この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服を安く買えるのはありがたいです。自店の商品は○○%オフ、他店の商品は○○%オフ、年間で○○万円まで購入可能などのルール有。
また、以前は他...続きを読む(全172文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服を安く買えるのはありがたいです。自店の商品は○○%オフ、他店の商品は○○%オフ、年間で○○万円まで購入可能などのルール有。
また、以前は他...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、有給はきっちりと消化することが出来ました。またコロナ禍での補助金制度のようなものもあり、大変助かりました。さすがしっかりと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルパートでしたが、保険や年金などの手続きはお店の店長が全部やってくれてすごく助かりました。アパレルの会社は適当にやってる会社も多いですがアダ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業界のなかでも福利厚生が整っている会社なのでオススメできます。
社内制度も、充実しているため働きやすい会社だと思います。
社内に女性が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社販があり、自社ブランドの服を安く購入できる。自分のブランドだけでなく、コスメやほかのブランドも安く購入できるのでお得。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
洋服が安く買える、有給が使える、交通費が5万円まで支給される、帰省手当てきなものもあったきがします。さまざまです。
保育料を負担とか時短勤務と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休制度など女性に嬉しい制度がとても充実しています。教育制度もとても整っておりとてもいい会社だと思います。また、社割制度もあり会社のブランドの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実していた。特に接遇研修が充実していた。正社員並みに仕事ができるようになると思う。アパレル業界で長くやっていきたい人の最初のステッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社割制度など、アルバイトでも福利厚生が充実していたと思います。休憩や退勤後、今季何を買うか?など他のスタッフさんと相談しながら、お揃いにしたり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
有休の買い取りができたり、アルバイトでも産休が取れたりと手厚いとおもいます。
残業も1分単位でつくため残業した分給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
引越しを伴う転勤があった場合、年に二回地元に帰省するための往復交通費が支給される。
店舗にもよるが比較的有休は取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中ではかなりいい方なのではないかと思う。成果によるが、残業もきちんと出るし、ボーナスも出るみたい。
アルバイト雇用でも、有給休暇があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業手当や有給がアルバイトにもしっかりと払われたことがとても良かったです。店長になるととても大変そうですが、アルバイトとしては働きやすいと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。アルバイトは基本的に有給はとれないのですが、社員であれば、閑散期の8月や2月に10日くらい有給も年に季節休暇と有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトだからかもしれないが、有給が消化しやすい。また社割制度が使いやすく、負荷にかかる負担は少ない。新しくサステナブルの視点に立った社内限...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は低いですが、アパレル業界中では高い方だと思います。また家賃手当(新卒入社5年目まで)、交通費全額支給、帰省手当、提携旅行会社利用する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最低限のものは完備されているように感じた。ただ、既婚子ありの男性が家族養っていくには心許ない内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほかのアパレル企業に比べて、残業代をしっかりつけられる所が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の残業代は良くても、自分自身...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員割引は自店は半額で他のブランドであると30%オフで買える。
アルバイトでも1人の販売員として責任感をもって仕事に取り組むことができる
残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトにもきちんと有給が与えられます。またその他の福利厚生として、社販で服が半額で買えたのでその点は助かりました。自分が好きなブランドだと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給消化は、時期は決まっているがきちんと取れる。
産休育休もしっかり取れて、復帰してからは時短制度、自宅から近い店舗に配属されて、時短社員も多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルの販売職にしては、年間休日も多くプライベートの時間も確保しやすいかと思います。ただ、所属する店舗によっては、残業が発生することもあるか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社販割引が大きいので安く洋服を購入することができます。自店だけでなく、アダストリア内の他ブランドも社販割引が適用されるのも嬉しい点です。
また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト、社員、店長、SVなどその人の立場に合わせた研修があり、評価制度の基準もしっかりあったので安心感がありました。
フルタイマーのアルバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
体調不良時や学校の都合で休まなければなくならなくなった時や退職時に、学生アルバイトにもしっかり有給を取らせてもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフで自らでチャンスを掴みに行ける人ややりたいことが明確な人はうまくやっていけると思う。自分からチャンスを掴みに行くことが大事続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事で時間が有効に使えるところが良い。うまく使えばワークライフバランスは取れるので人それぞれ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様の接客なので、単純に喜んでもらえた時にやりがいや達成感を感じることができる。スタッフのモチベが高く、共に頑張ることができる、続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高い方なのではないかと思う。他の企業と比べても初任給がしっかりあるようにおもう、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国転勤有りの総合職か、地域限定職か選べる。それによって給与が変わってくる。キャリアアップを望むのであれば全国転勤にするのが妥当。上に立つ人に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アパレルだけでなく、豊かな生活をもとに、事業を展開しており成長性が見える会社だと思う。アパレル業界の中でも安定している起業である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、正社員とアルバイトの格差がすごかったです。お給料面はもちろんですが、まず正社員にならないと全て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的高い
賞与も業績によって変化するが6月・12月約に1ヶ月分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休を何日シフトに入れられるか、連休・有給の取得、土日に休めるかどう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
企業自体が大きくブランドも好調なところが多いので、比較的働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後どのブランド、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社内の福利厚生クラブがあったがなくなった。直接本社と連絡を取りにくい。
現場の声がなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給5日間は消化する義務があるため、ヘルプなどを調整してまで取らせてくれた。閑散期の2月・8月にまとめてとることが多い。昨年から半日有給制度も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
誕生日プレゼントが届いたり、アニバーサリー休日などは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり休みが少ないと感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属ブランドだけでなく、グループ全体の服を50%オフで購入出来るのは、服好きにとってはとてもありがたい福利厚生だと思います。店頭に立つ服も支給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの方々にも商品研修、接客研修などがあり自身の能力向上へ繋がる機会はあった。
これも全てお客様の為ではあると思うが、結局のとこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給や急なシフトの変更はとても融通が効く。所属店舗が大きければ大きいほどいいと思う。あとはシフト管理者となかよくなること続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社販で商品を購入できたのでそこが良かった。ユニクロ好きな人には良いと思う。制服として私服として使うのに購入した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2425億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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