この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の三菱地所の年収の大体8割程度の給与なのではないか。世間一般から見ると十分高級な部類には入るのではないかと思う。近年は残業代(課長未満の社員に支給さ...続きを読む(全167文字)
三菱地所リアルエステートサービス株式会社 報酬UP
三菱地所リアルエステートサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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親会社の三菱地所の年収の大体8割程度の給与なのではないか。世間一般から見ると十分高級な部類には入るのではないかと思う。近年は残業代(課長未満の社員に支給さ...続きを読む(全167文字)
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昇給は業績にもよるが3パーセント近くあったと思われる。賞与は主任級以上は業績に連動している部分も有る為、波はあるが一般企業の1.5倍相当はあるのではないか...続きを読む(全162文字)
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業務面においても上司は人格者が多く適切な配慮をしてくれました。賦課の多い社員の業務を上司が調整したりすることによって、業務バランスもよく、プライベートも充...続きを読む(全191文字)
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正社員の女性はバブル期採用が多い。出産後も復帰して業務を行っているので、特に問題もなく働ける環境であるとおもう。女性のキャリアパスも数字を達成していれば、...続きを読む(全163文字)
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研修会に参加して講習によりスキルアップ可能です。提携協会先の無料講習は業務の都合がつけば随時参加可能です。有料の講習は上司の許可がいりますが、否定されるこ...続きを読む(全150文字)
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管理職は、当たり外れが大きく、働きやすい人は本当に働きやすいが、まだまだ、パラハラみたいな感じの人も少数ではあるが存在する。
会社自体は、営業会社なので...続きを読む(全170文字)
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大きな不動産会社なのでとても女性も多く割合は男性6割、女性4割くらいいるように感じます。ワンフロアに100人くらいいるオフィスでしたが不動産会社特有の殺伐...続きを読む(全168文字)
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三菱地所グループの仲介・賃貸管理会社であるが三菱地所ハウスネットと業務が重複しているため今後統どういうすみわけにするかで社員の人生が決める。給与や立ち位置...続きを読む(全180文字)
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研修は現場任せであり、人事の力は圧倒的に弱い。研修はあるものの、大して勉強にはならない。ただ、自分の頑張りを応援してくれる制度はあり、自分の取り組み姿勢次...続きを読む(全164文字)
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評価制度は、上司任せの部分が大きい。上司の人間性によって、評価が大きく分かれる。賞与は、会社全体及び部門の成績が大きく反映される。部署によっては、個人の成...続きを読む(全160文字)
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企業には、大きく三つの事業グループが存在する。不動産仲介部門、不動産賃貸部門、間接部門の三つである。このうち、ワークライフバランスを重視するならば、間接部...続きを読む(全171文字)
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福利厚生制度は充実しており、何かをしようと思えば必ず該当するものが存在する。
また、育児休業も長く取れるので、育休後復帰している社員も多い。
自己啓発...続きを読む(全152文字)
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今もあるが特に40歳以上はほとんどコネ入社である。
営業部門より内勤て17時に帰って一日の半分はタバコ吸って土日完全休みのコネ入社おじさん組がたくさんい...続きを読む(全189文字)
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法人仲介セクションの上下関係はものすごく激しく、飲み会の席の下の人間は居酒屋の店員以上に働かないと先輩に本当に怒られる状態である。
社内のセクション間の...続きを読む(全241文字)
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会社としてワークライフバランスを推奨しているとはいい難く、残業も他業種に比べ多い為、プライベートを充実させたい方には基本的には不向きな会社であると思う。た...続きを読む(全153文字)
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夏期休暇、年末年始は基本的に全社一斉休業の体制がとられている為、長期休暇制度としては満足している。新卒入社5年目までは家賃補助がかなり手厚く、自己負担は数...続きを読む(全160文字)
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基本的に、男性社員中心。女性社員は、個人営業か、事務で、大きな仕事は任せてもらえないことが多かった。
女性の管理職も見当たらず、女性の出世は難しそう。
...続きを読む(全191文字)
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基本的にはマンション販売なので、身に付けたスキルは不動産関連では役立つと思う。特に宅建の資格も必要だし、不動産業界では役に立つと思う。また、営業力も問われ...続きを読む(全159文字)
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営業部署によるが、マンション販売であれば残業は一日2~3時間程度。でも、その日よっては、定時上がりもあるし、所長がいない時は所長がいない時は特に。それに、...続きを読む(全152文字)
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ストック型社会になっていくこのご時世で、仲介業に特化している業態はなかなか面白いと思います。不動産会社なのに資産としての不動産を持たない業態は珍しいですが...続きを読む(全201文字)
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女性の管理職は、私がいた当時皆無でした。新卒の女性は総合職なので管理職になる事もできるのでしょうが、総合職の男女割合自体が8:2なのでかなりの男社会です。...続きを読む(全187文字)
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マンションを含めて不動産の幅広いサービスができると思ったが、実際は完全なるタテ割りの組織。昔は仲介と新築マンション部門の行き来があったようだが、私がいた当...続きを読む(全157文字)
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会社としてはワークライフバランスを推奨しているが、実際のところは深夜残業、土日出勤もせざるを得ない部署も有り。部署によっては必要ないのに急に仕事を命じる上...続きを読む(全157文字)
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上司の営業所長が最悪だった。わけの分からないことでいつも怒っていた。最終的には、自分の持病の原因を自分に押し付けていた。全くわけが分からない。普段は穏やか...続きを読む(全154文字)
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不動産バブルの頃だったので非正社員だったが、いろんな仕事を任されてやりがいがあった。手がけている仕事が新聞に載ったりしたこともあり、その時一緒に頑張ってい...続きを読む(全171文字)
会社名 | 三菱地所リアルエステートサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショリアルエステートサービス |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 786人 |
代表者 | 伊藤裕慶 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3510-8011 |
URL | https://www.mecyes.co.jp/ |
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