この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとる社員は多く、配属拠点が変わることはあるものの復職もしやすいバックアップ体制がある。
妊娠中もどのような形であれば働けるかを上長と...続きを読む(全219文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとる社員は多く、配属拠点が変わることはあるものの復職もしやすいバックアップ体制がある。
妊娠中もどのような形であれば働けるかを上長と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時短勤務を子供が小学校卒業まで取得することができる。教室の雰囲気によるが急な休みでも休暇を取得することができる。男女関係なく役職につくことが可...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何より女性が多い職場です。管理職の女性比率も高いです。過保護と言えるほど女性の働きやすさについては尊重される傾向にあります。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしており人事部からのフォローも手厚い。産後の働き方のイメージ等相談できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属された部署はどちらかというと女性が多い方でしたので、急な体調不良等にも理解がありました。
実力主義ですので社内試験に受かればキャリア形成は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休はとることができます。時短勤務も使っている人は多いようです。管理職にも女性社員は多く登用されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢や男女関係なく、やる気と実力と人望のある人間なら管理職になることも難しくない。
育休産休の制度もしっかり使えるし、妊娠中から周りの理解やサ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員数自体女性が多いです。女性の管理職も多いです。キャリアについては男性女性関係なく、やりたい人・できる人がそのキャリアを築きやすいと思います...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育休や時短を活用している社員がいるため安心して取得できる。そのため、女性も活躍しやすい。女性だからという点で不利になることはなく、とても優秀な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くの女性が出産後に復職して働いています。管理職にも男性と分け隔てなく登用されています。女性であることで嫌な思いをしたということはありませんし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く働いています。6,7割ほどでしょうか。管理職の方も女性の割合は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでその点は気を遣ってもらいやすい。評価制度がはっきりしているため、男女問わず昇級はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も数多く意見などは通り易く、男性女性共にお互いに尊重しようという雰囲気がある。
産休や育休や職場復帰は基本的に可能であり、取っている方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員も多いので、意見などの主張はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜遅くなることも多いので体調...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休制度があり、必ず取ることができる
希望すれば男性もとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短なのに残業が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠・出産・育児を加味して、働くポジションや教室を考えてくれるのは助かる。職場復帰もウェルカム。お互いの身体のことを労わる風土もある。また、目...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働きやすい。ある程度働いた後に時短勤務で復帰される方も多く(希望者はほぼ100%復帰可能)、残業0で帰られる方も多い。ただし、現場は専門的なス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、実際に活躍している。家庭を持つ人への配慮もあり、有給希望休が取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別に関わらず働きやすいと思う。そもそも性別、ジェンダーによる差をつける世の中を変えていきたいという大義名分を背負っている会社なので、まさしく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
妊娠したスタッフへのサポートについて、周囲の同僚や上司からのフォローだけでなく、会社のサポート部署から直に連絡がきて、体調や働き方について相談...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休取得して復帰される方は三年間で2、3人みました。復帰後は時短勤務など各自の事情に合わせて対応しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人もおり、女性も活躍しやすい環境だったのではないかと思う。産休や育休を取得している職員もおり、育休の復帰後は育児短時間も所得す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性比率が高いため管理職にも女性が多い。またセクハラ発言やパワハラ、マタハラ発言などに厳しく社員全体もリテラシーが高いので、その部分では不快な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性も多い職場であり、働きやすさについて工夫がされているので、その点では先進的だと思う。女性が共鳴しやすい事業内容であるとも思う。仕事が好きで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女比で考えると女性の方が多く働いているため、性別による働く際の障害は基本的にないのではないかと考えられる。そのため、女性も問題なく働きやすい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
利用者さんが就職し、その後楽しく働いているという連絡をいただくと、心から嬉しく思います。その瞬間、私は自分の手掛けている仕事がどれほど意味のあ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
お子様の成長に直接関わることができること。お子様について、家庭のこと•学校のこと、包括的に支えることができるので、やりがいを感じやすい。
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思っておいたらよい。住宅手当なし。資格手当なし。副業は申請次第で可能。
1時間ごとに時間休を取れるのはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日が平均月10日多い。シフト制だが、希望休が通りやすく、有休消化もしやすい。
残業は、固定残業代分の20時間は基本越さない。
【気になること...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
教室勤務の場合、親御様やお子様へ直接支援を届けることができるので、やりがいを感じることが多い。
親御様のお困りごとの解消や、お子様の成長を実感...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価はあまりない。教室ごとの評価が大事。その点個人としてのやりがいは感じにくい。評価が良くても賞与は多くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教室によると思うが、風通しの良い環境だと感じる。
上長次第だと思う
女性が多い職場なので、教室によっては人間関係が難しいと感じることがある可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員で週四日勤務の制度があり、副業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金がないため将来への不安はある。
長く働...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性は肩身が狭いかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の職場なので女性は働きやすい。しっかりとコミュニケーションを取ることができれば何も不自由なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の希望休が2日しか出せなかったり、月9日の休み以外祝日や年末年始など振休はないため、子どもの居る家庭にはかなり厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進には性別は全く関係なく、女性の管理職も多い。産休、育休も問題なく取得できている。皆さん残業もほぼなく帰宅している。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、役職もつくから働きやすいとは思う。た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりだからこそ気を使いあって働かないとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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