この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格否定、パワハラまがい、怒鳴られる、追い詰められる 無視
色々経験してから辞めた後、世の中の人がこんなにも優しいと感じられること。
【気にな...続きを読む(全230文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格否定、パワハラまがい、怒鳴られる、追い詰められる 無視
色々経験してから辞めた後、世の中の人がこんなにも優しいと感じられること。
【気にな...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との接点が少ないので、全員でご飯に行くと言ったことなどはほとんどありません。
干渉がほとんどなく1年ごとに管理職や直属の上司もわかるので、...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界各国訪れられるのは魅力。
ステイ中の買い物やその土地の食事を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんより先輩に気を使う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い人から悪い人まで様々である。毎回違う人とフライトをすることになるので、どんな人と一緒になるかどきどきします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職で仕事ができる人はあまりいないです。全てを仕事にかける、上昇志向の強い人がなりますので思考に偏りがあるように思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までになると未婚者がほとんど。キャリアと育児の両立は難しいのだと実感する。ロールモデルが見当たらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職と平社員や契約社員との壁もそこまで無いのでみんな好きな事を何でも言い合える間柄である。当時は仕事終わりにみんなで飲みに行ったり、休日も家...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、働く上で刺激を多く受ける事ができます。SOPを遵守する強い安全文化があり、社員の多くがその気持ちを持っています。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種によるが女性が多い会社であるため女性管理職が多く、会社全体の執行役いやにも女性がいたり、そのあたりは挑戦的で新しさを目指す社風であると感じ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性のキャリアを積むにはよいかと思います。
具体的には、部署内であればサポート職、管理職、インストラクター、他部署...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周囲のひととチームワークよく行おうとする社員が多いので協力し合える環境にあり、良かったと思います。
管理職は時々一緒に仕事をする機会もあり距離...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若いビジネスマンの利用者が多いため、競合他社に比べて仕事が効率的で迅速。 社内では有給申請や書類の提出が全てシステム化され、人員配置やスケジュ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
訓練等の苦楽を共にするので、同期とは固い絆で結ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた当時は日本人&女性だけの職場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職には試験を受けてなります。何回も落ちてる人でも最終的には受かったりしています。管理職になるとフライトが月に一度くらいになるので飛びたい人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間性がよく、前向きな人が多い。
人間関係で嫌な思いをしたことがない。
異動先は選べないが、させてもらいやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に魅力的なひとが多く安心して働ける環境が
ととのっているので、大丈夫です
プレイングマネージャーのかたも多いので
しっかりと安心してはたら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員は基本的に若い世代はやる気がありいい人が多い。
客室等は特殊なのでわからないが基本的にそれ以外の部署は
和やかな雰囲気の人が多い。女性は気...続きを読む(全193文字)
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比較的 人気の航空業界とあって、入社にそれなりの準備も努力も必要とあってか、入社の時点で志高く 向上心の強い人が集まっている様に思います。その中で切磋琢磨...続きを読む(全108文字)
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人前に出る仕事なだけあって、魅力的な人が多かった。もちろんいろいろな人がいるのだけれども、素敵な人先輩も何人かいた。毎回異なるメンバーでフライトするのだけ...続きを読む(全181文字)
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転職してみて思うと、社員のレベルはやはり高かったと感じます。
客室乗務員は特にテレビの世界にいるようなモデル級美人といえる方が沢山いました。
最近は、...続きを読む(全170文字)
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仕事以外での社員同士の付き合いはあまりない。ただし、訓練同期のつながりは強く、情報交換も活発である。
管理職は部下の気持ちにも配慮できる人が自分の担当に...続きを読む(全199文字)
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客室乗務員サイドにおける社員と管理職の関係は、かなり隔たりがあると思われる。一般職の圧倒的人数に対し、管理職が少ないということもあるが、もともと業界自体の...続きを読む(全231文字)
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管理職の労務についての知識が少なすぎるように感じる。
退職にあたり、有給を消化したい旨を申し出たところ、
「うちではそういう習慣がない」と返答された。...続きを読む(全220文字)
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管理職は女ばかり。
ただ、パソコンスキルも営業マインドも無く、接客しかしたことのない年配のプライド高き女性が管理職をしているというだけで、どんな職場環境...続きを読む(全352文字)
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客室乗務員をしていたが、正直なところ、管理職とはほとんど絡む機会がなく、管理職も自分の部下の顔と名前が一致しないこともしばしば。
月に一回は顔を合わせる...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
空席があれば、格安で飛行機に乗れますが、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始などはほぼ使うことが、できなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オタクが好きな人がオタクであることを誇らしくできる環境だと思うので、オタクにとっては良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職者やベテランとの関係は比較的フラットで話しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいろいろと大変そう。大...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面倒見のいい優しい先輩社員もいるので配属される部署やチームが良ければ居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長いベテラン勢...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平の研究職でいる間にできるだけ研究業績を上げ、管理職になったらグループ全体の成果を上げるためにサポートに回ることが肝要。これができない人はつら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、管理職や役員と距離が近く、相談や連携がとりやすい雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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