっと寝坊しても遅刻扱いにはならないし、役所や通院へも通いやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
別の企業に行ってから気づいたが、会社は良い人・穏やかな人・面倒見の良い人が多い。相談や雑談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業を顧客に持ち、小規模から大規模まで様々な開発PJがある。顧客の社内システムもあれば、エンドユーザーが使うようなシステムの開発PJもあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年ベースアップはあり、少しずつではあるが給料は伸びていた印象。
30歳600万は到達できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
クレジットカードや鉄道など、大手企業を顧客に抱えており今後も開発受注は伸びてくると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得する際の補助や取得した後の手当てがないこと。どうしてもモチベーションが上がらず、入社してからどんどん資格...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がないこと。納品しているシステムにとっては、大手顧客の業務にとって換えが効かない状態にも関わらず、物価高騰に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休暇は取りやすい。休暇取得のために、紙媒体で上席に許可をもらって・・といった煩雑なルールはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。新入社員はほとんどオタクが多い気がする・・。パワハラなどは(少なくとも私の部署では)みかけない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
顧客は某クレジットカード会社や鉄道会社など大手が多く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓が殆どないため、現在の顧...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
東京では、都市手当という名の住宅手当が2万円ほど出る。在宅勤務をした日は1日200円ほど出る。他は特筆した手当はなく、やはり大手と比べると嬉し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社独自の「等級」という制度があり、等級が上がるたびに年収が上がっていく制度を導入している。年齢給よりも上がり幅が大きいため、実績を上げれば、...続きを読む(全515文字)
会社名 | 株式会社エスシーシー |
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フリガナ | エスシーシー |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 820人 |
代表者 | 松尾泰 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目62番1号 |
URL | https://www.scc-kk.co.jp/ |
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