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ANAホールディングス株式会社

ANAホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ANAホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ANAホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ANAホールディングスの インターン

ANAホールディングスの

インターン参加者の体験をAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントのインターン体験記情報を読むことができます。

  • インターンシップの内容
  • インターンシップへの参加が本選考に有利になるか
  • インターンシップで学んだこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ANAホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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2.5
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
2.0
選考難易度
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メンターのコミット
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総合評価
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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4.5
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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ANAホールディングスの インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ エアラインビジネスの収益最大化と顧客視点を身に着ける / ANAの航空業務について知識を深めよう。
会場 羽田、羽田空港
参加人数 学生30〜40人 / 社員8〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

ANAホールディングスの インターンの内容(9件)

ANAホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / パイロット職

もともと志望度はかなり高かったので,さらに上がったように思う.様々な説明をしていただいた副機長の方々が本当に素晴らしい人たちであったので,この方達と一緒に働きたいと思ったのが最大の理由.シュミレーターなどを通してやっぱりかっこいい仕事だなというのも再確認できた.

続きを読む
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ANA Summer Internship Create the Business Course
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ANAホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ANA Summer Internship Create the Business Course
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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ANA Summer Internship Create the Business Course
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

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ANAホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ANA Summer Internship Create the Business Course
もっと見る

参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ANA Summer Internship Create the Business Course
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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / ANA Summer Internship Create the Business Course
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ANAホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 冬インターン
会社説明会およびグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2017年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : グローバルスタッフ事務職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

早慶が中心で東大京大、地方国立大学生など多種多様。学部生の方がやや多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

20卒 冬インターン
ANAのエアラインパイロットについて理解する.
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2018年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : パイロット職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

特に学歴に偏りはなかったように感じる.といっても全員旧帝大以上の学歴であった.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

20卒 夏インターン
ANAでのキャリア形成
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : サマーキャリアミーティング

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

同じグループ内には旧帝大の学生が多いように感じた。地方大学の学生は自分以外いなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターン面接

20卒 冬インターン 最終面接

2018年11月開催 / 2日 / パイロット職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. あなたにとってエアラインのパイロットにもっとも必要な資質はなんだと思いますか.
A. A.
エアラインパイロットに必要な資質は「あたりまえ」を磨き続けることができる人であると思います.エアラインパイロットは常にミスが許されない状況で仕事を続けていると思います.その中でその人の持つ能力の最大限発揮してやっと安全に運航できるというのでは,十分に能力発揮できなかった時にお客様を危険にさらしてしまいます.私は,例えば全能力の80%で安全に運航し,残りの20%は余裕を持ち,他の事に注げるというのが理想ではないかと思っています.余裕を増やすためにも日ごろの業務に対し向上心を持ち続けれることが大切であると思います. 続きを読む
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公開日:2019年2月20日
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ANAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAホールディングス株式会社
フリガナ エーエヌエーホールディングス
設立日 1961年10月
資本金 4676億100万円
従業員数 41,225人
売上高 2兆559億2800万円
決算月 3月
代表者 芝田 浩二
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
平均年齢 45.3歳
平均給与 714万円
電話番号 03-6735-1001
URL https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/
NOKIZAL ID: 1569209

ANAホールディングスの 選考対策

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