アクサ生命保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全176件） 5ページ目

【良い点】
良くも悪くも欧州の企業で、米国企業のようなえげつなさはない。社員も温和な人が多く、結果的に適材適所が実現されていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
別のプロジェクトを用意して頂き、留意されましたが、すでに他者が決まっていたため、ご辞退させて頂きました。そ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
同業他社に漏れず能力さえあれば稼げます。
田舎でも1000万～1200万を稼ぎ出す人はザラにいます。
場合によっては3000万～5000万稼い...続きを読む(全332文字)

【良い点】
友人でも親戚でも知人でも契約を取れば、とても居やすい会社だと思います。よくもわるくも昔からある日本産の生命保険会社だと思います。それでも休日は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初に営業をかけていくのが知人・友人・親戚・身内なので、人脈を沢山持っている人にとっては有利だと感じた。契約が取れると給料も直ぐに上がるので、...続きを読む(全574文字)

【良い点】
学ぶことは多い。お金の使い方にシビアになった。また、お金がなくても楽しく過ごす方法。
嘘を本当っぽくいうのが上手くなった。説得力が増した。
【...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修が充実している。一般試験試験から、損害保険の試験、専門、応用と合格したら受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力次第。
どんな仕事にも言えますが、自己管理能力が高い人間には自ずと好待遇が得られます。年功序列の会社で頭打ちの方には挑戦する価値あると思い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
契約を取れればいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だが、割り当てられたお客様は帝国データバンクに登録されたお客様に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
グローバル企業がゆえの安定性。
労働環境も改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な販売チャネルがあるなかで、法人営業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社して1ヶ月ほどは 研修でひたすら保険の知識について勉強します
身についた知識で自分や 身の回りの人の保険を見直すよい機会になりました

【...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。福利厚生も以前よりも改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や仕事量の割には給料が安い。他社と...続きを読む(全148文字)

入社して2年で基本給が、3万まで段階的に減っていく。周りの社員は毎月一桁の給料ばかり。一部年収2000万を超える主任がいるが、これも営業所に1人いるかいな...続きを読む(全108文字)

入社してから半年の間にノルマを達成しないと退社となります。
なので、半年間での社員の入れ替えが激しいです。
人を入れ替える事で新しい社員の知人の新規顧...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は充実
【気になること・改善した方がいい点】
入社までのスカウトが問題。
入社してからは個人プレーでOJTなし。
研修制度...続きを読む(全210文字)

【良い点、悪い点】
CCIに配属の場合、一応会員に営業できるので、全くの白地というわけではないので、少なからず他社生保営業より優位性を感じる。
ただ、...続きを読む(全215文字)

当初2年間は給与の初期補給制度があり、段階的に減っていくシステムで査定をクリアしないと、カットされるので、給与を高く設定したらしたで査定が大変。
経費は...続きを読む(全190文字)

ノルマをクリア出来ずほとんどの社員が1～2年で辞めていく。とにかく給料水準が低く、ノルマをクリアしていても手取り10万円に満たない社員が大半。いくら売った...続きを読む(全162文字)

面接時は契約あたり数千円～万円くらいのインセンがつくとのことでしたが、数百円～数十円でした。
全く話が違います。法人メインの営業と説明されましたが、配属...続きを読む(全219文字)

フルコミッションの給与制度の為、稼げなくなったら終了。もちろん、月に100万円単位での収入を得ている人もいたが、多くの人はそんなに稼いでいなかった。
転...続きを読む(全211文字)

商工会議所会員企業向けの福利厚生制度として共済商品を提案するとのことでしたが、実際には会員・非会員関係なく、また企業・個人関係なく飛込み営業です。
入社...続きを読む(全226文字)

入社後友人、知人のマーケットを終えてから思うように成績が上がらず、給与が最低賃金になったことから退職を検討中。
金銭面の困難から退職を考えることになった...続きを読む(全156文字)

保険の営業は、正社員雇用であっても3〜4ヶ月毎の有期雇用の継続でしかありません。
自分で、営業数字のノルマを決めて、決めたノルマに応じた月給と営業成績(...続きを読む(全211文字)

退職する人に多い理由は査定をクリアできずにやめる人が多い。(会社では半年に1回査定があり、1度でも基準を下回ると退職することになる。)
次に多い理由とし...続きを読む(全185文字)

退職理由としては給与の不安定になります。
結果を出し続けていれば、給与に困らないという、わけではありません。
契約数よりは、単価による影響が多いです。...続きを読む(全201文字)