三菱地所リアルエステートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
大手の子会社なので充実しているとおもいます。続きを読む(全28文字)

【良い点】
若手社員を中心に女性社員の割合が増えており、働きやすい環境にあります。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員の魅力：社内のコミュニケーションは多いです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
入社理由：法人営業に特化しているため。続きを読む(全25文字)

【良い点】
年収：若手社員のうちは、同年代と比較しててもらえる方だとおもいます。
評価制度：営業会社であるため数字の評価ウェイトはある程度あります。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランス：連続休暇の制度や、有給もとりやすい環境にあるとおもいます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
事業の将来性：若手社員も増えてきているため、今後の成長性はあるとおもいます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
業績が良い年はボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価に差がつかない。
複数の事業グループがあるため、仕方がないことで...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、仕事をコントロールできる年次になると好きな時に取得できると思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
人には恵まれている環境であると感じる。コミュニケーションの取りやすい職場である。続きを読む(全46文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)