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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＮＡホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＮＡホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＮＡホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＮＡホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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- 福利厚生
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3.6
- 社員・管理職
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3.4
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3.7
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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ＡＮＡホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
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-
3.5
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-
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ＡＮＡホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新入社員には、メンターがついたり、グループに所属するなど、工夫されているため、教育体制は整っていたと思います。いつでも、相談できる人が多くい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の航空会社と比べて早いうちに責任者の資格をとるので、どんどんスキルアップしたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
どんどんキャリアをつけてスキルアップを望む人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくりキャリアアップを望んでいたら合わないと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社の用意されているプログラムにきちんと参加していればスキル、能力ともに高められるので充実した内容になっている。
また、他社でも大変活躍でき...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オンラインセミナー等が充実していて個々の努力でスキルアップが図れる。
上司に違う部署で働きたいと相談もしやすいので、期間限定であるが様々な業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育体制はこれでもかと言うほど細分化されており、計画的に受けることになります。自己啓発プログラムの割引き制度もあり充実していました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員向けの教育が徹底的に行われているほか、それぞれの年次クラスに応じた訓練や教育も定期的に行われている。それ以外にも自己研鑽プログラムが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
トレーニングは定期的に受けます。
保安安全含め、トレーニング通して多くのことを学ぶ機会はたくさんありました。
トレーニングによっては、海外空...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社年次や習熟レベルにより、様々な研修が用意されている。お給料を頂きながら、新しい知識やスキルを丁寧に教えて頂けることは、とても有り難いと思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
よく言えば、若くてもマネジメント業務を行えること。若手で責任者となれる会社は多々あるが、それは主に小型機やLCCの会社だと思う。ここは大型機...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、段階に応じて必要な時期に様々な研修を受ける事ができる。当時は特に意識しておらず、有り難みを感じる事も無かったが...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職やキャリアアップを考えた時に他の職場でも通用する専門的なスキルや知識ははっきり言って身につかない。コミュニケ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内申し込みでTOEICが安く受験できるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客室乗務員（CA）をしています。スキルアップについては、スキルアップのための休暇や制度の募集が多数出ています、他の会社にはなかなかないかと思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分のやる気と能力を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務するメンバーが、毎回異なるため、良い意味でも悪い意味でも、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップは自身のやるきしだいで挑戦していくことができる環境でしたので、向上心のあるかたならちょうせんしていくことができる良い環境だと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どんどん習熟しなくてはならないので、新しいことにチャレンジしていきたいヤル気のある方には刺激的な環境だと思います。若い時から重要な役割を担え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしており周りの人や上の人が親身になって指導してくださるので安心して毎日の業務をこなすことができる。また体力的にもほとんどし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度は新入社員研修から始まり、定期的に行われており、とても充実している。中堅社員教育や管理職研修などを経て、しっかりした組織になっており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属の班があり、定期的に会議や班員とのフライトがある。そこでそれぞれがスキルアップに向けて先輩に見てもらう。
また年に一度保安に関わる筆記と...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアアップについては所属するチームで丁寧に教育が行われる。未経験業務やスキルアップが必要な業務はチーム内でレベルアップが図られる。
得意...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生については恵まれているので、制度を利用して余暇を楽しむ事ができます。
また大企業であり企業イメージも良い為か、社外の方からも信用して...続きを読む(全222文字)
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ＡＮＡホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特に止められることはなく、前向きに送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の社会貢献性を考えた時に魅力を感じなくなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給や産休は、システマチックに取れる。規模が大きい分そこまで負担を感じずに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中、産休中にC...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
実家が遠い人など飛行機移動が多い人は、かなり福利厚生が活かせてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業ができなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
CAは女の世界なので、そこに対する理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
CA以外にも働ける業種があるといい。業種連携があると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価の方法は明確で、積極性が評価されやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人が評価しているので、相性が合う合わない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろいろな場所に行けるので日々刺激は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事を繰り返しやるので、それが苦手な人には難しい。毎...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＮＡホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＡホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
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