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数年ごとにジョブローテーションがあり、様々な部署を経験することができる。続きを読む(全36文字)
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所リアルエステートサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所リアルエステートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
数年ごとにジョブローテーションがあり、様々な部署を経験することができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
人事目標で目標にしている資格を取ると、人事評価がプラスされる。
受ける資格の難易度によってプラス点が違うので、難しい資格を取るとより評価され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格の補助制度は充実しています。続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】三菱地所リアルエステートサービスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
総合職に対する研修・教育体制はかなり充実しているといえる。かなりのお金をかけて、人材育成を行っている。非正規雇用だったため、うらやましい部分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的な研修はある。そのほか、外部の研修機関に出向いて研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり意味の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内階層別の研修や資格取得支援体制は非常に整っている。また、研修支援会社によるスキルアップ研修も各自で選択の上、受講できる体制となっており、...続きを読む(全187文字)
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法人営業部にいました。課長は話しやすい人、にくい人がいましたが人間関係は比較的良かったと思います。ただ毎週行う会議は部長補佐や上の人が下に厳しい注文をつ...続きを読む(全175文字)
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研修会に参加して講習によりスキルアップ可能です。提携協会先の無料講習は業務の都合がつけば随時参加可能です。有料の講習は上司の許可がいりますが、否定される...続きを読む(全150文字)
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研修は現場任せであり、人事の力は圧倒的に弱い。研修はあるものの、大して勉強にはならない。ただ、自分の頑張りを応援してくれる制度はあり、自分の取り組み姿勢...続きを読む(全164文字)
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基本的にはマンション販売なので、身に付けたスキルは不動産関連では役立つと思う。特に宅建の資格も必要だし、不動産業界では役に立つと思う。また、営業力も問わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チームワークを重視する比較的穏やかな人が多い。コミュニケーション能力が高ければ様々な社内飲み会に顔を出し社内ネットワークを広げやすく、より働...続きを読む(全195文字)
法人営業の仲介に加え、管理事業にも携わることが出来る点は他社にはない魅力である。続きを読む(全40文字)
三菱地所のアセットを扱えるため、非常に安定性は高いと考えられる。続きを読む(全32文字)
不動産仲介・管理業界の中では比較的高い。しかし、固定給は低い。続きを読む(全31文字)
有休がとりやすく、近年在宅勤務も導入され、ワークライフバランスを整える働きかけが進んでいる。続きを読む(全46文字)
飲み会を強要されることはなく、業界内でも穏やかな風土がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
辞める意思決定をしたのちは、特に無駄な引きとめもされずに辞めさせていただけたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
末席の子会社なので...続きを読む(全198文字)
若手のうちから法人営業を行うことができ、責任感をもって仕事ができる点にやりがいがあると思います。続きを読む(全48文字)
インセンティブ制ではないので、同業他社と比較すると見劣りします。続きを読む(全32文字)
大手町にあるオフィスはとても綺麗で、福利厚生も整っていると思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 三菱地所リアルエステートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショリアルエステートサービス |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 786人 |
| 代表者 | 伊藤裕慶 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-3510-8011 |
| URL | https://www.mecyes.co.jp/ |
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