この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒で入ったにしては良い給料を貰えていたと思います。ただ、私の場合は上司が本当に嫌でした。質問しても答えないのはザラにあり、答えてもらったかと...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
休みは比較的にとりやすいので、私は趣味のキャンプに行ったり、旅行に行ったりとワークライフバランスは取れていたと考えています。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るく笑顔である。
環境は整っている
半期に1度ずつ評価制度があり移動の申請を出すことができる。
上司との面談においても、上司は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人脈が非常に良かった!
OJTから色々な事を教えて下さった
コロナの影響でダメージの多い中手厚いサポートがあったためかなり自分を磨くことが出来...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
国内海外便の、社員優待搭乗やベネフィットワンを利用した福利厚生があり充実している。また、有休を取得しての旅行などにも理解があるので、業務終了後...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性役員、管理職の比率が非常に高まっている。客室部門や空港部門の社員が総合職としてグループ内で出向する機会など社員の人材交流も活発で、活躍でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスを組み合わせての新しい働き方が可能。管理職の理解もあり、業務に合わせて利用できるのはいい。営業職は外出との組み合わせや直行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業時間はそんなに多くないですが、基本給のベースが高いので毎日の生活は苦労しないかと思います。また資格支援や自己啓発支援など手厚いため、努力す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、福利厚生はとてもしっかりしている。産休で休むかたも多いし、復帰される方もいる。育児や家事は働きながらやられている方もいる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制。とにかく、同期が仲が良く、同期とシフトを合わせて休日は一緒に旅行に行ったり、遊んだりしている。学生時代の、友人とも休日を合わせやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内はかなりのんびりした社風で、働きやすい環境でした。また、チャレンジする人間には、仕事が与えられ、嫌な仕事をする人間ほど待遇面やまわりとの人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常に働きやすいです。男女関係なくかつやくできます。福利厚生もしっかりしているので、安心です。復職される方も多くいるので、いろいろな点でかつや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手なのでしっかりしています。安心して働けます。転勤になっても補助もあり最高です。
航空券も安く買えるし、何回かは、無料で帰省できます。友達に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料は残業手当などもあり稼げます。
ボーナスもしっかりとしているので、大手航空会社に
一員として安心して働けます。
一時は、燃料高騰もありボ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
某Jさんとの争いですが、改革が進み非常に成長性、将来性に
希望が持てます。インフラ事業としっていい業種なので、安定した仕事が持てます。ローコス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に社内のスキルをみにつけることができるが、それが、社外で通用するかはわからない。もっと広い知識を吸収したいと思った。生活面では、就労時...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に魅力的なひとが多く安心して働ける環境が
ととのっているので、大丈夫です
プレイングマネージャーのかたも多いので
しっかりと安心してはたら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心して業務に集中できます。
上司や同僚も優秀な方が多く、仕事も公共性が高いので非常にやりがいがある。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
非常に良い。残業もほとんどありません。
労働環境については最高でしょう。
交代制の場所では、スケジュールは調整が少し難しいが
うまく合...続きを読む(全165文字)
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関わる人間の数がおおいため、自然と人として磨かれていきます。
会社自体は体育会系のノリもあるので、上下関係をしっかりとして、仕事に対しても
ミスがなく...続きを読む(全162文字)
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お客様に喜んでいただけるのが、やりがいにつながった。
人事評価は非常にシビア。一度しっぱいしてしまうとその後もレッテルを張られてしまう。
仕事ではでき...続きを読む(全159文字)
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最初は空港で地上職の方のサポートを2年ほどするので、給料はあまり高くありません。というか低いほうだと思います。そして、訓練が始まると少し給料は上がりますが...続きを読む(全186文字)
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採算が取れにくい国内路線を残存させつつ、収益拡大のソースとして国際路線の活性化を図るという、国民の移動手段であるという公共の利便性を最大限確保した運営に基...続きを読む(全151文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。