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【良い点】
相談次第で業務内容に不満がある場合は調整可能な柔軟さがあります(部署によります)
【気になること・改善したほうがいい点】
リードクラス社員や...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レベルファイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価
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レベルファイブの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
入社した時は研修などが手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はたくさんいたが優秀な方ほどすぐに抜ける職場なため、技術...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手がでも活躍できる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分にマニュアルが作られない状態で退職される方もいるので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気と能力さえあればどんどんキャリアアップを目指していけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のレベルはそこまで高くないの...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場任せで研修などは特にない。マネージャーも含め、階層別の研修があれば良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アートのスタイルがあっている人には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方というものが比較的強く、他社で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢や経験問わず、やる気がある社員にはどんどん仕事を任せる環境のため、スキルアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発体制は業界に比べてかなり遅れています。その点では、unrealなどを使える方は重宝されると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
即実戦投入なので厳しいです。担当になる人によって大きく影響されますし、新人などには辛いかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
激務ゆえひとつのことを丁寧に咀嚼し、吸収するだけの時間はない。手際の良さは否が応でもつくだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
優秀な方々の仕事を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学べ、やって学べです。教育らしい教育は残念ながらほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量に比較的任せてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に任せるのは良いが、会社として、きちんとしたスキル...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも慢性的に人が足りないので、大手では考えられないくらいの裁量でいろんな仕事ができる。（しかしその分、仕事量は増える）
【気になるこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新人でも責任ある仕事が任される場合があるので
スキルアップは望めると思います。
また労働時間や休日出勤が多い事から、必然的に作業時間が長く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まったくなかった。敷いて言えば他人の足を引っ張る人間はいなかった。独自のやり方に拘り他社で通用するようなやり方は学ぶ機会は存在しないです。
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新卒社員の研修制度はあるが、広く浅く詰め込まれる形で
その先は実業務の中で自分でスキルアップしていくしかない。
レベルの高い社員はいるので、自発的に...続きを読む(全207文字)
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普段、仕事ではコミュニケーション不足に陥りやすいため、仕事の隙間時間やちょっとしたきっかけでの会話を大事にすることで、今後の人間関係が大きく変わります。...続きを読む(全189文字)
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社員の使い捨てがすごいです。
次から次へプロジェクトを移動させ、深夜までの残業や休日出勤をお願いされるので、1、2ヶ月休みがないこともあります。
ま...続きを読む(全296文字)
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全員スキルは高いですがやることはオペレータです。
色味はすべてワンマン社長のカラーになりますので彼の気に入ったアートディレクターのカラーに合わせる事に...続きを読む(全992文字)
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レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お金はいいと思う
コンテンツ知識を計るテストがあり、合格点を取れば半年間給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
2025年は、社員全員週休1日で、残業は確定でした
徹夜連続の人もいたし
自分は14時間以上の勤務が連日続いた
残業には2割増の賃金が出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
購入金額上限ありのゲーム購入補助金制度がありますが、残業と休日出社でゲームをプレイする時間が無かったためあまり使用しませんでした。アニバーサ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも活躍したらきちんと評価されていると思います。基本的には男女の差別が全然ありません。福利厚生はとてもしっかりしているので、最近は女性で...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りは基本的に女性しかおらず、絶対に社長を否定しない。そういう人は社長から高く評価され給料もたくさんもらい...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
毎月評価をつけ、３か月の区切りで評価。ポイント制。作業がはやい人や、他スタッフに役立つ対応をした人、評価をあげるという意思をもっている人には...続きを読む(全318文字)
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社会保険・退職金共済・マッサージルーム・ゲーム購入補助など“基本＋独自制度”が並ぶ。特に 毎月産業医面談とマッサージ常設は開発スタジオでは珍しく、健康サ...続きを読む(全94文字)
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回答者：
完全週休 2 日＋祝日・創立記念日・アニバーサリー休暇など休日は多め。開発職は 1 年後に裁量労働へ移行するため、繁忙期は自己裁量で時間を調整しやすい一方...続きを読む(全96文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
余った時間にコード書いてていい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にナレッジを貯めるとか、スキルアップのために勉強会を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
企業の文化として、自律的な学びとそのアウトプットが文化として根付いていて、本当に素晴らしいし、刺激をうける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人向けの教育を含め、教育、研修制度は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に翻弄され、積極的なス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常駐先次第だと思う。また、希望すれば他の企業に行くこともできると思うので、社長と相談すれば企業を探してくれると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育で得られることはほぼ何もない。Officeやテンプレート業務が問題なくできれば勤められる業務である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職として入社しましたが、単純なサポート業務にとどまらず、業務効率化に関する知識やスキルを身につけられる環境でした。日々のルーティン業務を...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
人材育成の力が非常にある。
特に新卒から入社したが、アンチパターンについて体で覚えるような機会が非常に多くあり、なぜこの構成にしているかなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強する人へは積極的に融資してくれますし、研修や勉強会も豊富に開かれてます。特にヒューマンスキル研修はすごく力が入っていて、年次ごとに必要な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レベルファイブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レベルファイブ |
|---|---|
| フリガナ | レベルファイブ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 日野晃博 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
| URL | https://www.level5.co.jp/ |
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