この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職で 転居を伴う勤務地に配属になった場合は引越し代と家具代と家賃手当が支給される。
転居を伴わない勤務地の場合は 交通費のみの支給。
毎年...続きを読む(全163文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職で 転居を伴う勤務地に配属になった場合は引越し代と家具代と家賃手当が支給される。
転居を伴わない勤務地の場合は 交通費のみの支給。
毎年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アダストリアの服が安く買えます。自店50%オフ、その他ブランド30%オフなので自分の好きなブランドで働いた方がいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】社宅と住宅補助が充実している。忘年会も手当てが出た。
【本・サイトで調べた】福利厚生は全体的に充実していた。
【イベントや選...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】家賃補助はお休みがあり、社割もあるとのことで福利厚生は整っているらしい。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引で購入できるが、アパレルあるあるの予算に届きそうな時に自腹で購入せざるを得ないことや、強化販売アイテムは買...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ダブルワークで働けて,そちらとの都合も考えてシフトを組んでくれてとても働きやすかった。交通費も出るのでありがたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
薄給でしんどいイメージのあるアパレル業界の中で、アダストリアはかなりホワイトだと感じます。繫忙期を除けば休暇も比較的取りやすく、子育て世帯では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員は保険はいれる、フルタイマーも
【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドでは年二一回バイトでも少額のボーナスが出たのにここはない...続きを読む(全94文字)
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保険や、勤務手当、交通費の支給、家賃補助など、最低限以上の福利厚生は整っており特に不満は感じる点はない。続きを読む(全52文字)
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社宅の家賃補助が低いので、生活ができなくないが貯金出来ない。会社都合のタイミングでの引っ越しなので、いい物件もなく高くなりがち。
季節休暇や有給もあるが、...続きを読む(全116文字)
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福利厚生はよい。
地方と都心とあまり住宅補助の金額が変わらないところは難点。
副業は申請すればすることが可能。
帰省手当が年2回あったりと、遠方の社員への...続きを読む(全91文字)
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特にこれといって良い福利厚生はないです。一般的な内容だと思います。産休制度はあります。(産休後に同じポジションで戻ってこられるのかは不明です)
持株制度も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員ほどではないがパートでも福利厚生はしっかりしていた。
社販で洋服が購入出来る
1分単位で残業代が出る
有給100%消化
有給以外にも年子供...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員さんは住宅手当が出るらしい。羨ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイマーのアルバイトも福利厚生を考えてください。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はアルバイトでもある。
社会保険など、ブランドのものは安く買える。現在事業を拡大していて、社販で買えるブランドも増えているため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。会社都合の引越しが伴う異動がある場合になるが、引越し代金、地域により金額の支払いが変わるが家賃補助、その他社保・社販・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
正社員では無いので希望休は出しやすいが全て通る訳では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
に正社員じゃないのに希望休が通らず社員と同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトでも任意の無料健康診断を案内される。セール期や繁忙期を除けば基本的には希望休は取れる。店長は祝日、土、日月、常に出勤しているイメージ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的働きやすいと聞いております。実際に退職後、復帰される方も多いです。産休、育休を取りにくい雰囲気は全くなく、復帰後も育...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は、社員割引きでお洋服をどのブランドでも安く購入できるので、お洋服代がかからないです。お洋服以外も家具なども買えるのでとても便利です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでも社員でもみんな取得しておりました。同年代が多いので、とても理解があり有難かったです。この業界でこれほど休みがとれる会社はな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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