三菱地所リアルエステートサービスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全22件）

【WEBテストの内容・科目】玉手箱（言語、非言語、性格）【WEBテスト対策で行ったこと】市販の玉手箱の参考書を一周した。特に、苦手な点のみ何度も復習した。

【学生の人数】6人【テーマ】数ある商品の中で、どれを会社として、売り出すか【評価されていると感じたことや注意したこと】面接官は1人のみで、後ろの机に座っていた。学生によっては、面接官に背中を向けており、表情は見えていなかった。私は、タイムキーパーを行い、発言も多くしたら、通過した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】webでの面接だった。お互い慣れないweb面接であったが、面接官が音声・映像が大丈夫か親切に確認してくれた。【将来、どのような人になりたおですか】社内、社外の人から、信頼される人になりたいです。例えば、老後や休日にお客様や同僚や後輩が自宅に遊びに来てくれるような人になりたいです。現役時代は、信頼されることにより、社内、社外の人から、私に任される仕事やフィールドが広がり、色々チャレンジすることができるからです。そのために、私は努力の過程と結果を大事にして働いていきたいです。努力の過程は、自分の仕事に対し、一生懸命に取り組むことです。その努力のたまものとして、結果を出していきたいです。学生時代のアルバイトでも、日々努力したことで、バイトリーダーになることができました。御社でも、結果をだすために日々の努力を忘れずに働き、御社に貢献していきたいと考えています。【学生時代に力を入れたことについて教えてください。】新店舗のオープンと同時に働き始めた○○でのアルバイトです。バイトリーダーとして、○○満足度を上げるため、新人スタッフの教育、売上管理の徹底などに取り組みました。特に重視したのはスタッフの○○と○○向上でした。一緒に働く仲間に自ら話しかけ、質問や相談をしやすい職場環境作りに取り組みました。作業手順の○○の改善、○○ボード、○○シートを作成し、誰もが自分の仕事を把握できるようにしました。結果として、作業レベルが上がり、お客様アンケートの満足度も○○％程向上しました。決められた仕事をこなすだけではなく、課題を見つけ改善するために、常に目的をもち行動することの大切さを学びました。御社でも、常に目的意識を持ち続けます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】定番の質問に対する準備、唐突な質問に対する対応力をみていたと思う。唐突な質問としては「最近面白かったことはなにか」、「小さい頃の夢」をきかれたようだ。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員【面接の雰囲気】web面接であった、面接官がマスクをしており、表情が分からず、難しかった。面接官の年次もあがり、緊張感があった。【なぜ不動産業界の法人営業をやりたいか】不動産業界は、住宅やオフィスなど人々の暮らしに必要不可欠なものを扱って売る仕事であり、大変興味を抱きました。不動産は人にとっては一生を左右する大事な買い物なので、仕事の大きさや仕事の重さもすごくやりがいがあるかと感じました。そして、個人の住宅は「住む」ことだが、企業の場合、幅広い用途であることが難しいが、さらに面白いと思いました。特に御社は扱う物件の金額も大きく、他社に比べてより責任が大きく、やりがいがあると感じます。会社の規模に対し少数精鋭であり、一人一人の売り上げが大きいということ、若手のうちから大きな仕事ができるということも、法人向けの不動産の魅力だと感じました。ですので、法人向けの不動産に特化した御社を志望しております。【当社で何をしたいか教えてください】第一希望「不動産仲介」売買仲介仲介は、人（売り主）と人（買主）をつなぐ仕事で、泥臭い仕事や次々と現れる課題が多く、大変なことも多いが、引き渡せたときの達成感ははかり知れないと思います。そして、法人用の事業・投資用までの幅広い不動産の売買仲介に携わりたいです。第二希望　「賃貸事業」（ビル受託営業、ビル運営）長くお客様と関わりながら、ハード面、ソフト面双方から企業価値を向上することができると思います。御社は「ビル経営セミナー」を行っっており、専門的なノウハウをお客様に提供していま。ビル経営に関してはオーナー様、テナント様の視点だけでなく、「社会的視点」からも資産価値の最大化に向けたご提案していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜ不動産なのか、なぜ当社かという志望度を問われる質問が多かった。他社の不動産の内定をもっていることを伝えると、それでも当社にきたいのかと嬉しそうに。きいてきた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員/重役【面接の雰囲気】名乗られなったのわからないが、面接官は全員会社で活躍されてきた重役であった。かなり厳かな雰囲気であった。【今まで困難だったことを教えてください】高校の○○○○部でレギュラーから外れ、レギュラーに戻るために努力したことです。そこで、チームから必要とされる人になるために、2つのことを行いました。1つ目は「体力と技術力向上」です。誰よりもコートで走る、休憩後すぐに練習に戻るなどして、多くボールに触れました。そして、量だけでなく質の向上も重視し、一回一回の練習に目標をもって取り組みました。2つ目は「声掛け」です。自分にしかない良さは何かと考え、人一倍大きな声で声掛けをしました。その結果、私はチームになくてはならない存在になり、レギュラーの座を再獲得しました。この経験から、何事も目標をもって行動することの大切を学びました。御社でも、常に目的をもち、仕事をしてきます。【強みと弱みを教えて下さい】強みは、「行動力があること」です。思い立ったことは実行に移し、挑戦してきました。所属している○○サークルで、新たな練習日を作り、練習の参加者数を増やしたことがあります。結果的にサークルを活気づけることができ、サークルの退部者も減りました。御社でも、この行動力を活かして、何事にもチャレンジし、御社に貢献していきたいです、弱みは、結果を早く求めすぎ、行動にせっかちになってしまう点です。この短所が原因で失敗してしまったことがあり、反省し改善のために行動しております。すべてのことにおいて、早くできてもミスがあるとよくないです。そこで、行動を起こす前にリスクを想定し、自分の中で考え直すことや、周りの友人に相談しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私は、最終面接で落ちてしまった。最終面接ということで緊張してしまい、面接官の質問の意図をくみ取ることが出来ず、よくわからない回答をしてしまった。落ち着いて、応えるべきだ。