アルグラフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のプロジェクトはとても人に恵まれていたので、楽しく仕事は出来ていました。法律が改正される前だったのでかなりハードでしたが、会社の空気や人が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
プロジェクトによると思います。自分の意見が通りやすい環境だったため、やりがいと面白みはかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、締め切りスケジュールに追われすぎていました。
ほぼプライベートはありません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人や環境に恵まれていたため、管理職ではありませんが成長も活躍もできた方だと思います。性別を問わずに活躍できた環境だったかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人をまとめる立場になると給料が上がります。ただ、管理職ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は低いです。
自分は...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから入った社員は契約社員止まり。
正社員は新卒か中途しかなれない。
また福利厚生は最低限のものしかないが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)