この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員による株式会社かんぽ生命保険の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得率が100%であること。
必ず取得しないといけない。本年度に取得できかくても来年度に繰り越せるので、月に2回は休みが発生する社員...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何度かヒアリングするだけでそこまで引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済状況をモロに影響を受ける
経済が活発な地域は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お給料が少ない点や、周りの方のレベルが引い点が嫌になり転職を検討しました。手続きは、色々教えてくださってスムーズでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまり引き留めはきつくないと聞く。薄情と言えば薄情なのかもしれませんが、そのほうがあとくされは少ない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今後この会社にいてもスキルアップが望めないため
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても評価がほぼcなので、できるだけ仕...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったからです。都内で1人暮らしするにはかなり厳しいかと思います。社宅も一般職は対象外でした。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が不透明。どこを目指して行きたいのかが社員に浸透していない。また、社内でも特に尊敬できる上司はおらず、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにジョブローテーションがある。社内ではジェネラリストは重宝されるかもしれないが、社外にでればそうではない。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動希望の制度は存在するが、実際はほとんど通ることがないため、キャリアアップやキャリアチェンジが難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くもJTCなので、いい点も多い。管理職のマニュアルにも退職を申し出た人にはとりあえず一度慰留するようにと書かれていた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の雰囲気はかなり悪く、挨拶をしないのはもちろんのこと、助け合って仕事をしようという雰囲気は皆無であった。
新任...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生がいいため、何も考えずに働きたい人におすすめ
給料が安いが家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がほとんどかんぽ問題時に中心にいたメンバーであるため、昔の営業スタイルを戻したいと思っている人が多い。
また...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くメンバーについて、成長していくなかではあまりプラスにならないと思いました。また、働いていておもしろくなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職の相談時に理由の聞き取りはありましたが、スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては昇給が見込...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を決意した後も気持ちが変わることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン。とにかく社員数が多いので個人は見てな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変化しない会社だと思ってしまったため。不満を口にする人が多かったため。安定を求めている人にとってはとても良い会社だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強時間を時間外にする必要がある。部署により環境...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。新卒でも低いが、中途はなおさら低く、昇格基準も不透明であり、上司のえこひいきで決まる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
カムバック制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のライン管理者、担当者の負担が重すぎる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職を相談したところ、直属の上司は親身に対応してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって残業時間がまちまち。配属先の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収が低いため転職検討中です。成果をしっかりと評価していただけないためモチベーション維持が難しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生などは充実していて、元々が安月給のため何もしなくても給料は少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一般職のエリア基幹職の給料が低い。基本給が低いため、ボーナスも低く、仕事のモチベーシ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べたら顧客情報もノートパソコンで確認でき、活動した結果もその場で入力できるので、デジタル化されている。
各種手続きもほとんどがデジタルに...続きを読む(全198文字)
日本郵政グループの一員として、全国津々浦々で保険を提供できる。続きを読む(全31文字)
かんぽ生命自体は好調であるが、日本郵便がコケているためそれに引っ張られる形である。続きを読む(全41文字)
グループ全体で一般職に合わせての、年収計算方法の変更等があるため悪化するのでは無いか。続きを読む(全43文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
昨今の情勢の中で、どうにかお客様のために保険を案内し安心して生活して欲しいと思う人が多い。続きを読む(全45文字)
総合職に関しては様々な部署があり、各部署で様々な課題解決に接する機会があるため、やりがいは結構あると思う。続きを読む(全53文字)
この会社は地方に強みがあることの弊害かもしれないが、生命保険加入者の年齢層がやや高く若年世代の取り込みが課題であるように思う。しかし、会社が抱える資産はか...続きを読む(全111文字)
総合職では最終的に東京勤務の可能性が高いため、東京での暮らしという基準で考える。その場合でも十分に生活はできるが、東京暮らしで大きく富を成せるほどの給与ま...続きを読む(全115文字)
家賃補助、有給等各制度がしっかりしており、使いやすい環境も整備されている印象。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
制度が整っており安定している会社だったので、退社を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の支社長には、あまり相談することが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プルデンシャル生命保険株式会社でも人や場所のガチャは大いに影響します。当然ご自身の努...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半年ごとの成績で残れるか残れないかはっきりしているので見通しが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとにクリアすべきハード...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業がほぼなかった。
定時にきちんと業務を終えることができるのでプライベートの時間が取りやすい。ただお客様とのアポで遅い時間になることはあった...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
[退職理由]ストレスからの偏頭痛持ちなり体調不良と鬱病を発症してしまったため、休業しましたがそのまま退職になりました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートばかり注力し在籍の社員には特に何か目を向けることはない。
退職のほとんどは鬱病が理由だと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターのため 代わりはいくらでもいるので、スムーズにすんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多く、業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
項目がなかったため個人営業の職種と設定していますが、個人営業を経験したのち、キャリアアップして営業職員の育成・指導...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何らかの人脈やらのツテがないと、営業先のすそ野が広がらず営業業務継続は非常に難しいのではないでしょか
営業マニュア...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
内勤は全体的には離職は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・内勤でも新卒は数年で退職するケースが多い。業務内容がドメスティックで営...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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