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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップを感じることなく、想像していた優良企業だと思います。
福利厚生や上司との関係も満足で、今まで働いたどの企業よりもよかったと感じま...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に保守的
    新しいことは苦手
    ブランドの言いなり
    伊勢丹新宿店のブランド力で成り立...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
    辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時...続きを読む(全214文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々どんどん業務量を増やされている。
    どの売り場でも出来るようにと同じ部門の中で交差配置...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとしてでしたが、みなさん優しく教えてくださり、仲良くしてくださりました。来られるお客様もとても優しい方が多かったです。
    【気になる...続きを読む(全213文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的に挑戦したい業務だったため、入社後スキルを身につけることができてよかった。仕事内容はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり、ディズニー内の三越で働けるという点が良いと思います。労働環境も日本の良いところやアメリカの良いところがうまくミックスされていると感じ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店業界で1位であり、華があると感じた為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の古い文化が残っており、飲み会行事が非常に多い...続きを読む(全180文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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    【良い点】
    国際交流が好きなので、いろんな国の方々と触れ合う機会がたくさんあったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒に働いている...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界ナンバーワンである点。
    取引先には若いうちから普通では考えられないほど厚遇してもらえる。
    新人時代から取組先の主任クラスと、こっちが係長...続きを読む(全254文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    完全な日本企業。外国人従業員もいますが、外資系な雰囲気はありません。そこをデメリットと感じる人も多かったですが、フォロー体制が整っていたり、...続きを読む(全241文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディズニーのプログラムの一つではあるものの雇用主は三越ということを認識しておくべき。ほぼ日本人の職場なので自分か...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    バルブの時代は百貨店は華のある人気企業でした。ブランドショップや人気アパレルブランドは百貨店にしかなかったので、夢のような建物でした。更に地...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    想像以上に給料を貰えた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に海外の友人を作るのに苦戦する。寮が国際部屋になるか、自力で友達...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    旅行に行き放題。配属先により給料にかなり差があるが、ラッキー二連休などがあれば国内はもちろん国外にもいきまくれる。
    パーク内入り放題、お土産...続きを読む(全231文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生がよい!さすがディズニーと言った感じで割引や年パスが豪華!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体力勝負!
    本当にゲスト...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働く仲間が同じ志しなので相談しやすい、仕事が辛くても吐き出せる仲間が必ずいるので踏ん張れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネー...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディズニーの中で働くが外資系企業ではないので、全くディズニー感はなく日本企業らしい上下関係がある。日本の文化を紹...続きを読む(全199文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様が外国人であるため、様々なバックグラウンドの人たちと接することができる。この時くらいしか英語を利用することができないと言っても過言では...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 契約社員

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    【良い点】
    ディズニー好きには大満足のプログラムです。いつでも入れるパスがもらえ休みの度パークに遊びにいけます。1年という短い期間でしたが、寮に住むので...続きを読む(全206文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    仕事は激務になります。レストランは毎日忙しいです。体力のない方は絶対にオススメしません。大きな荷物を運ぶ、女性にはきびしいかもです。
    【気に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    入社前の印象は若いスタッフが面接や研修をやるのかと思いきや、20代から40代くらいの幅広い層が集結し、一緒に研修をしていました。入社前の説明...続きを読む(全195文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    英語力と今までの接客経験を活かして仕事をしたいと思い、三越を志望しました。ディズニー内EPCOTの日本館で働く経験はとても貴重な経験となりま...続きを読む(全307文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

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    【良い点】
    三越の中元の入力業務。担当業務のグループリーダーにとにかくイジメられた。ろくに人員管理やコンプライアンス教育も受けていない未熟な女性アルバイ...続きを読む(全351文字)

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    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三越伊勢丹ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり大きい企業なので、携わる業務によってはひとつひとつが規模の大きい内容だったりしました。その点は非常に仕事のやりがいがあります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
    自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は雀の涙レベルだったので、期待しない方がいいです。自分が勤務していたときでも、一人暮...続きを読む(全144文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ファストファッション等に対抗して百貨店業界は今後大きく成長する必要があるため、そういった面ではやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    コロナ以降対面販売を強みとしている百貨店業界自体の業績が芳しくない。続きを読む(全34文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収については百貨店業界の不安定さからあまり安定はしないのではないかと思います。続きを読む(全40文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
    フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 514億7000万円
    従業員数 8,921人
    売上高 5555億1700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷 敏幸
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 922万円
    電話番号 03-6730-5016
    URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
    NOKIZAL ID: 1138954

    三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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