この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はわかりませんが、海外のコンドミニアムなど、福利厚生で利用できた。おそらく抽選であったとしても大手の会社は組合がしっかりしているなと感じま...続きを読む(全192文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在はわかりませんが、海外のコンドミニアムなど、福利厚生で利用できた。おそらく抽選であったとしても大手の会社は組合がしっかりしているなと感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業、労働集約産業なので福利厚生は悪い。お金がもともとあって買い物が好きな人にとってはい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
従業員社員販売が年間通して行われており、化粧品や衣料品などがかなりお安く購入できる。
従業員持株会制度もあり、株主優待制度も格安で利用できる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生面のメリットは特にわからない。社販でいろいろなものがお得に買えるのはよかった。親・親戚とか友達などとても楽しみにしていました。商品の最...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員向けの販売会はよくあります。割引も大きいのでとてもお得感があります。また、化粧品は次に一回社員販売があるので、年に2、3回は大きいなブラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあり、遊園地の割引き券や映画が安く見れたりする。有給を繋げて10連休とることが出来るので、海外旅行に行くのには平日の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
緊急事態宣言で休業中も給料が100%出たのは大きい。ただ、次にまた休業するようなことがあった場合は出ない可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベネフィットが使える。あとは年に数回ある社員販売会は10%〜30%などの割引率が適用される。また、知り合いにも紹介出来るので便利。専門のカタロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
連休が多い点。メイト社員以上は上半期に一週間×2回、下半期に一週間×2回、計4週の連休を所属内で順番に取得することができるため、海外旅行などに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休消化については厳しく、必ず連休が取得できる。売り場によって選択権は変わってくるが、人数の多い売り場であっても大体希望通りに取得することがで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
三越においてはご飯が無料という点。ディズニーという意味では行き放題のパスポートがもらえるためディズニーファンにはとてもいい。またグッズやレスト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みの日テーマパーク内に自由に行けること。
年間通してディズニー社のキャストのために何度か開かれるパーティやイベントに参加できること。
物販が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ディズニーの福利厚生が使える。パークはほとんどの期間入場無料。レストラン、ホテル、お土産屋などでの割引制度がある。
また全員ディズニーの寮に住...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
老舗なので、やはり福利厚生は整っています。
社割も勿論ありますし、社内のシークレットセール的なものもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ディズニーID(リレーションカンパニーバージョン)を貰えること、WDWに基本いつでも(ブラックアウトあり)入園できるセルフアドミッションパスが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間4回、1週間の連休が取れるため、旅行等行きやすい。オフシーズンなので価格も安く行ける。
キャリアアップ制度は整っており、販売職から社員への...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社のバックアップでソーシャルセキュリティがとれるのはすごく助かりました。時間があればディズニワールドに無料で入り放題です。ディズニーのホテル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
4パーク行き放題、一部レストランや売店にてキャストの割引が効くこと、社員には割安でお昼ご飯を買うことができるうえに白飯は無料で食べることができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が年5日、病欠が2日とれる。シフト制なので休みを合わせれば5連休以上が可能で同僚と調整すれば融通はきく。プエルトリコや、カンクン、ニュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多国籍なルームシェアが出来る点はとっても良いと思っております。コモンズというインターナショナルな寮に住みます。わたしは8人部屋にサインインされ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ウォルトディズニーワールド内での従業員に対しての福利厚生は素晴らしく、まず基本的従業員は1年中パークへの入場料が無料です。年末年始やクリスマス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員割引が使えお得です。
普通割り引かない物やブランド物にも使用可能で、使い方によってはとてもお得になります。社内に社員食堂があり、ランチ等種...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は消化しなければならないといわれるほど。配属先によっては、連休が取りづらい。2人体制で、連休によってもう1人が連勤になったりするのが気をつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ディズニーワールドリゾート内テーマパーク入り放題です。キャスト向けのイベントがたくさんあります。様々な国のキャストと仲良くなれます。アパートか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなときに...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
昔は終電で帰宅するなどもしていたが、近年、No残業が徹底されるようになり、時間内で仕事を終わらせる意識がどの部門も高くなった。連休取得もある程...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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