この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には、メンターがついたり、グループに所属するなど、工夫されているため、教育体制は整っていたと思います。いつでも、相談できる人が多くいた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の航空会社と比べて早いうちに責任者の資格をとるので、どんどんスキルアップしたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
どんどんキャリアをつけてスキルアップを望む人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくりキャリアアップを望んでいたら合わないと思...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の用意されているプログラムにきちんと参加していればスキル、能力ともに高められるので充実した内容になっている。
また、他社でも大変活躍できる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オンラインセミナー等が充実していて個々の努力でスキルアップが図れる。
上司に違う部署で働きたいと相談もしやすいので、期間限定であるが様々な業界...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育体制はこれでもかと言うほど細分化されており、計画的に受けることになります。自己啓発プログラムの割引き制度もあり充実していました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員向けの教育が徹底的に行われているほか、それぞれの年次クラスに応じた訓練や教育も定期的に行われている。それ以外にも自己研鑽プログラムが整...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
トレーニングは定期的に受けます。
保安安全含め、トレーニング通して多くのことを学ぶ機会はたくさんありました。
トレーニングによっては、海外空港...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社年次や習熟レベルにより、様々な研修が用意されている。お給料を頂きながら、新しい知識やスキルを丁寧に教えて頂けることは、とても有り難いと思う...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
よく言えば、若くてもマネジメント業務を行えること。若手で責任者となれる会社は多々あるが、それは主に小型機やLCCの会社だと思う。ここは大型機や...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、段階に応じて必要な時期に様々な研修を受ける事ができる。当時は特に意識しておらず、有り難みを感じる事も無かったが、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職やキャリアアップを考えた時に他の職場でも通用する専門的なスキルや知識ははっきり言って身につかない。コミュニケー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内申し込みでTOEICが安く受験できるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客室乗務員(CA)をしています。スキルアップについては、スキルアップのための休暇や制度の募集が多数出ています、他の会社にはなかなかないかと思い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分のやる気と能力を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務するメンバーが、毎回異なるため、良い意味でも悪い意味でも、メ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップは自身のやるきしだいで挑戦していくことができる環境でしたので、向上心のあるかたならちょうせんしていくことができる良い環境だと思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どんどん習熟しなくてはならないので、新しいことにチャレンジしていきたいヤル気のある方には刺激的な環境だと思います。若い時から重要な役割を担える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしており周りの人や上の人が親身になって指導してくださるので安心して毎日の業務をこなすことができる。また体力的にもほとんどしん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度は新入社員研修から始まり、定期的に行われており、とても充実している。中堅社員教育や管理職研修などを経て、しっかりした組織になっており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属の班があり、定期的に会議や班員とのフライトがある。そこでそれぞれがスキルアップに向けて先輩に見てもらう。
また年に一度保安に関わる筆記と実...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアアップについては所属するチームで丁寧に教育が行われる。未経験業務やスキルアップが必要な業務はチーム内でレベルアップが図られる。
得意分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生については恵まれているので、制度を利用して余暇を楽しむ事ができます。
また大企業であり企業イメージも良い為か、社外の方からも信用して頂...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
専門職として、女性が長く働き続けることができる土壌があります。教育、研修が充実しています。
個人の望む形でのキャリアアップが可能です。
【気に...続きを読む(全132文字)
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日本を代表する大手企業ということもあり、その一員となって働くこと、看板を背負って働くことへ誇りを持ちつつ働くことができます。それから、女性が多いため、自立...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
空席があれば、格安で飛行機に乗れますが、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始などはほぼ使うことが、できなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休消化や福利厚生は良かった。わざわざ有給を使うことに理由をつけなくて申請するだけで良かったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
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