三菱地所リアルエステートサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人事目標で目標にしている資格を取ると、人事評価がプラスされる。
受ける資格の難易度によってプラス点が違うので、難しい資格を取るとより評価される...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランス：連続休暇の制度や、有給もとりやすい環境にあるとおもいます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
年収：若手社員のうちは、同年代と比較しててもらえる方だとおもいます。
評価制度：営業会社であるため数字の評価ウェイトはある程度あります。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格の補助制度は充実しています。続きを読む(全22文字)

【良い点】
社員の魅力：社内のコミュニケーションは多いです。続きを読む(全30文字)

【良い点】
事業の将来性：若手社員も増えてきているため、今後の成長性はあるとおもいます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
大手の子会社なので充実しているとおもいます。続きを読む(全28文字)

【良い点】
入社理由：法人営業に特化しているため。続きを読む(全25文字)

【良い点】
業績が良い年はボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価に差がつかない。
複数の事業グループがあるため、仕方がないことで...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、仕事をコントロールできる年次になると好きな時に取得できると思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)