かんぽ生命保険のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
役員の思いつきの様な独りよがりの施策に付き合って沢山残業して、上司のご機嫌をとって会社にしがみつけば、福利厚生は充実しているので楽な人生かもし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいが、本社の部署によっては取得する文化のないところもある。
現場は厳しいくらい休暇計画が立てられて、残業も制限されている。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
子育ての制度だけは非常に手厚く、時短も取りやすい。
そうでない女性は男性並みに長時間働かされるので、そういう意味でも男女の差はなく扱われている...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。1番良いのは社宅です。独身時は、月8000円程度で入居でき、場所によっては比較的綺麗です。しかし、入居場所は自身で選...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員レベルは総じて低いです。やはり民営化前後で社員のレベルそのものが違います。民営化前は公務員のため、言わずもがなお堅いです。規定・ルールを遵...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業は月20時間程度。自分の時間を確保しやすく、程よいです。社員の中には、時間外に資格取得に向けてスクールに通う人、趣味に没頭する人、さまざま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
他企業と比較しても、年収は良いと思われます。どんなに業績が悪く、不祥事があっても、あんもくの了解で4ヶ月は保証されています。残業も1分単位でつ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社としての規模が大きく、不祥事があり業績が悪化してもボーナスがほぼ維持されるなど、規模大きいからこそのメリットはある。今後、よい新商品を出す...続きを読む(全289文字)

【良い点】
個人の目標を年度当初に決め、それに対して年度末に評価をする。人事異動により配属が変わった際は新しく目標を立て直し、それに基づいて評価される。評...続きを読む(全259文字)

【良い点】
子どもがいる社員は時短勤務を利用でき、それに対して周りの社員の理解わ配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務について配慮...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。ゴールデンウィークや夏にまとめて休暇を取ることもできた。残業は一定量あるが、どちらかというと惰性で残っている人や残業代...続きを読む(全160文字)

・ワークライフバランスを取るため定時退社日が設定されている
・労組がきめ細かく社員の籠城状況を監視している
・育児休業が充実していて利用している社員(...続きを読む(全179文字)