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株式会社翼エンジニアリングサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翼エンジニアリングサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翼エンジニアリングサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社翼エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翼エンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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翼エンジニアリングサービスの 学生による会社の評価

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翼エンジニアリングサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の説明との違いはほぼありません。
だいたいの人が入社してから学び始める分野ということを入社して知りました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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翼エンジニアリングサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
給料水準は低いが安定している。
評価制度はあるが基本的に年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間で2ヶ月分。そも...
続きを読む(全98文字)

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回答者:

【良い点】
ワークライブは取れる会社だと思われる。理由としては、ある程度の遅刻や早退、お休みを許容してくれるからである。みんながそのような雰囲気のため、許...
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2014年7月19日
回答者:

定時に帰宅できることがメリットだと思います。それ以外は、雑用は全て女性の仕事としての認識を感じさせられました。お茶くみ、掃除、ゴミ捨て、業務中心より、雑用...続きを読む(全157文字)

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在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年3月22日
回答者:

【良い点】
基本はOJTです。いい意味でも悪い意味でもOJTです。そこには結果が問われるのでトレーニングのレベルではないのかもしれません。
【気になること...
続きを読む(全192文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
接客業の中では、土日祝の希望休が比較的取りやすいと感じました。基本的に申請が通らないことはほとんどありません。ただし、土日に偏って取得すると注...
続きを読む(全313文字)

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翼エンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は以前からの夢を諦めきれなかったので、退職しました。
離職率はそこまで高くないかと
自分が働いた3年の間に
3人ほど辞めました。
【気にな...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はプロジェクトによりますが、
平均25時間程でした。(私の場合)
本社の近くに住んでいたこともあり
帰宅は困りませんでしたが、
電車...続きを読む(全188文字)

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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこか体育会系なところもある方は
いますが、皆優しい方々ばかりではあるかと思いました。
コミュニケーションを取ることが
得意ならガンガン先輩...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の最終卒によって年収は変わりますので、他の企業と変わりないかと思います。交通費は全額もらってました。
昇給は1年毎、入社5年くらいで
主...続きを読む(全190文字)

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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり大きいプラントやゴミ処理場の設計に携わることもあるので、いい経験になります。
最初はあまり裁量は大きくないと思います。CADのオペレー...続きを読む(全150文字)

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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は在籍時は結構上がっていたと思っています。
2023年は大きな海外プロジェクトを
やっていたみたいなので、結構な額
ボーナスがあるほどで...続きを読む(全225文字)

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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポート(試験費等を出して貰える)
指定の資格取得すると、祝金をいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで、資格...続きを読む(全88文字)

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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めるのは良いが、社員への説明もなく定年退職したOBを増やし過ぎた。
結果として...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は有給取りやすい。
特に女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。
有給取得する際に明確な理...続きを読む(全208文字)

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株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラスまではそれなりに給料が出る。ただし、残業代込みでそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上は残業代が含まれた給料な...続きを読む(全190文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接担当の方々の人柄の良さは抜群にいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、入りたい部署に入るこ...続きを読む(全170文字)

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株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり最大手の交通インフラを担うJRとして、駅を起点とした街開発に携われるのは大きなモチベーション。社員は誇りを持って業務に向かう方が多いの...続きを読む(全207文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 校正 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だが大手新聞社で校閲の仕事を担当でき、大きな経験になった。
大手ならではの厳かで緊張感のある雰囲気の中で仕事をし、記者の人達など優秀な人...続きを読む(全218文字)

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高末株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから周りの人に聞くと社員希望したにも関わらず話を流されたりして何人か社員になれなかった話を聞いた。該当の...続きを読む(全251文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した前前職では、ワークライフバランスを保つことが難しい仕事だったため、未経験でも採用していただけるスタッフサービスの「ミラエール」と...続きを読む(全313文字)

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株式会社H4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から社内の良い雰囲気を感じていた。
実際オフィスの雰囲気も明るく元気で、仕事も頑張ろうと思える職場だと感じています。早い段階から実践に...続きを読む(全158文字)

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株式会社H4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さに最も惹かれて入社したが、ギャップは感じていない。周りをよく見ている人ばかりで、困っていることがあるとすぐに声をかけてくれるし、育...続きを読む(全96文字)

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株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事で結果を出したい、年齢関係なく評価されたい人にはオススメ。
仕事をすればする分評価され、結果が出るまで付き添ってくれる上司達が多...続きを読む(全198文字)

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株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成のために主体的に考えて動いていく必要がある。
行動力や主体性など、成長する機会も多い。
入社後のギャップも特に感じなかった。続きを読む(全72文字)

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株式会社クイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さを魅力に感じたため。
実際に良くも悪くも人が良いので、多少できなくても見捨てられることなく、丁寧に業務を教えてくれる。続きを読む(全69文字)

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翼エンジニアリングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社翼エンジニアリングサービス
フリガナ ツバサエンジニアリングサービス
設立日 1984年9月
資本金 1200万円
従業員数 48人
売上高 7億3000万円
決算月 3月
代表者 西川隆幸
本社所在地 〒806-0067 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目19番15号
電話番号 093-644-2232
URL https://www.tsubasa-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1631361

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。