ＡＮＡホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新入社員には、メンターがついたり、グループに所属するなど、工夫されているため、教育体制は整っていたと思います。いつでも、相談できる人が多くい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他の航空会社と比べて早いうちに責任者の資格をとるので、どんどんスキルアップしたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
どんどんキャリアをつけてスキルアップを望む人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくりキャリアアップを望んでいたら合わないと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社の用意されているプログラムにきちんと参加していればスキル、能力ともに高められるので充実した内容になっている。
また、他社でも大変活躍でき...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンラインセミナー等が充実していて個々の努力でスキルアップが図れる。
上司に違う部署で働きたいと相談もしやすいので、期間限定であるが様々な業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育体制はこれでもかと言うほど細分化されており、計画的に受けることになります。自己啓発プログラムの割引き制度もあり充実していました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員向けの教育が徹底的に行われているほか、それぞれの年次クラスに応じた訓練や教育も定期的に行われている。それ以外にも自己研鑽プログラムが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
トレーニングは定期的に受けます。
保安安全含め、トレーニング通して多くのことを学ぶ機会はたくさんありました。
トレーニングによっては、海外空...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社年次や習熟レベルにより、様々な研修が用意されている。お給料を頂きながら、新しい知識やスキルを丁寧に教えて頂けることは、とても有り難いと思...続きを読む(全222文字)

【良い点】
よく言えば、若くてもマネジメント業務を行えること。若手で責任者となれる会社は多々あるが、それは主に小型機やLCCの会社だと思う。ここは大型機...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、段階に応じて必要な時期に様々な研修を受ける事ができる。当時は特に意識しておらず、有り難みを感じる事も無かったが...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職やキャリアアップを考えた時に他の職場でも通用する専門的なスキルや知識ははっきり言って身につかない。コミュニケ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内申し込みでTOEICが安く受験できるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客室乗務員（CA）をしています。スキルアップについては、スキルアップのための休暇や制度の募集が多数出ています、他の会社にはなかなかないかと思...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分のやる気と能力を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務するメンバーが、毎回異なるため、良い意味でも悪い意味でも、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップは自身のやるきしだいで挑戦していくことができる環境でしたので、向上心のあるかたならちょうせんしていくことができる良い環境だと思い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どんどん習熟しなくてはならないので、新しいことにチャレンジしていきたいヤル気のある方には刺激的な環境だと思います。若い時から重要な役割を担え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員教育がしっかりしており周りの人や上の人が親身になって指導してくださるので安心して毎日の業務をこなすことができる。また体力的にもほとんどし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育制度は新入社員研修から始まり、定期的に行われており、とても充実している。中堅社員教育や管理職研修などを経て、しっかりした組織になっており...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属の班があり、定期的に会議や班員とのフライトがある。そこでそれぞれがスキルアップに向けて先輩に見てもらう。
また年に一度保安に関わる筆記と...続きを読む(全249文字)

【良い点】
キャリアアップについては所属するチームで丁寧に教育が行われる。未経験業務やスキルアップが必要な業務はチーム内でレベルアップが図られる。
得意...続きを読む(全196文字)