この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリにしか、次の月のスケジュールが出ないため、予定を立てにくかった。続きを読む(全77文字)
有給を取りやすく軽く旅行する人が多いという。OGも既に何回も割引で旅行しててワークライフバランス良いとの事。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
シフト勤務でしたが、毎年20日間の有給休暇をもらえて、使うことが可能だったため、休暇に関してはいうことはありません。また、退職までに、全有給は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフト勤務なので土日休みになったり平日休みになったりします。平日お休みの友人とも土日休みの友人とも時間を合わせられるので都合がいいです。福利厚...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは比較的にとりやすいので、私は趣味のキャンプに行ったり、旅行に行ったりとワークライフバランスは取れていたと考えています。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが目まぐるしく変わるので、正直プライベートと仕事を完全に分けることができない。オフも事前準備や勉強、次...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事のため休みの半分は休息に充てる事が多い。休みは多い実質休みの質としては低いと感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
4日勤務して8日休める制度がある。申請して通れば利用できる。コロナ禍でカレンダー通りの休みや国内線限定の勤務や、国際線の既定路線だけ乗務すると...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事人間な人には、不定期だが一般の職種より休みは多く、ハイシーズンでなければ有給がとおるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は1年目から気にせずバンバン使える。繁忙期は申請してもはじかれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の勤務変更や早朝...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが忙しいタイプの人間なので、やはりここのような大手で働くとなかなか両立を図るのが難しいと感じた。
副業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っていると思います。有給は取りやすく、希望があれば100%取得できると思います。長期休暇も取りやすい環境です。福...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コロナ前は月8-90時間のフライト。有給は気にせず自由に取れる。ただ月1-2回のチームフライトでは、やむを得ない時以外は、基本出勤しないといけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署やマネージャーにもよるが、有給は比較的とりやすかったです。1週間の連続したお休みをもらうこともできました。
シフト勤務だったため長期でお休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
4日働いて2日休みの為、働くペースとしてはとてもいいと思います。疲れがなければ平日休みを利用して旅行したり普段は混雑しているテーマパークなどに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パートだったので、特に正社員の方はわかりませんが、ワークライフバランスは取りやすい職場だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員数が多いため自分の部署は比較的有給が取得しやすく、私生活と仕事を充実させることができていると思う。
残業も繁忙期以外はそんな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても大きな会社なので心配なく楽しく働けました。幼少期からとても大好きだった英語を使う仕事だったので、幼少期から英語を学んでとてもよかったと思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスを組み合わせての新しい働き方が可能。管理職の理解もあり、業務に合わせて利用できるのはいい。営業職は外出との組み合わせや直行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社系になると総じて忙しい部門が多いものの、他の会社に比べると激務度は低いかもしれない。ただ企画部門や航空ネットワーク戦略部門等は滅私粉骨的な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休から復職している方も多くおり、女性のライフステージに合わせて長く働くことができる点は大変魅力的であると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制。とにかく、同期が仲が良く、同期とシフトを合わせて休日は一緒に旅行に行ったり、遊んだりしている。学生時代の、友人とも休日を合わせやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになりますが、友人関係上自分の場合は支障はなかったです。しかし、友人が休日やすみだと、時間が合わず寂しい思いをするかもし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
空席があれば、格安で飛行機に乗れますが、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始などはほぼ使うことが、できなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休消化や福利厚生は良かった。わざわざ有給を使うことに理由をつけなくて申請するだけで良かったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。