この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリにしか、次の月のスケジュールが出ないため、予定を立てにくかった。続きを読む(全77文字)
有給を取りやすく軽く旅行する人が多いという。OGも既に何回も割引で旅行しててワークライフバランス良いとの事。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
シフト勤務でしたが、毎年20日間の有給休暇をもらえて、使うことが可能だったため、休暇に関してはいうことはありません。また、退職までに、全有給は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフト勤務なので土日休みになったり平日休みになったりします。平日お休みの友人とも土日休みの友人とも時間を合わせられるので都合がいいです。福利厚...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは比較的にとりやすいので、私は趣味のキャンプに行ったり、旅行に行ったりとワークライフバランスは取れていたと考えています。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが目まぐるしく変わるので、正直プライベートと仕事を完全に分けることができない。オフも事前準備や勉強、次...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事のため休みの半分は休息に充てる事が多い。休みは多い実質休みの質としては低いと感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
4日勤務して8日休める制度がある。申請して通れば利用できる。コロナ禍でカレンダー通りの休みや国内線限定の勤務や、国際線の既定路線だけ乗務すると...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事人間な人には、不定期だが一般の職種より休みは多く、ハイシーズンでなければ有給がとおるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は1年目から気にせずバンバン使える。繁忙期は申請してもはじかれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の勤務変更や早朝...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが忙しいタイプの人間なので、やはりここのような大手で働くとなかなか両立を図るのが難しいと感じた。
副業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っていると思います。有給は取りやすく、希望があれば100%取得できると思います。長期休暇も取りやすい環境です。福...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コロナ前は月8-90時間のフライト。有給は気にせず自由に取れる。ただ月1-2回のチームフライトでは、やむを得ない時以外は、基本出勤しないといけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署やマネージャーにもよるが、有給は比較的とりやすかったです。1週間の連続したお休みをもらうこともできました。
シフト勤務だったため長期でお休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
4日働いて2日休みの為、働くペースとしてはとてもいいと思います。疲れがなければ平日休みを利用して旅行したり普段は混雑しているテーマパークなどに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パートだったので、特に正社員の方はわかりませんが、ワークライフバランスは取りやすい職場だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員数が多いため自分の部署は比較的有給が取得しやすく、私生活と仕事を充実させることができていると思う。
残業も繁忙期以外はそんな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても大きな会社なので心配なく楽しく働けました。幼少期からとても大好きだった英語を使う仕事だったので、幼少期から英語を学んでとてもよかったと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスを組み合わせての新しい働き方が可能。管理職の理解もあり、業務に合わせて利用できるのはいい。営業職は外出との組み合わせや直行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社系になると総じて忙しい部門が多いものの、他の会社に比べると激務度は低いかもしれない。ただ企画部門や航空ネットワーク戦略部門等は滅私粉骨的な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休から復職している方も多くおり、女性のライフステージに合わせて長く働くことができる点は大変魅力的であると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制。とにかく、同期が仲が良く、同期とシフトを合わせて休日は一緒に旅行に行ったり、遊んだりしている。学生時代の、友人とも休日を合わせやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになりますが、友人関係上自分の場合は支障はなかったです。しかし、友人が休日やすみだと、時間が合わず寂しい思いをするかもし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
空席があれば、格安で飛行機に乗れますが、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始などはほぼ使うことが、できなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休消化や福利厚生は良かった。わざわざ有給を使うことに理由をつけなくて申請するだけで良かったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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