第一三共の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
かつての第一製薬と三共が統合した会社であるため、一定以上の社歴の社員は旧社（以下第一製薬=D、三共=S）に入社した従業員となり、旧社の社風でな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生制度は、welboxというものを利用していました。さまざまなサービスがちょっとずつ割引になるものです。

そのほかは、人間ドックが年に...続きを読む(全317文字)

【良い点】
医療・製薬業は決してつぶれない業界なので、業界的にも安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
記憶している限り、201...続きを読む(全285文字)

【良い点】
部署にもよると思うが毎月の残業が少ない。
ノルマ等も厳しくないので、人によるが大体は楽に仕事ができる。
分からないことはきちんと教えてくれる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司は若手の意見を受け入れてくれるので、チャレンジがしやすく、自分の希望通りになることが多い。
また、有給も比較的取りやすく、上司に前もって相...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣で営業所の内勤事務でした。書類作成や電話応対、来客応対など、一般事務の基本的なスキルを活かすことができる内容です。社員さんもいいひとが多い...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRは朝早くから夜遅くまで働いており、大変そうでした。わがままなドクターも多いようで、ご機嫌取りとか、説明会で提供...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員は育休が最長2年くらい取れる。復帰後にも時短勤務できる。私の前任者の社員さんも2年近くお休みされていました。田舎なので保育園が空いてなか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併前と合併後で大きく変わったと思います。三共と第一製薬では大きく社風が違っており、同じ一般事務でも、第一製薬では...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は国内２位で業績も良く将来性のある安定した企業に思えました。
実際に給与も高く、財閥系と比べてしまうの見劣りは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時は縁故入社が多かったのですが、給与も高くさほど激務ではなかったので定年まで働く女性や産休後復帰する女性もいました。
ただ合併前後でだいぶ雰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は専門性のある職種で採用していただきましたが、派遣社員でも責任あるお仕事を任せていただいていました。
しかしきちんと正社員の方が最後の責任は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は少なめで、ほとんど定時で退社できたため、私生活とのバランスは取りやすかったと思います。
また、有給休暇も非常にとりやすく、派遣社員でも事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく安定していました。収入も当時はかなり良かったほうだと思います。ネームバリューもあり、保守的なイメージも強い業界でしたから、企業名を言え...続きを読む(全314文字)

【良い点】
正社員として働くには福利厚生や組合などがしっかり機能しているのでよい会社だと思う。
支店や営業所の上司によって業務量をなどが変動する。
【気に...続きを読む(全145文字)

大手企業のためしっかりとした福利厚生が整っている。私は事務職のためほぼカレンダー通りきちんと休みをもらえていたし、長期休暇も申請すればすんなり取れますが、...続きを読む(全164文字)

映像などではとても良い感じの方と思われます。見た目はソフトですが、私がいた間にいわゆるリストラが数回ありましたので、厳しいのが現実だと思われます。
イン...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスデイを月に2回設定し、その日は18時までに退社するように取り決めている。
その為、定時に帰ることもできて余裕のある自宅での時間を取れ...続きを読む(全152文字)

有給休暇は非常にとりやすくて、お互いに調整しながらかなり消化することができていたと思う。周囲との調整もスムースだった。
リフレッシュ休暇もあり、ほぼ全員...続きを読む(全165文字)

女性ということで区別されることはなく、むしろ大切にしてもらえる社風であると感じました。
女性MRの方が妊娠、出産で産休育休を取得することも珍しくはなく、...続きを読む(全159文字)

大企業のため、産休・育児休暇・時短勤務鮮度など福利厚生は非常に充実しています。
実際に利用している女性社員も多いため、それらの取得によってキャリアに影響...続きを読む(全164文字)

製薬企業ということもあり、管理職は良くも悪くも保守的で堅い方が多く、個性的過ぎるような人は少ない。会社のコンプライアンスも守ろうと努力する傾向が強いのでそ...続きを読む(全166文字)

業界大手企業とはいえ、昨今の厳しい競争環境の中、組織の合理化にも取り組まざるを得ない状況です。
高齢化社会が進むにつれ、政府はジェネリックの推奨など医療...続きを読む(全165文字)

大企業のため労務管理がきちんとしており、上司の指示の元、早く退社させられることも多いです。週に一度ノー残業デイもあり、プライベートの予定も立てやすいと思い...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスデーが毎週水曜日に設定されていました。当日はポスターを貼ったり、残業する場合は申請と代替え日を決めたりしていました。上司は皆さん穏やか...続きを読む(全171文字)