この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、社内には産休に入る社員がまだ数名しかおらず会社も手探りの状態であったが、妊娠期の出勤の配慮や、時短にしたくれたり、日数を減らすなど多く配...続きを読む(全298文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、社内には産休に入る社員がまだ数名しかおらず会社も手探りの状態であったが、妊娠期の出勤の配慮や、時短にしたくれたり、日数を減らすなど多く配...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとる社員は多く、配属拠点が変わることはあるものの復職もしやすいバックアップ体制がある。
妊娠中もどのような形であれば働けるかを上長と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短勤務を子供が小学校卒業まで取得することができる。教室の雰囲気によるが急な休みでも休暇を取得することができる。男女関係なく役職につくことが可...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何より女性が多い職場です。管理職の女性比率も高いです。過保護と言えるほど女性の働きやすさについては尊重される傾向にあります。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしており人事部からのフォローも手厚い。産後の働き方のイメージ等相談できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属された部署はどちらかというと女性が多い方でしたので、急な体調不良等にも理解がありました。
実力主義ですので社内試験に受かればキャリア形成は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休はとることができます。時短勤務も使っている人は多いようです。管理職にも女性社員は多く登用されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢や男女関係なく、やる気と実力と人望のある人間なら管理職になることも難しくない。
育休産休の制度もしっかり使えるし、妊娠中から周りの理解やサ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員数自体女性が多いです。女性の管理職も多いです。キャリアについては男性女性関係なく、やりたい人・できる人がそのキャリアを築きやすいと思います...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育休や時短を活用している社員がいるため安心して取得できる。そのため、女性も活躍しやすい。女性だからという点で不利になることはなく、とても優秀な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くの女性が出産後に復職して働いています。管理職にも男性と分け隔てなく登用されています。女性であることで嫌な思いをしたということはありませんし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。6,7割ほどでしょうか。管理職の方も女性の割合は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでその点は気を遣ってもらいやすい。評価制度がはっきりしているため、男女問わず昇級はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も数多く意見などは通り易く、男性女性共にお互いに尊重しようという雰囲気がある。
産休や育休や職場復帰は基本的に可能であり、取っている方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員も多いので、意見などの主張はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜遅くなることも多いので体調...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休制度があり、必ず取ることができる
希望すれば男性もとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短なのに残業が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠・出産・育児を加味して、働くポジションや教室を考えてくれるのは助かる。職場復帰もウェルカム。お互いの身体のことを労わる風土もある。また、目...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働きやすい。ある程度働いた後に時短勤務で復帰される方も多く(希望者はほぼ100%復帰可能)、残業0で帰られる方も多い。ただし、現場は専門的なス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、実際に活躍している。家庭を持つ人への配慮もあり、有給希望休が取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別に関わらず働きやすいと思う。そもそも性別、ジェンダーによる差をつける世の中を変えていきたいという大義名分を背負っている会社なので、まさしく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
妊娠したスタッフへのサポートについて、周囲の同僚や上司からのフォローだけでなく、会社のサポート部署から直に連絡がきて、体調や働き方について相談...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休取得して復帰される方は三年間で2、3人みました。復帰後は時短勤務など各自の事情に合わせて対応しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人もおり、女性も活躍しやすい環境だったのではないかと思う。産休や育休を取得している職員もおり、育休の復帰後は育児短時間も所得す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性比率が高いため管理職にも女性が多い。またセクハラ発言やパワハラ、マタハラ発言などに厳しく社員全体もリテラシーが高いので、その部分では不快な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性も多い職場であり、働きやすさについて工夫がされているので、その点では先進的だと思う。女性が共鳴しやすい事業内容であるとも思う。仕事が好きで...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解しているとは思えない判断が多く、現場の仕事がどんどんと増やされている印象。残業ベースの業務量になっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供への支援はとてもやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正により支援の形態が大きく変わったため、やりたかったこ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではあるが、家庭を持っている方が在籍している拠点だと、土日祝は休みが取りづらいと感じる。また、家庭を持って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得の際の祝い金制度がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった住宅手当や結婚祝い金、結婚休暇などが廃止さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気があれば昇級試験に挑戦ができる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定にしろ、昇級にしろ個人の努力ではどうにも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交通費は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない、ほとんどないに近い
拠点が遠くなってしまったときに引...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
レベルで昇給できるかがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績だけでなく、拠点の成績も関係してくるので、拠点の評価が悪...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業部によっては、今後も発展が考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著、現場が苦しい状況がずっと続いている
拠点によ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職の際も親身に話を聞いていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改善策についてはセルフマネジメントが主で、会社の初動は遅い
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい方が多い、相談は親身になって聞いてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてもらえるが、解決につながるかどうかは自分次...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性職場のため産休、育休には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中パートの方の急遽の休みが多く、ギリギリの配置でやって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休など、福利厚生がしっかりしていると感じました。色々なキャリアをつめることが魅力だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が多く20~30代女性も多いため、産休に入られる方は多い印象。周りも子育てしている方も多く、保育園の向かいのため残業せずに帰ることにも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している方は産休ギリギリまで現場で動き回って仕事していた。現場の仕事は成人の利用者を抱えたり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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