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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日の取得がしやすく、土曜日にに出勤した場合は勤務時間分の時間給、日曜日及び祝日に出勤した場合は振り替え休日を必ず習得しなければならない。
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SOMPOひまわり生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日の取得がしやすく、土曜日にに出勤した場合は勤務時間分の時間給、日曜日及び祝日に出勤した場合は振り替え休日を必ず習得しなければならない。
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【良い点】
裁量が大きいので直行直帰や当日の有給使用など自分で決めることができます。基本的に土日が休みになりますが仕事を入れる機会が多いので振替で平日に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていればワークライフバランスは比較的とりやすい。担当代理店次第だが代理店営業職でも9時-17時で対応可能。サポートセンター...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分自身の担当業務が問題なければ、自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ることに文句を言う人はいないが、実際...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく充実しています。5日連続休暇(特別連続休暇)に加えて、法定必須休暇(5日)、指定休暇(4日)、有給などしっかりとスケジ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
近年労務管理が厳しく、営業現場は残業も少なく、またテレワークも進み、仕事に慣れてしまえばライフワークバランスの充実を図れるものと思われます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。所属していた支社では有給の取得率が100%であり、月に1回プレミアムフライデーも取得することができた。また...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社は時短社員が多く不在対応の体制もしっかりしており、ワークライフバランスを保ちやすいです。長く働ける環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この会社の最大に良い点であり、日々の残業は日常的にあるものの当日の仕事に応じて、テレワーク、アーリーワークやレイトワークを選択することが可能...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
残業は毎日2時間くらいです。早く帰ろうと思えば17時ぴったりに帰れます。休日のイベント毎で出勤した際も必ず代休を取らなければいけません。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みを取得しやすい。生命保険業界においてはトップクラスの制度・環境であると思う。休むのが仕事といった考え方の人がいる部分は少し残念である。働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休、連続休暇、プレミアムフライデー等、諸制度が整っているので職場環境にもよるが休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
性...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが休みはかなり取得しやすい。プレミアムフライデーという制度があり、月に一度15時退社が可能(有給)。法定の有給休暇とは別に5連休と...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、時短勤務の方も多い職場である。近年はテレワークの取得に積極的に取り組んでおり、業務もしやすくなった。女性として営業に取り組...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時私がいた部署は残業が大変多く、派遣社員でも遅くまでお仕事をさ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業の流れから、世間の流れにはいち早く対応するので、制度的なものはしっかりと整備されていた。
会社側としても残業代の支払いを少なくするため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育てをしながら働きやすい。一つの支社で人数が多いため、休みがとりやすい。周りも子育て中の方が多く、お互い様という雰囲気がある。社員の人たち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという名目で色々な制度は出来上がりつつある。
本社であれば、有給休暇・早帰り・リモートワークなど部署によっては活用できる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最近、会社をあげてワークライフバランスに取り組んでいる。本社勤務であれば有給は取りやすい。
営業支社では、支社長の方針が絶対なので、どこに配...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
比較的取りやすいです。単身赴任で家族の元に帰るために土日に有給を付けて休む方もいました。午前休、午後休使い分けるなども問題なく出来ます。
た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の所属していた支社では、小さな子供のいる女性社員も多く働いており、時短勤務などを活用して、家庭と仕事の両立を目指しやすい環境であったと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事前の休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了時間が17時まででしたが、18時を過ぎる事が当たり前の時期...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすい。気を使わなくても普通に休みを取れて、いらないストレスを感じない。上司も人当たりが良い人で、休みをとっても嫌な顔はしな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にはない。
残業もそれなりにあるが、自身の裁量によっては早帰りすることも可能なので、仕事終わりの時間で習い事や趣味の時間に充...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時短制度も色々なパターンがあり、特別連続休暇5日が夏冬それぞれ二回取得でき、月一休暇も取得推奨。プレミアムフライデーなどもあり、仕事の都合が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給があることが良い。入社すぐは研修手当が手厚いのがとても良い。でも、それがなくなった時に、自分のインセンティブで賄うのが、難しい
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供がいる親は、急な病気やケガで病院にいくときなど、かなり融通がきく会社です。学校の行事の際も、1時間単位で有給が使えるので、かなりありがた...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開拓については、始める前は、本当に話を聞いてくれそうな人が周りにいるのか?をしっかりと考えておいた方がいいと感じ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人脈を使ったマーケットでの開拓ができる人は活躍していた印象。
業界未経験から挑戦する人が多く、仲間意識は高め。
前職で活躍していても、初動で...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
支社の代理店担当時代は早朝に代理店に呼びつけられことや土日の電話があったりもしたが、代理店対応は個人の裁量に任せられている部分もあるので自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社では育休後復帰する女性が非常に多い。時短勤務やシフト勤務も可能で週4勤務をしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
さまざまな資格を取得することが推奨されているが、補助が出るため挑戦しやすい。
毎年目標をたてて、上期が終わる時点で今後のキャリアについて上司...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
全体的に手厚く保証により大きく支えられている、そこまで懸念はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止な為、しっかり業務に専...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄が大事ではあるが様々な仲間がいる特に営業力のある人材には働きやすく自由もきくので成果が年収につながる。
主体性ある人材にはとことんお勧め...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
間違いなく、会社はよほどなことがない限り衰退や低迷はないであろう。他社に対しても非常に優位性が高く、企業態勢は強力である。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
「ワークスタイル変革」を掲げ、月1回の休暇取得を推奨する「ブラッシュアップデー」や、男性の育休取得率100%継続など、業界トップクラスの環境...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半日だけでも公休を取る事ができるので、子供の参観日や、親の病院の付き添いなど、いろいろな用事がある時に使えるので、便利です。
お客様とのアポ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、私の上席は子育てを両立させるためにしょっちゃう休んでいました。その雰囲気があるので、自身も休みやすくなりました。...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんとか自分で上手に時間を作って休めればいいが成績が入っていないとそれもできない。家に帰ってからもテレアポさせら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり個人営業ということもありお客さん優先となるため朝から晩までアポイントという日が出来てしまう。自己管理がちゃ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので、その点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制のため有給がとりずらい
夏季休暇5日だけは上司を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険営業の世界は3年未満で退職になる人が95パーセントと言われているように、3年間がむしゃらに働いてお客さまに嫌...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をいくら貰いたいかで、仕事がゆっくりするか、しっかりやるか。で給料は大分違います。やりがいはあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アポイントは顧客との間で調整すればいいので、休みの希望は比較的通りやすい。
子どもの年齢により、時短勤務が可能である。
子の看護休暇や、介護...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的にはワークライフバランスをよくいっているが成績が悪いと保護者会に行くのも嫌みを言われる。休みたい時に休めな...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 172億5000万円 |
| 従業員数 | 2,636人 |
| 売上高 | 5385億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大場康弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6742-3111 |
| URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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