三越伊勢丹ホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• マンション管理・ビル管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ルーチンワークのため同じことを繰り返すため最初に仕事を覚えることができれば新しく覚えることが少ないため同じことを極めたい人にはいいかもしれない...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 正社員

【良い点】
ほぼいいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族会社特有の働きにくさと昇給は雀の涙程度もちろん賞与も寸志程度。還元率...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外資系なので基本的には日系同業他社よりは水準が高め。また転職時の年収が大事。昇給は毎年するが、大幅な昇給は役職が上がらないと難しい。転職時の年...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新たな目標管理制度が導入されました。半期毎に上司と面談を行って、６つの目標を設定し、半期で何について、どの程度頑張れば、どんな評価になるかがは...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
自分の意見を発言出来る環境が良いと思います。
社歴であったり、経験年数に関係なく上司や社長がしっかり1人1人の意見を聞き入れて良い意見は反映し...続きを読む(全245文字)