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数年ごとにジョブローテーションがあり、様々な部署を経験することができる。続きを読む(全36文字)
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三菱地所リアルエステートサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所リアルエステートサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所リアルエステートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
数年ごとにジョブローテーションがあり、様々な部署を経験することができる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事目標で目標にしている資格を取ると、人事評価がプラスされる。
受ける資格の難易度によってプラス点が違うので、難しい資格を取るとより評価され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格の補助制度は充実しています。続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】三菱地所リアルエステートサービスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
総合職に対する研修・教育体制はかなり充実しているといえる。かなりのお金をかけて、人材育成を行っている。非正規雇用だったため、うらやましい部分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的な研修はある。そのほか、外部の研修機関に出向いて研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あまり意味の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内階層別の研修や資格取得支援体制は非常に整っている。また、研修支援会社によるスキルアップ研修も各自で選択の上、受講できる体制となっており、...続きを読む(全187文字)
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法人営業部にいました。課長は話しやすい人、にくい人がいましたが人間関係は比較的良かったと思います。ただ毎週行う会議は部長補佐や上の人が下に厳しい注文をつ...続きを読む(全175文字)
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研修会に参加して講習によりスキルアップ可能です。提携協会先の無料講習は業務の都合がつけば随時参加可能です。有料の講習は上司の許可がいりますが、否定される...続きを読む(全150文字)
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研修は現場任せであり、人事の力は圧倒的に弱い。研修はあるものの、大して勉強にはならない。ただ、自分の頑張りを応援してくれる制度はあり、自分の取り組み姿勢...続きを読む(全164文字)
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基本的にはマンション販売なので、身に付けたスキルは不動産関連では役立つと思う。特に宅建の資格も必要だし、不動産業界では役に立つと思う。また、営業力も問わ...続きを読む(全159文字)
法人営業の仲介に加え、管理事業にも携わることが出来る点は他社にはない魅力である。続きを読む(全40文字)
三菱地所のアセットを扱えるため、非常に安定性は高いと考えられる。続きを読む(全32文字)
不動産仲介・管理業界の中では比較的高い。しかし、固定給は低い。続きを読む(全31文字)
有休がとりやすく、近年在宅勤務も導入され、ワークライフバランスを整える働きかけが進んでいる。続きを読む(全46文字)
飲み会を強要されることはなく、業界内でも穏やかな風土がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
辞める意思決定をしたのちは、特に無駄な引きとめもされずに辞めさせていただけたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
末席の子会社なので...続きを読む(全198文字)
若手のうちから法人営業を行うことができ、責任感をもって仕事ができる点にやりがいがあると思います。続きを読む(全48文字)
インセンティブ制ではないので、同業他社と比較すると見劣りします。続きを読む(全32文字)
大手町にあるオフィスはとても綺麗で、福利厚生も整っていると思います。続きを読む(全34文字)
時期によるが、契約が重ならなければ残業はあまりなく、ワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 三菱地所リアルエステートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショリアルエステートサービス |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 786人 |
| 代表者 | 伊藤裕慶 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-3510-8011 |
| URL | https://www.mecyes.co.jp/ |
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