ＡＮＡホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

メインは会社について理解すること．簡単なワークであったり，実際に副機長の話や，普段のスケジュールなどといったことを知ることができた．夜には懇親会を行い，ざっくばらんに知ることができた．メインはシュミレーター体験であり，それ以外は基本簡単なグループワークや，訓練塔の見学などを行った．かなり時間的には余裕があった．加え人事の方と面談が行われた．面談はインターン中の雰囲気と打って変わってやや厳かな雰囲気の中で行われた．

会社の現在の事業や、今後の事業展望などを社員さんが３、４人で説明を行っていた。労働環境についての説明は特になかったが、ANAに入った後のキャリア形成についての説明はあった。

まずはANAという会社を知ることから始まり、客室乗務員という仕事はどういったものなのか、というところをしっかりと座学で学びました。また、現役客室乗務員の方々と話せる座談会のようなものもあり、リアルな話を聞くことができました。

エアラインビジネスについて理解を深めるセクションがメインとなり、キャビンアテンダント、総合職、パイロットとして現役で活躍されている社員の方にお越しいただき、楽しさや厳しさを伺うことができた。

まずはじめにオリエンテーションとして会社説明会が2時間ほどあり、その合間に数個のグループワークを行う。その後座談会形式での質疑応用があり、最後に食堂に移動して懇親会を行う。

前半の期間は、客室乗務職や会社の仕事についてお話を聞いた上で、班で意見を交換することが多かった。特に現場の見学の機会もあった。後半では、より自分たちの意見が求められる機会が増えた。また、最終日のプレゼンに向けて班で準備や練習を行う時間があった。

航空業界についての講義（ANAの歴史、ビジョン、客室乗務員が担う役割やキャリアについてなど様々な話が聞けた）・懇親会グループワーク（気付き力について、ANA CAのサービスについて、グローバル視点について）・職場見学（ブリーフィング見学）グループディスカッション（午前は全てグループでディスカッションを行った）・発表（プレゼンの内容というよりかは、積極的に参加する姿勢等が見られている印象を受けた）