この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は半額で服を購入できる。家族分も購入できるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取りやすさが以前はあった。...続きを読む(全195文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は半額で服を購入できる。家族分も購入できるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取りやすさが以前はあった。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・大手なので福利厚生はしっかりしています。
・お子さんがいる社員の方も多く、時短勤務で
働き続ける社員も多いです。
・有給消化は徹底しており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務時間外の怪我、女性ならではの体調不良、入院の長期休みなどは対応してくれる。ただ店舗に働くフルタイマーは生活もあって申請しづらいらしく、4日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助は総合職であれば都内なら2万弱、地方では1万強ほど出る。初期費用や引っ越しも全額会社負担。また転勤の度に引っ越し一時金として10万程度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総合職の場合は住宅補助があります。充分な額とは言えないですが、補助が出るだけいいかと思います。帰省手当もあります。
福利厚生もあり、旅行や遊び...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生費しっかししていると思います。
バイト、社員関係なく配属されたブランドのもの以外にも社割のパーセンテージは変わりますが、社内のブランド...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アダストリアのブランドは社販で買える。
洋服が好きであれば色々なファッションが安く購入出来るので良いと思う。
小さい子供がいる方も多く働いてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員割引を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引を利用できる、が、購入代金が総収入としてカウントされるのが納得出来なか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。
産前産後休暇育児休暇から復帰して働く女性も活躍している印象を持っています。
部署によると思いますが、子育てにも理解...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は閑散期には季節休を利用して長期の休みが取れる。店長によって異なるが、3日〜8日の休みが貰える。アルバイトスタッフにも有給があるのは良かっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、コロナウイルス蔓延によりお店を開けない際には補填としてお給料が出た。そこそこ大きい規模の会社だからこその安定感やいざとい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生はちやんとしてました。時給のフルタイム勤務でしたが、残業代は社員もみんな1分単位で支給されてましたし、繁忙期以外はほとんど残業はありま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ファッション・アパレル業界の中で、最も休日日数が多い企業であると思います。春夏冬にそれぞれ季節休暇が付与され、有休と組み合わせる事で一週間以上...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助や社販割引制度があり、引っ越しなどにおいても金額的な負担がほとんどない。(住宅補助においては勤務先にもよるが大体10000〜25000...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃手当や帰省時の交通費が支給される制度はとても良かったと思う。また、アダストリアのブランドが好きな人には、社員割引も嬉しいかと。自分の分だけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、自分が在籍していた頃は、異動がなければ、年々補助額が下がっていくような仕組みだった。
社割はある。自分の所属している店舗、ブ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など結婚して出産をしても制度が整えられている。女性が多いので取得している社員も多い。また独自の保険団体が設立されたため社員に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。このコロナ禍でも普通に給料は貰えた。多くはない。配属が決まるとそこに異動しないといけないが、異動先を決められるわりに住宅補助金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社販が使える。安く服が買えるのでそこのお店が好きな人は最高だと思います。なので私服を買うスタッフが多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可。
総合職(全国転勤有)の場合、遠方に異動になると最初に手当金が貰え、それで家電など揃えられます。
帰省手当も申請すれば年に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アパレルの会社にしては、福利厚生が本当にしっかりしており、社員の方は家賃補助などもあり、お給料も他の会社より多く貰えると思います。有給休暇など...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職場の人がいいのはもちろん、マネージャーや、上の人もみんなが良い人。
福利厚生もしっかりしていて、アパレルなのに給料は良い方かと!!信用のでき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業だけあり、福利厚生の面はしっかりしている。
コロナワクチンの職域接種があったため市町村での予約が取りずらかったが受けることができてよかっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
洋服を安く買えるのはありがたいです。自店の商品は○○%オフ、他店の商品は○○%オフ、年間で○○万円まで購入可能などのルール有。
また、以前は他...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、有給はきっちりと消化することが出来ました。またコロナ禍での補助金制度のようなものもあり、大変助かりました。さすがしっかりと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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