この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あんまり尊敬できる人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が通りやすい。縁故も強く、そういうパイプが必要。続きを読む(全72文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あんまり尊敬できる人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が通りやすい。縁故も強く、そういうパイプが必要。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は手当て等ついて給料が高い。
また、最近現場にいる社員はどんどん後方支援のような楽な部署にまわされている為、端から見ていて気楽そうで羨まし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
思考が柔軟で実行力のある人材が多く、成長できる機会が多い。合併後に2~3年の時間はかかったが、現在は役職、連麗、社歴に関わらず社員間の風通しは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給消化100%だったので、夏休み、冬休み、長い休みが欲しい人にはアパレルにしてはたくさんとれるのでおすすめ、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職には最短で7年目からなれる。
ただ外部委託の試験をパスする必要がある。年次関係なくパスすれば管理職であり、実際に管理職試験を超えた先には...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
管理職もよく職場に来て声をかけてくれる風通しがいい職場。同期の繋がりが強いので色々な職場に繋がりをもてる。新入社員につく先輩は親切、丁寧で教育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どこも同じでいい人もいれば変な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェフはカリナリーに所属します。シェフをマネージする上の方...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
海外志向が強く、語学力の堪能なメンバーが多かったのでいい刺激となった。私はどちらかといえば英語は苦手な方だったので、友人から勉強方法を聞いては...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方々はかなり贔屓がある。お気に入りとお気に入りじゃない人への差が激しい。上司内でいじめもあり、働いてる下...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ショップのマネージャーのトップは日本人男性。とても感じの良い人。
セクション直属の上司となる女性マネージャー達は、人によって随分タイプが違うの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
百貨店の総務は所謂総務屋では務まらないと当時の上司に言われた。建物には何千人と従業員とお客様がいるので毎日予想ができないことが発生して、日々て...続きを読む(全181文字)
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所属する部署によって結構違いはありますが、わりあい上司も同僚もフランクな人が多かったように思います。人間関係はそれほど悪くなく、プライベートでも仲良くでき...続きを読む(全154文字)
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社員の方は責任感と風格がありました。
金バッチというフロアごとの責任者もおり、報告連絡相談する人が明確化されていたので、クレーム等の対応はスピーディに行...続きを読む(全216文字)
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商品本部にいたことがあったがほとんどのメンバーは伊勢丹出身者でパワハラが物凄かった。気が狂ったように怒鳴り散らすバイヤーも多数おり、自分のデスクの電話が鳴...続きを読む(全306文字)
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直属の上司が違うと、普段の仕事の雰囲気も全然違う。
所属長と、アシスタントの数名で所属全体を管理していて、ここの雰囲気が悪いと周りも声がかけにくく、仕事...続きを読む(全267文字)
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レストランで、ゲストサービスという部門で働いていました。現地のマネージャーたちは非常に優しい方々ばかりでした。一般的に優秀かどうかは何とも言えない方もいた...続きを読む(全205文字)
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・私たちのマネージャーは契約社員だった。
どの部署のマネージャーも部下の好き嫌いを露骨に示す子供っぽい人が多かった。
気に入られればラッキー、そうでな...続きを読む(全152文字)
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社員はいつも忙しそうです。ミスをしない限りは怒られることもないです。
わりかし良く面倒を見てくれるので、食事に誘ってくれたり体を壊すと心配してくれたりと...続きを読む(全157文字)
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管理職の方は、とても社員に優しいです。実際に百貨店で管理職を経験されたなので、接客のスキルはもちろん、売り上げについてもミーティングでは勉強になることがた...続きを読む(全169文字)
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一部を除いては、比較的上下関係の垣根無く仲がよい。百貨店ということもあってか腰が低く人柄の良い人が多い印象。ただし、スキルが高い或いは仕事ができる人が多い...続きを読む(全194文字)
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百貨店で取り扱っている商品に、欲しいものがあるかどうかは人それぞれですが、百貨店で扱っている商品が社販で買える。とりあえず社員の魅力の1つではあると思いま...続きを読む(全243文字)
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私は中途入社なので、参考にはならないかもしれませんが、
所属の売り場では、
そちらのトップが頻繁に面談し、要望を聞き
かなり反映されるそうですが、
...続きを読む(全404文字)
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非正社員で入社をした場合、3年後に正社員試験が受けられるます。しかし、ほとんどの販売員が試験を受けることはありません。管理職になってしまうと販売に携わる機...続きを読む(全164文字)
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社風は大変良く、給料も安定していて、出世も出来、大変やりがいがあります。
この職種にしては休みが多く、3か月に一回は1週間以上の休暇もあります。
希望...続きを読む(全167文字)
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世界一のテーマパークであるウォルトディズニーワールドで、おもてなしの心を学べる点
日本の文化や風習について詳しくなれ、自分が日本人であることに誇りを持て...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、海外のコンドミニアムなど、福利厚生で利用できた。おそらく抽選であったとしても大手の会社は組合がしっかりしているなと感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなときに...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
経営層二人はリクルート出身で、素晴らしい経歴をお持ちである。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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