三菱地所リアルエステートサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年収：若手社員のうちは、同年代と比較しててもらえる方だとおもいます。
評価制度：営業会社であるため数字の評価ウェイトはある程度あります。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業績が良い年はボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価に差がつかない。
複数の事業グループがあるため、仕方がないことで...続きを読む(全279文字)

【良い点】
年功序列である為、ある程度の水準までは横並びで年収が増えていく。
管理職前までは横並び、その後は昇進試験に受かるがどうかである。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎月の給料は低く設定されているが、賞与の部分が大きく設定されている。
30代で約700万円程度となっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃補助等も合わせると若手のうちから多くもらっている方だと感じる。残業代は100%支給されるため、残業時間が多い部署だと必然的に収入は増える。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は同年代よりも高いと思います。責任や仕事量もあるので当たり前だとも思いますが、、、。月々のお給料はそこまでですが、ボーナスが多いです。前年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部下上司にかかわらず360℃評価というものがあり、人事考課の際上司に対して何か問題があれば申告できる。それが上司の評価にきちんと反映されている...続きを読む(全242文字)

【良い点】
同業種と比較すると、給与は非常に高い方がと思う。やはり、財閥系のなかでも位置が高く、三菱地所グループ内でも水準が高い。評価も正当にされることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に見当たりませんが、年功序列が好きな方にはいいのではないでしょうか。あと不動産業界だけあって年収は低くはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手デベロッパーの子会社なので、給与に関しては良いと感じる。５年目で等級が上がり、大きく年収が上がる。評価に関しては営業成績のみではなく、プロ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収の目安としては、20代後半で500～600万円、30歳で600～700万円程度が平均。入社10年弱くらいまでは一律で昇格等していき、30代...続きを読む(全164文字)

【良い点】
1〜3年目の他の不動産会社より年収は良いと思われる。ボーナスも年に2回(6月と12月)に出て、2年目から額面で80万近くいくこともある。残業代...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社会人５年目で年収は６００万円を超えた。親会社程ではないが、同世代の中では貰ってる方だと思う。８年目くらいで８００万くらい貰ってる人もいる。課...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三菱地所に比べても8〜9割がけの年収だとおもいます。そのため、収入面で不満足なしゃいんはあまりいないようにかんじる。ただ、ボーナス比率が高いた...続きを読む(全164文字)

初年度は給料固定で約23万ぐらいで勤続年数、役職によって給料は増えていく形でした。
ボーナスは年二回で、業績によって大きく変わりました。
夏より冬が基...続きを読む(全164文字)

親会社の三菱地所の年収の大体8割程度の給与なのではないか。世間一般から見ると十分高級な部類には入るのではないかと思う。近年は残業代(課長未満の社員に支給さ...続きを読む(全167文字)

昇給は業績にもよるが3パーセント近くあったと思われる。賞与は主任級以上は業績に連動している部分も有る為、波はあるが一般企業の1.5倍相当はあるのではないか...続きを読む(全162文字)

評価制度は、上司任せの部分が大きい。上司の人間性によって、評価が大きく分かれる。賞与は、会社全体及び部門の成績が大きく反映される。部署によっては、個人の成...続きを読む(全160文字)

基本的に売り上げに基づく歩合給なので、普段の勤怠等はあまり気にしなくてよい。
数字さえ上げていれば、日常業務に関して報告義務もないし、直行直帰も許されて...続きを読む(全156文字)