この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格否定、パワハラまがい、怒鳴られる、追い詰められる 無視
色々経験してから辞めた後、世の中の人がこんなにも優しいと感じられること。
【気に...続きを読む(全230文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格否定、パワハラまがい、怒鳴られる、追い詰められる 無視
色々経験してから辞めた後、世の中の人がこんなにも優しいと感じられること。
【気に...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との接点が少ないので、全員でご飯に行くと言ったことなどはほとんどありません。
干渉がほとんどなく1年ごとに管理職や直属の上司もわかるので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
世界各国訪れられるのは魅力。
ステイ中の買い物やその土地の食事を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんより先輩に気を使...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い人から悪い人まで様々である。毎回違う人とフライトをすることになるので、どんな人と一緒になるかどきどきします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職で仕事ができる人はあまりいないです。全てを仕事にかける、上昇志向の強い人がなりますので思考に偏りがあるように思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までになると未婚者がほとんど。キャリアと育児の両立は難しいのだと実感する。ロールモデルが見当たらない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職と平社員や契約社員との壁もそこまで無いのでみんな好きな事を何でも言い合える間柄である。当時は仕事終わりにみんなで飲みに行ったり、休日も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、働く上で刺激を多く受ける事ができます。SOPを遵守する強い安全文化があり、社員の多くがその気持ちを持っています。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職種によるが女性が多い会社であるため女性管理職が多く、会社全体の執行役いやにも女性がいたり、そのあたりは挑戦的で新しさを目指す社風であると感...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性のキャリアを積むにはよいかと思います。
具体的には、部署内であればサポート職、管理職、インストラクター、他部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
周囲のひととチームワークよく行おうとする社員が多いので協力し合える環境にあり、良かったと思います。
管理職は時々一緒に仕事をする機会もあり距...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若いビジネスマンの利用者が多いため、競合他社に比べて仕事が効率的で迅速。 社内では有給申請や書類の提出が全てシステム化され、人員配置やスケジ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
訓練等の苦楽を共にするので、同期とは固い絆で結ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた当時は日本人&女性だけの職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職には試験を受けてなります。何回も落ちてる人でも最終的には受かったりしています。管理職になるとフライトが月に一度くらいになるので飛びたい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間性がよく、前向きな人が多い。
人間関係で嫌な思いをしたことがない。
異動先は選べないが、させてもらいやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に魅力的なひとが多く安心して働ける環境が
ととのっているので、大丈夫です
プレイングマネージャーのかたも多いので
しっかりと安心してはた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員は基本的に若い世代はやる気がありいい人が多い。
客室等は特殊なのでわからないが基本的にそれ以外の部署は
和やかな雰囲気の人が多い。女性は...続きを読む(全193文字)
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比較的 人気の航空業界とあって、入社にそれなりの準備も努力も必要とあってか、入社の時点で志高く 向上心の強い人が集まっている様に思います。その中で切磋琢...続きを読む(全108文字)
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人前に出る仕事なだけあって、魅力的な人が多かった。もちろんいろいろな人がいるのだけれども、素敵な人先輩も何人かいた。毎回異なるメンバーでフライトするのだ...続きを読む(全181文字)
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転職してみて思うと、社員のレベルはやはり高かったと感じます。
客室乗務員は特にテレビの世界にいるようなモデル級美人といえる方が沢山いました。
最近は...続きを読む(全170文字)
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仕事以外での社員同士の付き合いはあまりない。ただし、訓練同期のつながりは強く、情報交換も活発である。
管理職は部下の気持ちにも配慮できる人が自分の担当...続きを読む(全199文字)
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客室乗務員サイドにおける社員と管理職の関係は、かなり隔たりがあると思われる。一般職の圧倒的人数に対し、管理職が少ないということもあるが、もともと業界自体...続きを読む(全231文字)
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管理職の労務についての知識が少なすぎるように感じる。
退職にあたり、有給を消化したい旨を申し出たところ、
「うちではそういう習慣がない」と返答された...続きを読む(全220文字)
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管理職は女ばかり。
ただ、パソコンスキルも営業マインドも無く、接客しかしたことのない年配のプライド高き女性が管理職をしているというだけで、どんな職場環...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客室乗務員をしていたが、正直なところ、管理職とはほとんど絡む機会がなく、管理職も自分の部下の顔と名前が一致しないこともしばしば。
月に一回は顔を合わせ...続きを読む(全166文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田 浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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