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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全83件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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三越伊勢丹ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは、シフトの融通がきく。扶養を受けているパートの方と社員の方のやり取りで、金額超えないよう注意や相談をしているところを見た。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当は融通が利かないため、シフト制で平日休みが基本。年末年始やGWやお盆はまとまっ...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
    連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなとき...続きを読む(全265文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は終電で帰宅するなどもしていたが、近年、No残業が徹底されるようになり、時間内で仕事を終わらせる意識がどの部門も高くなった。連休取得もある...続きを読む(全90文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で、若手のうちは休日出勤が常態化している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は労働環境がよくなったと聞いているが、どうか。続きを読む(全76文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼないです、もちろん棚卸の日などはありますが、気になることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほぼなかった...続きを読む(全102文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良い。残業はしない風土がある為基本は勤務時間内に業務を終わらせることを推奨している。年間で4回の長期休暇が可能。...続きを読む(全113文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売業のため土日祝日の出勤は止むをえないが、休日はしっかりとれる。担当するプロジェクトが終われば連休も取りやすい。シフト勤務ではあるが、始業...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革が進み、残業はほぼない。また有給消化も促進しており、7日間連続休暇を年6回取得するルールがあるため、2ヶ月に一度は大型連休がある。...続きを読む(全162文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり長時間の拘束があり、休みは正社員からとっていくので、アルバイトや契約社員はとりにくい環境があります。正社員にとってはいいですが、したの...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休みもとれていました。店舗担当だとシフトで動くので、どうしても休みが欲しい日は同僚の理解があれば休めます。肩書きがつくようになると休みが...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ一年中会社は稼働しているため、バックオフィスであっても有給はシフト制のような感じで取得します。
    また、一週間まとめて取ることがほぼ義務付...続きを読む(全263文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらは接客のため当然リモートワークは不可だが、バイヤー等はリモートワーク中らしく、わからないことを問い合わせて...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイト社員・正社員は、長期休暇(約一週間の連休)が習得できます。配属された売り場で交代で回ってくるため旅行などプライベートを充実させたいとい...続きを読む(全171文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務をほとんど定時であがることができたため、仕事後の時間を充実させることができた。朝の出勤も早過ぎず、退勤も遅すぎずライフスタイルにあってい...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトせいなので平日に休みを取ることができる。また部署のメンバーと考慮し合えば5連休ほどの休みが可能になる。オンオフの切り替えができるのでメ...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    展開変えの日は、多少残業があるが普段は閉店時間から30分以内にはあがれる。(お客様の接客対応がなければ)。ここ数年年始も休めるのでライフワー...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売とそれ以外で異なる。販売であればシフト制、バイヤー系バックオフィス系であれば平日1日土日1日の週休2日を曜日固定でまわすのが基本。催事や...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    約8日間程の連休が、最低でも年4回程は取れるところ。多くの接客業の中でもこれほど長い連休が取れる会社は少ないと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事は忙しいですが、有給は100%消化できます。大きい休みでクルーズに行ったり国外に出ることもでき、たくさん旅行もできるので充実したアメリカ...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社して半年から10月〜3月の間に一週間休みが2回取れる。以降は4月〜9月の間にも一週間休みが2回取れるので、最低でも年間一週間休みを4回取...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほとんど残業が無い職場なので、プライベートの予定を入れやすいかと思います。また、年次有給休暇も取りやすい環境なので、ワークライフバランスの面...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは他の会社と比べても積極的に社内改革を行なっている部分である。本年だけでも、年間休日日数の増加、一日の労働時間の短縮(休...続きを読む(全194文字)

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    83件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三越伊勢丹ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
    自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は雀の涙レベルだったので、期待しない方がいいです。自分が勤務していたときでも、一人暮...続きを読む(全144文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ファストファッション等に対抗して百貨店業界は今後大きく成長する必要があるため、そういった面ではやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    コロナ以降対面販売を強みとしている百貨店業界自体の業績が芳しくない。続きを読む(全34文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収については百貨店業界の不安定さからあまり安定はしないのではないかと思います。続きを読む(全40文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    特に他の企業に比べ秀でる部分はないが、普通だと思います。続きを読む(全28文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接官の方にも複数女性の方がいらっしゃいましたし、女性のワークライフバランスを保つためのサポートは充実していると思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    18時以降は、学生アルバイトが多いため、学生は、年が近い人と働ける。片付けがメインなので、早々に済ませて、店内チェックで前だししたり、他部門...続きを読む(全398文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス業なので、シフト制です。休みたい日は交渉して休めます。ただ、土日祝日は休めないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全80文字)

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    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員に残業をさせないという意識が強く、定時を迎えると仕事を切り上げて帰宅するように促された。当時にしては、その辺りはしっかりしていたよう...続きを読む(全106文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時になったら声掛けがあり、基本は定時で上がれる
    休みも報告すればきちんと取れるのが基本
    状況によっては週休3日の選択も取れる
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない時期の有給取得は比較的容易に行えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 労働時間・働き方
    忙しい時期は特に、実態と申...続きを読む(全251文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜休み、他に平日1日の週休二日休みで、祝日でも仕事はある。基本的にはカレンダー通りで、残業はあっても大抵は1時間程度で収まる感じ。続きを読む(全72文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近々年間休日が増えて120日になるためプライベートも十分確保できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでもお客様から電話がきたりす...続きを読む(全101文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休完全2日制であり、きちんと休める点はよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、新卒の身で言いにくいが、会社で借りた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
    【気になること...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなりとりやすく、休みなども取りやすかった。ただ、残業が多いので仕事後の予定は立てづらく感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日数は多いです。有給休暇を使っても、文句を言う人は1人も居ませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇日数が少ないです。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
    フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 514億7000万円
    従業員数 8,921人
    売上高 5555億1700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷 敏幸
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 922万円
    電話番号 03-6730-5016
    URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
    NOKIZAL ID: 1138954

    三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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