三菱地所リアルエステートサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
業務範囲が限られているため、やりがいを見いだすのは難しい気がする。特に管理系の担当者は日々クレーム対応等で疲弊しているようだ。同業務が長い期間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業種と比較すると、給与は非常に高い方がと思う。やはり、財閥系のなかでも位置が高く、三菱地所グループ内でも水準が高い。評価も正当にされることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても良い。部署というか上司によって異なると思う。休日数、残業量も適度であり、また最近はコア時間の設定があった上でのフレキシブルなきんむじかん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
色々な研修制度が整っている。実費負担等はなく、会社の経費で色々なジャンルの研修が受講可能。やる気があるなら学べる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま適用されるため、かなり良い。女性の産休育休制度や時短もとりやすい。有給も積極的にとるようか風潮なため休みやすい。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間は40時間程度でプライベートと両立しやすいところ。給料はそこそこ。人手が足らないようになってくると、働き方も忙しくなるかも。
【...続きを読む(全156文字)

基本的に、男性社員中心。女性社員は、個人営業か、事務で、大きな仕事は任せてもらえないことが多かった。
女性の管理職も見当たらず、女性の出世は難しそう。
...続きを読む(全191文字)

ストック型社会になっていくこのご時世で、仲介業に特化している業態はなかなか面白いと思います。不動産会社なのに資産としての不動産を持たない業態は珍しいですが...続きを読む(全201文字)

女性の管理職は、私がいた当時皆無でした。新卒の女性は総合職なので管理職になる事もできるのでしょうが、総合職の男女割合自体が8:2なのでかなりの男社会です。...続きを読む(全187文字)

マンションを含めて不動産の幅広いサービスができると思ったが、実際は完全なるタテ割りの組織。昔は仲介と新築マンション部門の行き来があったようだが、私がいた当...続きを読む(全157文字)

不動産バブルの頃だったので非正社員だったが、いろんな仕事を任されてやりがいがあった。手がけている仕事が新聞に載ったりしたこともあり、その時一緒に頑張ってい...続きを読む(全171文字)

グループ会社の割引制度等がつかえます。本社の下にある食事どころではたまに割引や追加サービスが受けられます。住宅補助も出ます。出産、育児支援もありますし、社...続きを読む(全168文字)