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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三越伊勢丹ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コロナ以降対面販売を強みとしている百貨店業界自体の業績が芳しくない。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊勢丹新宿店は不動の地位。三越も日本橋と銀座は安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は難しい。古い体質なので新しいことに手を出す...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新宿伊勢丹は他百貨店とは一線を画しており、先鋭的かつ高品質な新しい提案し続けている。今後、人口減で国内市場が縮小しても、富裕層の支持を獲得し...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店業がら不動産業に転換しようとしているが、後発となり厳しい印象。優良顧客をターゲットにして今後どのような成長戦略を描くのか、非常に重要な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店業がメインであるため、コロナのような事態では百貨店業界では一番の打撃を受けた。他社は不動産、金融など下支え...続きを読む(全227文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ECがますます拡大しているなかで百貨店という業態自体に将来性があるのか、という問いが前提がありますが企業としては様々な仕掛け作りはしていると...続きを読む(全233文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伊勢丹だけでなく百貨店業界全体が、コロナ渦において今までのやり方で生き残っていくの...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 アートディレクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人たちが、お坊っちゃまとお嬢さまが多く、社風はのんびりしている。生活に困っている人が少ないのか、セールスでもがめつくない。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売全体に言えることだが、対面販売だけをやっていても難しい。百貨店という業態が求められなくなっているので業界自体の先細りは避けられない。
    【...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今はインターネット、投信販売、大型商業施設などに押されて、事業の将来性は、、厳しく感じる。個人営業には、良いお客様が、多くお見えなので、他業...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名百貨店なので、社員教育がしっかりされていたと思います。
    接客マナー、礼儀作法など基本的なことを身につけることができます。
    また社員食堂も...続きを読む(全160文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は百貨店が苦戦を強いられていますが、商品の品質はとてもいいので支持者は多い。
    社員の人柄もいいので顧客の心をつかみやすい。お帳場のお客様...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は上がらないが、大きな会社なので、リストラに合うという心配はない。福利厚生や有休をきちんととれたりなどはしっかりしていた。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デパート業界自体が低迷しているので将来性は無いと思います。
    デパート会社にもよりますが、デパート事業を縮小し、不...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前までは自他共に認める業界のリーダーでしたが、現在は商売が苦戦しています。新しい経営体制になりましたが、今の...続きを読む(全235文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店の中では老舗と呼ばれる立場にあり、地方百貨店に比べると安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立地のいい駅ビ...続きを読む(全224文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良質な商品を扱っているので自信を持ってお客様に販売をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セール時以外は大変閑散として...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 総務 正社員

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    【良い点】
    小売業なので常に新しい発想で販売をしないとならないのでアイディアを生み出す能力は身に付くと思います。今回成功した事例でも次回には成功するとは...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    質のよい商品が多く、一度は名前を聞いたことがある商品がならんでおり、それを取り扱うということあって、非常に勉強になるし、目の見方が変わること...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    ディズニーとの契約?があるのでおそらく安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRだったので、会社自体の将来性はわからない。ディズニ...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    さすがにフロリダのディズニーワールドの中にあり、またレストランも、epcot内で上位に入るので売上などは安定していると思う。下のマーチャンダ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性は、思いの外あると思って良いのではないか。インバウンド需要、百貨店ならではのラグジュアリー感、ECとの連動(OtoO)などなどま...続きを読む(全186文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これから百貨店は新たなフェーズに入っていきます。他業界と合弁会社を設立したり、新たな事業を興していきます。百貨店産業で培った何百年もの歴史から蓄積された...続きを読む(全102文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    強み:海外での接客経験が得られる、ディズニーで働いたというステータスが得られる
    弱み:契約期間が終了した後のサポートがまったくない、接客以外キャリアは...続きを読む(全205文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    現在産休中なのではじめえ外から見た自分の会社を客観的に見れた
    安定性は抜群だと思います
    女性のための福利厚生や体制が公務員並みに充実。
    よい相手が...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三越伊勢丹ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
    自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は雀の涙レベルだったので、期待しない方がいいです。自分が勤務していたときでも、一人暮...続きを読む(全144文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ファストファッション等に対抗して百貨店業界は今後大きく成長する必要があるため、そういった面ではやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収については百貨店業界の不安定さからあまり安定はしないのではないかと思います。続きを読む(全40文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    特に他の企業に比べ秀でる部分はないが、普通だと思います。続きを読む(全28文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接官の方にも複数女性の方がいらっしゃいましたし、女性のワークライフバランスを保つためのサポートは充実していると思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート、アルバイトの人でも働きやすいと思った。時短勤務やシフト調整しやすいので、子供がいるお母さんでも働きやすいと感じる。被扶養者の方には、...続きを読む(全119文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外勤務を希望すれば、海外で働くこともできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルはどこも苦戦おり、検査機関同士の仕事の取り...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ケイミックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はなくならないので、安定性は高いと思います。仕事も増え続けていました。
    人手が補充できれば、よい仕事です。続きを読む(全61文字)

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    株式会社イズミテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆめタウンの子会社なので、ゆめタウンがなくならない限りなくなることはない企業だと思う。ゆめタウンの親会社のイズミも業績が伸びているなら、それ...続きを読む(全216文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社には人材事業部以外の様々な事業部を抱えている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味でも悪い意味でもベンチャー気質なところ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジェイ・エス・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空保安・危機管理など社会インフラに直結する事業で安定需要があり、空港安全維持という社会貢献度の高い業務で将来性が期待できる。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社メディロムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはとても大きくなっていてヘルスケアという事業もこれからの高齢化社会において、将来性があるのでは無いでしょうか。
    【気になること・改...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外人材の部署が出来上がり、特定技能に力を入れている所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比率はまだまだ介護や保育が強く、福祉だけで当...続きを読む(全192文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年、業績が伸びている。
    若手が育ってきていて、さらに今後にも期待が出来る。
    採用、育成プログラムに力を入れているので、会社の新陳代謝が...続きを読む(全167文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務派遣は需要が高く安定感はありそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性という観点については気になります。
    専門スキルや資格が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オートテクニックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    詳しくは分からないが儲けは相当あったみたい。
    目標とする利益率とか一般的な企業からかけ離れたすごい数値で驚いたことがあった。
    【気になること...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
    フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 514億7000万円
    従業員数 8,921人
    売上高 5555億1700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷 敏幸
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 922万円
    電話番号 03-6730-5016
    URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
    NOKIZAL ID: 1138954

    三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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