
23卒 夏インターン
まずはじめに、三越伊勢丹グループの簡単な会社説明がありました。説明の後は、グループワーク(イベント立案)があり、最後は座談会をしてインターンシップが終わりました。
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株式会社三越伊勢丹ホールディングス
株式会社三越伊勢丹ホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社三越伊勢丹ホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 業界について理解を深めよう |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生29人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三越伊勢丹ホールディングスのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

まずはじめに、三越伊勢丹グループの簡単な会社説明がありました。説明の後は、グループワーク(イベント立案)があり、最後は座談会をしてインターンシップが終わりました。
続きを読むインターンシップに参加していくうちに、この会社は自分のやりたいことを成し遂げるのに最適な環境ではないと思ったからです。「お客様にしっかり向き合って丁寧な接客をしたい」のではなく、「自分の会社がつくった製品・サービスで世界中に豊かさをもたらしたい」という思いをもっていることに気づきました。
続きを読むインターンシップに参加することは、本選考に有利になると思いました。その理由は、2つあります。1つ目は、業界について学べるからです。2つ目は、企業に対する理解(これまでのイベント例など)が深まるからです。
続きを読む就職活動をはじめて、そこまで時間がたっていなかったため、インターンシップに参加する前の志望業界は、特にありませんでした。なんとなくですが、自分が大学で学んできた語学力(英語や中国語)を活かして働きたいという気持ちはありました。そのため、海外支店や支社をもつ企業や、海外の企業と取引のある会社をみていました。
続きを読むインターンシップに参加させていただいた後に、この企業や業界がおこなっている仕事内容に対するイメージが変化しました。印象がかわった部分は、今は百貨店業界全体が転換期であるということです。オンラインショッピングが主流になってきているため、多くの百貨店でオンライン上での接客が取り入れられているとお聞きして、すこしおどろきました。就職活動に対する影響としては、オンラインシステムの導入(時代に合わせる取り組み)を積極的におこなっている企業に魅力を感じるようになりました。
続きを読むインターンシップに参加したからこそ学べたことは、百貨店だからこそ提供できるものは何かということです。これまで、他の小売店(大型スーパーや雑貨店、アパレルショップなど)と違うのは、価格帯だけだと思っていました。しかし、実際は価格帯の違いに加えて、丁寧な接客という特徴があるということに気づけました。
続きを読む正直、そこまで大変だったと感じたことや苦労したことはありません。内容については、シンプルなテーマ(イベント立案)だったので、話し合いをしやすいと感じました。しかし、形式については、基本的に講義形式だったので、集中力が途切れてしまうことがありました。
続きを読む社員の方とお話させていただいたのは、座談会をおこなったときでした。社員の方からの印象的だったお話は、お客様と直接お話できることが仕事に対するエネルギーになるというものです。
続きを読む| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 514億7000万円 |
| 従業員数 | 8,921人 |
| 売上高 | 5555億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷 敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 922万円 |
| 電話番号 | 03-6730-5016 |
| URL | http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html |
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