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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては不明瞭で、考課制度もきちんと機能しているように思えない。頑張っているとは評されてもそれが待遇に...続きを読む(全92文字)
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株式会社エヌアイデイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌアイデイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌアイデイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては不明瞭で、考課制度もきちんと機能しているように思えない。頑張っているとは評されてもそれが待遇に...続きを読む(全92文字)
将来的には3つのキャリアがあり、柔軟にプランを変更できるところが良い点だと思った。また、階層別研修、技術研修、マネジメント育成研修といった制度が充実してい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
研修は受けるように言われる。また、希望すれば受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほか部署では資格勉強をすると残業代に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大半が未経験であるのは会社側も把握しているため、研修制度は手厚い方だと思う。また、資格取得奨励も積極的に行われており、基本情報合格で3万円、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験でも経験者でも文系でも理系でも、新卒で入れば開発系なら、
一律で3か月の技術研修がある。
配属後も定期的に会社主催で強制的に研修を受...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
面談の際に自分のキャリアプランについても話をよく聞いてくれて、また実際にそれにあった仕事を振ってくれました。
研修内容も非常に充実していると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒は入社後3ヶ月から4ヶ月の間しっかりとした研修期間が設けられているので、サポートはしてくれる。扱う言語が仕事に直結するとは限らないが。I...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員が消極的なために研修に空きがあり希望すれば様々な研修が受けられる
最近は自己啓発にも力を入れ始めており無料でschooを利用することが出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
行ってしまえば人材派遣会社なので、お客さんが安定している点です。かなり大きなお客さんを扱っているのでスキルについては安定してついていきます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シンプルな年間の目標管理制度がありますが、
日々の状況確認や中間報告などがなく、社員としては楽な状況だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発担当とかになれば、自分で新しいシステムを作ることに挑戦できるので、やりがいはあると思う。
入社1年目や2年目は研修が何回かあり、システム...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回くらい全社的に推奨される研修を受けたい社員の募集がある。そのほかにも定期的に役職に応じたマネジメント研修などが実施される。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客先によりますが、新しい製品の開発が多くあり、そこで実践的に技術は学べます。
技術展示会などにも積極的に行かせてくれるので、自発的に学びに行...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度として毎年目標を立てて上期下期で自己評価→上長評価で評価が決定し昇給や昇格が決定するが、上長評価について...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
夜勤できる人にとっては良い環境だと思います。手当もそれなりに出ますし、新卒などの未経験者にとってはそれなりの給料が貰えると思います。逆をいう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制については、入社時はプログラミングの研修がありました。配属後は、OJTが基本でした。仕事を通じて、主体的に学んでいくことが重要と感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属の前に研修がありました。内容としては大したことはしてないですがいきなり現場に行かされるよりは気が楽でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外部委託ではありますが、かなり研修のメニューは多いです。そういう意味では、種類は十分かと。
資格報奨金が、基本情報技術者取得の段階からも...続きを読む(全168文字)
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研修は多々ありますがどれも実益には結びつきません。多くの社員が休憩時間のような気持ちで臨んでいます。
現場によって身につくスキルも全く異なり、社として...続きを読む(全174文字)
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社員研修は充実しており、入社後は約半年間研修があります。内容は最初の半月程度で社会人マナーを学び、その後は配属先に応じたコンピュータ言語を用いた実践的な...続きを読む(全153文字)
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新卒については数か月の新人研修があり、その間に基礎的な知識は蓄えられる。
基本情報技術者がランクアップに必須なため、躍起になって取得はさせようとするが...続きを読む(全154文字)
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スキルアップに向けてのサポート体制はしっかりしているので、
やる気がある人にとっては良い会社だと思う。
技術研修は社内で定期的に行われており、希望者...続きを読む(全155文字)
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社外研修(JISA研修)には自分から積極てきに手をあげればほぼ希望どおりの研修に参加することが可能です。また、自分で受けたい研修を上司に相談すれば、参加...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上長は緩く引き止めてくれたが、意志を固く主張すれば後押しや心配をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
•業務が固定的、かつ顧客...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現職の良い点は、腰を据えて一つのシステムと向き合い、要件や背景を深く理解したうえで上流から関われる点です。その中で、高い可用性や品質を求めら...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
非常に厳格な方と、非常にフランクな方がいる印象。前者はとても仕事ができる代わりに人望は良い意味で無かったと思う。後者は仕事はそこそこな反面人...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ある程度整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当のようなものがあるのですが、実際には微々たるものとな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人だとしてもある程度裁量の多いところを任せていただけるため、スキルがある方は多くの重要な仕事を任せて貰えると思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいと思います。繁忙期でも事前に連絡をすれば大体は取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定数変わった人、自分とは合わないなと思う人がいました。管理職の方々は概ね優しい方が多かったと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスが出るのである程度の年収にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界平均よりも低めだと思いました。1年...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラは無い。
変な人はたまにいるが、基本的には社交的な人ばかりでした。
真面目な方や体育会系などバリエーションがありました。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
顧客先常駐案件がほとんどであるため、あまり本社への帰属意識がなかったです。
月に一度会議で本社に出向くことはありますが、それ以外ではあまり無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップが出来る環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイデイ |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 6億5335万2000円 |
| 従業員数 | 1,652人 |
| 売上高 | 249億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6221-6811 |
| URL | https://www.nid.co.jp/ |
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