久光製薬の研究・開発（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
テレビコマーシャルを積極的に行っており、有名タレントや著名な芸能人を多数使っているので、会社の知名度は全国レベルで知られており、親や親戚や友人...続きを読む(全436文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に住んでいたが、休日でも夜中でも、急に社員が入室してくるので、共同トイレに行くにも、部屋の鍵をかけておかない...続きを読む(全249文字)

【良い点】
従業員の賃金が圧倒的に少ないので、働く側としては大変なことになるが、会社としては儲けが多いので、会社の将来は安定している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
よくわからないボランティア業務を、半ば仕事の一貫として、やらざるを得ない状況になる。地方選挙の手伝いや、バレーボールの応援など、貴重な体験をす...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに少ない。佐賀(創業地)と東京の二本社制で、佐賀県の物価水準で年収を設定している。その年収で、やりくりしてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新薬の開発成功確率が低い中、投与経路変更を狙った経皮吸収型製剤に特化した開発戦略は、臨床に入ってからの失敗確率が低くとても素晴らしいと思う。製...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助制度が同業他社よりも手厚く、借り上げ社宅に年齢制限なく約8割会社負担で住み続けられる(その分、給与は同業他社より低い)。持ち家を購入し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大きい会社なので安定はしていますし、新しい事挑戦すると言うマインドはあるかと思います。
常に患者様第一で考えていると思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては派遣社員は試験のみを実施するため技術面では多くの技術を身につけることができます。また最新鋭の分析機器を多く備えているため...続きを読む(全225文字)

【良い点】
派遣社員でしたので残業はほとんどありません。
残業になる日でも前もって申告されます。
退勤時間を過ぎると帰宅する派遣社員がほとんどです。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社宅制度は充実している。会社所有の社宅と借上社宅があり、借上社宅は年齢にもよるが家賃の2~4割の負担で済むことができる。補助はずっと出るので、...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとに給与のレンジがあるはずであるが、それが公開されておらず不透明である。どのランクでどのくらいの収入になるの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
経皮吸収型製剤の開発に特化しており、その技術は高く世界にも負けないので、その薬の開発に携わり、患者さんに貢献できることはとてもやりがいを感じる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医療用医薬品はこのままだとかなり危ないが、OTC医薬品はブランド力がありしばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
貼付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
外部研修を1つ受けさせてもらったが、それに関しては非常に良い内容で感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的なスキルアップ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
貼り薬に特化しているため、剤形変更が主なミッションになりいろいろな製剤を試作するのでモノづくりをしている感はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地域により、借り上げ社宅か寮あるいは社宅の差はありますが、独身の場合、家賃補助が手厚いです。地域により異なりますが、社員旅行も充実していました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休、時短など、子育てに関しては非常に充実している。実際に、出産で会社を辞めたり、部署が異動になる社員はほとんどいない。
女性のキャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
認知度の高い製剤を実際に作ることができる点。これからの高齢社会において湿布を市場に出すことは社会に必要であり、必要とされる仕事であると思いま...続きを読む(全154文字)

有給休暇の取りやすさ、ワークライフバランスは職場・上司に大きく依存します。理解ある職場では、若手はほぼ100%消化し、長期休暇は9連休にしている人も珍しく...続きを読む(全167文字)

比較的若手であっても大きな仕事を与えようとしてくれることはやりがいにつながる。ただし、どれだけがんばってもがんばらなくても評価があがらない。
仕事の責任...続きを読む(全169文字)

基本給は1年に1度昇給はあるが、基本的にほとんど上がらない(1年間に数百円～数千円程度のアップ)。500円しか上がらなかった年もあった。
社内評価制度は...続きを読む(全164文字)

産休・育休は十分とれる(最長1年)。産休・育休が取りにくい雰囲気はそれほどない。部署によると思うが、復帰後は時間短縮して仕事ができる。しかし、保育園に預け...続きを読む(全168文字)

中堅社員が少ないこともあり、若くても重要な仕事が任せられることが多い。同業他社ではなかなかないことなので、経験を積むという点では非常によい。若くても責任あ...続きを読む(全162文字)

業界内では年収は低い方である。他社でも導入されているような評価制度が導入されており、定期的な上司との面談がある(1-2回/年)。その際に、ランクがアップす...続きを読む(全157文字)