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コロナウイルスの影響で経営が厳しい状況に陥りましたが、ワクチンの普及やコロナの収束により、経営状況は好転していて今後も伸び続けると感じた。続きを読む(全69文字)
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ANAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コロナウイルスの影響で経営が厳しい状況に陥りましたが、ワクチンの普及やコロナの収束により、経営状況は好転していて今後も伸び続けると感じた。続きを読む(全69文字)
感染病の影響などを大きく受けやすいが、現在の収益の飛行機の割合は75%と多角化が進んできているため、さらにほかの収益源を拡大させるかが課題。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エアラインとしては成長性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材がどんどん流失してしまっている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良くない。本音を伏せた建前での会議が多く感じる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
これから新機材の導入も控えているので成長力はあると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
航空会社なので、ワールドワイド。日本国内も世界も近く身近に感じる。移動がある限り存続する業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界大手であり公共性も高いため滅多なことでは倒産したり潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益を商社事業な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
国内ではまだまだ航空会社は競合が少ない方だと思うので倒産はしづらいでしょう。
ただし、日本の人件費高騰で整備をどんどん中国に流していますので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
某Jさんとの争いですが、改革が進み非常に成長性、将来性に
希望が持てます。インフラ事業としっていい業種なので、安定した仕事が持てます。ローコ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
システムの更新がたくさんありますし、これからオリンピックにむけて、航空需要が高まるので、仕事はたくさん増えていくとおもわれます。
グルー...続きを読む(全240文字)
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LCC参入により、航空業界は二極化していくであろう。
特に富裕層や安さよりサービス・安心感を求めている顧客層はANAをまず選ぶので、今後も
伸び続け...続きを読む(全158文字)
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JALとは資金の面でそもそも差がついてしまっているので、ハード面だけでなくCAの接遇など、ソフト面でのレベルの底上げも図っていかなければいけない。また、...続きを読む(全158文字)
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現在国内線の需要は横ばい、減少傾向にあり、今後は国際線での収入アップに向け、日系旅客だけでなく外国籍旅客の取り込みが必須となってくる。羽田空港の路線拡大...続きを読む(全169文字)
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時代に合わせた目新しいサービスや、世界に先駆けて、ボーイングの新機種を取り入れたりと、チャレンジ精神の強い会社なので、その分社員も一丸となって新しい知識...続きを読む(全174文字)
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LCCのような低価格帯の航空会社の台頭や、SKYMARKといった大手以下、LCC以上の価格帯の航空会社台頭により、大手の存在意義が薄れはじめている。それ...続きを読む(全159文字)
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無借金経営ではないので、日本航空と同じような事にはならないとは言い切れない。そうなると潰れる様な事はないかもしれないがリストラ位はあるかもしれない。
...続きを読む(全162文字)
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やはり、航空業界は横の繋がりが強いのでいい意味でも悪い意味でも横並びになります。
同業他社が動いたら動くという、イタチごっこを永遠と繰り返している業界...続きを読む(全568文字)
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旅客航空業界としての競争は、価格競争へとシフトダウン。サービスや安心というこれまでの要であった利用者への提供出来るものが、今は価格優先となってしまった。...続きを読む(全168文字)
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市場としては、LCCには脅威を感じます。
新規顧客層を開拓する意味は大きいものの、急激な成長はひずみを生むと思います。
世界的な動向を注視する必要を...続きを読む(全319文字)
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教育体制がかなりずさんです。また、飛行機の整備でのライン整備は出発を遅らせてしまうと基本給には影響しませんが、賞与がかなり減らされます。しかも何回も定時...続きを読む(全163文字)
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2014年度より客室乗務員の正社員雇用が始まると先日プレスリーリースされた。今回の決定は、雇用形態の幅が狭まるという点ではデメリットもある。ただし、メリ...続きを読む(全158文字)
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・LCCやオープンスカイで海外他者との競合が先ず起こる業界です。日本国内マーケットは盤石ではあります。海外展開を行うにはアジア各社との戦いになりますので...続きを読む(全161文字)
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全日空をはじめとしてグループ会社一体となってグループ全体を盛り上げ、支えていこうという強い一体感を感じながら日々の仕事をしている。
企業として他社には...続きを読む(全153文字)
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LCCの参入に伴い、フルサービスキャリアとして頑張っている時期。
ライバルの某会社も急成長を遂げており、何かにつけて比較対象となる為、今後もサービスに...続きを読む(全161文字)
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経費削減が必要な業界なので今後も、厳しい状況が続くと思われます。低価格の他社も多く新規参入しどのように差別化をはかっていくか会社も模索中のようです。また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がありました。
休暇も取ろうと思えば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
更新のスピードは、会社の業績次第で変化してます。社内で上司数人からの推薦が必要になります。学歴の高さは関係ないようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
医療機関がお客様となるので、なくならない業界だと思います。競合他社も多く、業界自体は今後も需要がある分野だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人材ニーズのある業界のため、一定の需要は今後も見込めると思います。ただし、外部環境の影響を受けやすい面もあると感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなりのスピードで成長しており、人材紹介市場の中では既に4番手になっている点。ここ数年で新規事業も立ち上がっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ECなのでここ5年くらいは伸びる業界だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを初めてはなくなったりするので適用能力がある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件自体は安定してあるイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き受けている案件の種類など偏りがある為、忙しい時期は仕...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。