三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
フレックスができる　かなり自由にできることはいい点！
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなときに...続きを読む(全265文字)

【良い点】
昔は終電で帰宅するなどもしていたが、近年、No残業が徹底されるようになり、時間内で仕事を終わらせる意識がどの部門も高くなった。連休取得もある程...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフト制で、若手のうちは休日出勤が常態化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は労働環境がよくなったと聞いているが、どうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほぼないです、もちろん棚卸の日などはありますが、気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼなかったの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。残業はしない風土がある為基本は勤務時間内に業務を終わらせることを推奨している。年間で4回の長期休暇が可能。P...続きを読む(全113文字)

【良い点】
小売業のため土日祝日の出勤は止むをえないが、休日はしっかりとれる。担当するプロジェクトが終われば連休も取りやすい。シフト勤務ではあるが、始業時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革が進み、残業はほぼない。また有給消化も促進しており、7日間連続休暇を年6回取得するルールがあるため、２ヶ月に一度は大型連休がある。年...続きを読む(全162文字)

【良い点】
かなり長時間の拘束があり、休みは正社員からとっていくので、アルバイトや契約社員はとりにくい環境があります。正社員にとってはいいですが、したのも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長期休みもとれていました。店舗担当だとシフトで動くので、どうしても休みが欲しい日は同僚の理解があれば休めます。肩書きがつくようになると休みが思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ほぼ一年中会社は稼働しているため、バックオフィスであっても有給はシフト制のような感じで取得します。
また、一週間まとめて取ることがほぼ義務付け...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらは接客のため当然リモートワークは不可だが、バイヤー等はリモートワーク中らしく、わからないことを問い合わせても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メイト社員・正社員は、長期休暇(約一週間の連休)が習得できます。配属された売り場で交代で回ってくるため旅行などプライベートを充実させたいという...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務をほとんど定時であがることができたため、仕事後の時間を充実させることができた。朝の出勤も早過ぎず、退勤も遅すぎずライフスタイルにあっていた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフトせいなので平日に休みを取ることができる。また部署のメンバーと考慮し合えば５連休ほどの休みが可能になる。オンオフの切り替えができるのでメリ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
展開変えの日は、多少残業があるが普段は閉店時間から30分以内にはあがれる。(お客様の接客対応がなければ)。ここ数年年始も休めるのでライフワーク...続きを読む(全166文字)

【良い点】
販売とそれ以外で異なる。販売であればシフト制、バイヤー系バックオフィス系であれば平日1日土日1日の週休2日を曜日固定でまわすのが基本。催事やプ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
約8日間程の連休が、最低でも年4回程は取れるところ。多くの接客業の中でもこれほど長い連休が取れる会社は少ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事は忙しいですが、有給は100%消化できます。大きい休みでクルーズに行ったり国外に出ることもでき、たくさん旅行もできるので充実したアメリカ生...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社して半年から10月〜3月の間に一週間休みが2回取れる。以降は4月〜9月の間にも一週間休みが2回取れるので、最低でも年間一週間休みを4回取る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほとんど残業が無い職場なので、プライベートの予定を入れやすいかと思います。また、年次有給休暇も取りやすい環境なので、ワークライフバランスの面で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは他の会社と比べても積極的に社内改革を行なっている部分である。本年だけでも、年間休日日数の増加、一日の労働時間の短縮（休憩...続きを読む(全194文字)

【良い点】
契約社員だったこともあって、残業は社員によって時間になったらすぐに上がるように指示されたりなど厳しく管理されていた。
シフトも社員が組むが休日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業：特にコンプライアンスがうるさいので、残業はほぼ０に等しい。
有給取得：他の会社に比べて有給を取りやすい環境であると思う。年間で最大６回７...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークバランスはサーバー職であればあるかと思います。３から４日勤務に一度休みが入るようなシフトでスケジュールを割り当てられます。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)