この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無印良品の商品が好きな人が集まり働いており、またお客さんも同様に無印の商品が好きな人が多いため、従業員とお客様の風通しが良い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
株式会社良品計画 報酬UP
株式会社良品計画の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無印良品の商品が好きな人が集まり働いており、またお客さんも同様に無印の商品が好きな人が多いため、従業員とお客様の風通しが良い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
以前の直属上司からだけの運任せな評価からは大きく変わり、オープンかつ、目線を合わせながらの仕組みに変わったので頑張りがみとめられやすくなってい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
現在は出店計画がかなり多く、事業書拡大フェーズなので自身がやりたいと思うことは手を挙げれば声も通るし、覚悟があれば実現がしやすい状況。言われて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長が代わり、マンパワーで回していた部分が仕組みでまわるようになってきた。中期経営計画の内容は実現性も高く、内容も以前のもと比べてしっかりして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今後も成長し続けると思う。店舗数を大幅に増やす予定らしいが、それだけの収益やビジョンがあってのことだと思う。環境問題にも率先して考えていて、持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はアルバイトでも有給があるなどちゃんとしていて驚いた。自分の店舗はスタッフの方たちがとてもいい人たちで居心地が良かった。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売り場作りやお店の雰囲気は店長ならある程度は自由にできる。無印ブランドや理念に共感していて、店舗スタッフに抵抗がなければ楽しいかも。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週本社から各店舗に打ち出し内容・レイアウトの指示が来るため、その通りに動けばいい。そのためMD感が身に付いていな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
無印次第は長くいろんな人に愛されるブランドで、そこで働けることを誇りに思うし、楽しいですが、今はどうしてもコロナの影響は受けてると思います。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
早番の主婦さん達は素敵な方々が多かった印象です。節度を持って働いていらっしゃるなと思いました。学生アルバイトにも優しく仕事を教えてくれました。...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
残業が常態化しています。ですので、日中授業があり、なかなか朝からバイトができないような学生さんは、たくさん残業してその分時給を稼げるのでいいの...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
申請して、通れば有給休暇が取れるところ。ただ、平日に3.4時間、週末にフルタイムの7時間程働く学生アルバイトが有給休暇を取った時は、どちらの時...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
周りのスタッフが仕事できる方ばかりなので、すごく刺激を受けます。また自分も頑張ろうと思える環境です。自分が改善したほうがいいと思ったことは、提...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすいとから思う。また産休に入られた方もまた戻って復職されているので、女性にとって働きやすいと思う。小さい子どもがいる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に一回店長と面談をして、どういうことを頑張ったか、意識をしているかなどを話す。その話した内容や、普段の行動から評価を受ける。普段の実力から評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍していた店舗は学生さんかお子さんがいる主婦の方がかなり多かったです。
比較的、1日の出勤人数が多いので子供が熱が出たりしたら、わりと周...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
発注や売り場作りは担当に裁量があるため、自分で考えて売り上げが伸びることでやりがいはかなり感じられる。
アルバイトの育成にも携わることができ、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はそこまで難しくないですが微々たる量です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは正社員入社が厳しい点。パートナーと呼ばれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無印良品の雰囲気が好きで入社しました。
フレンドリーな社員、パートが多くいました。アルバイトは担当持たずにレジや品出しがメインでした。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる社員によって指導の仕方(細かく丁寧とか放任とか)にギャップがあります。入社後の新人トレーニングシステムが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
安定して積み重ねていくような成長を感じます。
販売スタッフの意見を吸い上げ、細かな工夫や改善を全店に適用することはままあり、小さく更新して店舗...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当が割り当てられ、全体の商品陳列は会社から指示があるが、担当としてアレンジができるところが良いです。
たとえば複数商品をセットで使ってもらい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒採用だとまずは店長になることが最初のステップです。それができないと本部や管理部門には移動ができません。しかし店長になるための要件は不明瞭で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生はさずが、しっかりしています。ただ繁忙期や
、人員によっては休暇が取りづらいなどの時期は必須。希望などは事前に上長に伝えたりと社員間で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
店舗によってはお休みは取りやすいが小店舗だと連休がとりにくい
勤務時間は実働8時間なので実質9時間高速されるさらに準備の時間などを含むと拘束時...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社良品計画 |
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フリガナ | リョウヒンケイカク |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 67億6600万円 |
従業員数 | 13,230人 |
売上高 | 5814億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 堂前宣夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-6694-6404 |
URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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